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改革創(chuàng)新促進(jìn)就業(yè)持續(xù)擴(kuò)大

2017年03月29日 14:07 | 作者:郭同欣 | 來源:人民日報(bào)
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堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先,進(jìn)一步完善積極的就業(yè)政策

新常態(tài)下我國就業(yè)形勢發(fā)生了重大而深刻的變化,黨中央國務(wù)院順應(yīng)新常態(tài)規(guī)律,實(shí)施積極的就業(yè)政策,保證了就業(yè)總體穩(wěn)定。但我國轉(zhuǎn)型發(fā)展的任務(wù)十分艱巨,就業(yè)總量壓力猶存,結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出,質(zhì)量亟待提高。今后一個時(shí)期,我們要繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策,堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先,以穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)為核心,完善宏觀調(diào)控,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先是緩解就業(yè)壓力的需要。今年,我國普通高校畢業(yè)生人數(shù)高達(dá)795萬人,中等職業(yè)教育畢業(yè)生有500多萬,海外留學(xué)歸國人員超過40萬,還要考慮100多萬去產(chǎn)能行業(yè)職工安置和三四百萬新增農(nóng)民工就業(yè)問題,就業(yè)壓力不容忽視。從中長期看,我國3.7億農(nóng)村勞動力中,有相當(dāng)數(shù)量的人口還需要轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)就業(yè),必須千方百計(jì)增加就業(yè)崗位。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先是擴(kuò)消費(fèi)穩(wěn)增長促轉(zhuǎn)型的需要。消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)增長的基礎(chǔ)性作用不斷增強(qiáng),成為支撐經(jīng)濟(jì)增長的主要拉動力,2013—2016年,消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)增長的年均貢獻(xiàn)率超過50%。消費(fèi)是收入的函數(shù),擴(kuò)大消費(fèi)關(guān)鍵是要穩(wěn)定就業(yè)、增加收入。只有就業(yè)穩(wěn)定,居民收入來源才有保障,消費(fèi)預(yù)期才能穩(wěn)定,才能為經(jīng)濟(jì)增長提供穩(wěn)定支撐。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先是有序推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的需要。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是推進(jìn)我國重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革的主線,改革的成敗很大程度上取決于人才等要素市場化配置和去產(chǎn)能過程中的人員安置。據(jù)測算,在化解過剩產(chǎn)能過程中,僅煤炭和鋼鐵行業(yè)就需分流安置職工100多萬人。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先是成功跨越中等收入陷阱的需要。我國已經(jīng)步入上中等收入國家行列,進(jìn)入社會矛盾多發(fā)易發(fā)期和中等收入陷阱的敏感期。能否成功跨越這個階段,關(guān)鍵是解決好就業(yè)和收入分配問題。2016年我國居民收入基尼系數(shù)為0.465,明顯高于0.4的國際警戒線。只有堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先,解決好就業(yè)問題,才能為有效化解社會矛盾、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

從國際經(jīng)驗(yàn)看,堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先也是多數(shù)發(fā)達(dá)國家宏觀調(diào)控目標(biāo)的首要選擇。因此,我們要順勢而為,堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先,以穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)為核心,進(jìn)一步完善政策體系。一是扎實(shí)推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新,不斷培育壯大就業(yè)新主體。實(shí)踐證明,大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新是培育新動能、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、增加新就業(yè)的重要舉措,要持續(xù)深入推進(jìn)。要深化商事制度改革,進(jìn)一步推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新,積極培育新的市場主體,強(qiáng)化就業(yè)帶動效應(yīng)。二是大力發(fā)展服務(wù)業(yè),積極拓展新的就業(yè)空間。我國服務(wù)業(yè)增加值占比雖然已超過50%,但就業(yè)比重僅為40%左右,與發(fā)達(dá)國家70%以上的水平差距依然明顯。尤其是旅游、文化、體育、健康、養(yǎng)老為代表的幸福產(chǎn)業(yè)與發(fā)達(dá)國家的差距更大。要進(jìn)一步加強(qiáng)政策引導(dǎo),促進(jìn)以幸福產(chǎn)業(yè)為代表的新型服務(wù)業(yè)健康發(fā)展,擴(kuò)大就業(yè)容量。三是大力推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化,加快農(nóng)民工市民化進(jìn)程。穩(wěn)步推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化不僅有利于擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,而且有利于穩(wěn)定勞動者隊(duì)伍,提高就業(yè)質(zhì)量。目前,我國農(nóng)民工總量2.8億人,其中外出農(nóng)民工1.7億人,大量農(nóng)民工處在“候鳥式”就業(yè)狀態(tài),既不利于社會和諧穩(wěn)定,也不利于提高勞動者素質(zhì)和技能,嚴(yán)重影響就業(yè)的穩(wěn)定性和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化關(guān)鍵是解決好三個“一億人”的問題,要實(shí)施更加積極的財(cái)政政策,著力擴(kuò)大中西部地區(qū)就業(yè)。四是加大教育培訓(xùn)力度,全面提升勞動者素質(zhì)。實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,關(guān)鍵在于人才。盡管我國居民教育文化程度提高取得長足進(jìn)步,但勞動力素質(zhì)與發(fā)達(dá)國家相比仍有不少差距。勞動者素質(zhì)與崗位技能要求不匹配問題突出。進(jìn)一步發(fā)展教育事業(yè),加快完善職業(yè)培訓(xùn)體系,提高勞動者素質(zhì)已是當(dāng)務(wù)之急。五是加大財(cái)政金融支持力度,織牢民生保障網(wǎng)。穩(wěn)定勞動者隊(duì)伍、提高就業(yè)質(zhì)量離不開完善的社會保障體系。目前,我國社會保障面臨較大的資金缺口,特別是隨著人口老齡化和醫(yī)療費(fèi)用快速上漲,醫(yī)療保險(xiǎn)基金也面臨日益嚴(yán)峻的收支矛盾。還要看到,在去產(chǎn)能深入推進(jìn)的條件下,部分行業(yè)下崗轉(zhuǎn)崗職工增加,政策托底保障的壓力進(jìn)一步加大。對此,要進(jìn)一步加大財(cái)政投入,大力創(chuàng)新金融支持手段,為社會保障提供有力資金支持。

備注:北部地區(qū)有13個省區(qū)市,分別是黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、北京、天津、山西、陜西、寧夏、甘肅、新疆、青海,其余18個省區(qū)市為南部地區(qū)(考慮到山東、河南大部分地區(qū)在黃河以南,故劃入南部地區(qū))。

編輯:李敏杰

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關(guān)鍵詞:增長 經(jīng)濟(jì) 服務(wù)業(yè) 城鎮(zhèn)

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