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為干部干事創(chuàng)業(yè)“保駕護(hù)航”

2018年08月02日 14:09 | 作者:張巨成 | 來(lái)源:光明日?qǐng)?bào)
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2018年5月,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?!兑庖?jiàn)》的制定實(shí)施,對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗,具有十分重要的意義。

樹(shù)立正確容錯(cuò)糾錯(cuò)思想,正確對(duì)待犯錯(cuò)誤的干部

對(duì)待犯錯(cuò)誤的干部,要堅(jiān)持正確的方針。毛澤東同志提出并實(shí)踐了“懲前毖后,治病救人”“一看二幫”“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的方針政策。對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤,要采取實(shí)事求是的態(tài)度。首先要正視失誤錯(cuò)誤,不回避失誤錯(cuò)誤,公開(kāi)承認(rèn)失誤錯(cuò)誤,這是對(duì)人民、對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度。其次要?dú)v史地、辯證地評(píng)價(jià)他們的功過(guò)是非,不要一有失誤錯(cuò)誤就否定一切,要具體問(wèn)題具體分析。再次要在弄清事實(shí)的基礎(chǔ)上,具體分析他們所犯錯(cuò)誤的原因、性質(zhì)和程度。

對(duì)有失誤錯(cuò)誤的干部,必須進(jìn)行團(tuán)結(jié)和寬容。應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)幫助他們認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤,而不應(yīng)當(dāng)歧視他們。要相信大多數(shù)犯錯(cuò)誤的干部是可以改正的,要給他們改正錯(cuò)誤、繼續(xù)為黨工作的機(jī)會(huì)和條件。凡是正視錯(cuò)誤,肯承認(rèn)錯(cuò)誤,肯改正錯(cuò)誤,肯讓群眾批評(píng),改正了錯(cuò)誤變好了的同志,我們都應(yīng)當(dāng)真心實(shí)意地歡迎他們,否則對(duì)黨的事業(yè)不利。如果有失誤錯(cuò)誤的干部能善于從失誤錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),就可以少犯錯(cuò)誤,并且還會(huì)增長(zhǎng)對(duì)錯(cuò)誤的免疫力,在今后的工作中可能比別人進(jìn)步得更快,工作得更好。

習(xí)近平總書(shū)記指出,干事業(yè)總是有風(fēng)險(xiǎn)的,不能期望每一項(xiàng)工作只成功不失敗。要完善考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,既鼓勵(lì)創(chuàng)新、表?yè)P(yáng)先進(jìn),也允許試錯(cuò)、寬容失敗,營(yíng)造想改革、謀改革、善改革的濃郁氛圍。習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于容錯(cuò)糾錯(cuò)的重要思想,是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容,為新時(shí)代建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,激勵(lì)廣大干部敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,提供了思想指導(dǎo)和實(shí)踐遵循。

建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的原則與政策界限

建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,必須按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”原則,明確相關(guān)的具體情形和政策界限,推動(dòng)形成有利于干部想作為、敢作為、善作為的良好政治生態(tài)環(huán)境。

對(duì)給予容錯(cuò)的干部,考核考察要客觀評(píng)價(jià),選拔任用要公正合理。堅(jiān)持從對(duì)黨忠誠(chéng)的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為,注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì),既看日常工作中的擔(dān)當(dāng),又看大事要事難事中的表現(xiàn)??己丝疾煲鹬貙?duì)立統(tǒng)一規(guī)律,全面、辯證地看待干部,公平公正對(duì)待干部,要看主流和本質(zhì),絕不能粗暴地一棍子打死。堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰,對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部,根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職,使能上能下成為常態(tài)。

容錯(cuò)不等于“縱錯(cuò)”,寬容不等于縱容。要準(zhǔn)確掌握政策界限,對(duì)違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處,防止混淆問(wèn)題性質(zhì)、拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”,搞紀(jì)律“松綁”,確保容錯(cuò)在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行。對(duì)違反黨的紀(jì)律,違背重大政治原則,違反國(guó)家法律法規(guī)的,或雖未違反黨的紀(jì)律、違反國(guó)家法律法規(guī),但客觀上造成重特大安全責(zé)任事故、嚴(yán)重環(huán)境污染、嚴(yán)重生態(tài)破壞責(zé)任事故、重特大群體性事件的,不予容錯(cuò)免責(zé)。對(duì)打著改革開(kāi)放創(chuàng)新旗號(hào)搞勞民傷財(cái)?shù)摹罢?jī)工程”“形象工程”,借改革開(kāi)放創(chuàng)新之名貪污受賄、公權(quán)私用、假公濟(jì)私以及嚴(yán)重侵害國(guó)家和人民群眾利益的,不予容錯(cuò)免責(zé)。

而對(duì)于有些失誤錯(cuò)誤情形,可以給予容錯(cuò)免責(zé),比如法律法規(guī)、黨章黨規(guī)沒(méi)有明令禁止,因政策界限不明確或不可預(yù)知的因素,在探索性、創(chuàng)造性開(kāi)展工作中出現(xiàn)失誤或造成損失或引發(fā)矛盾,能積極主動(dòng)挽回?fù)p失和解決矛盾的;在推進(jìn)改革和體制機(jī)制創(chuàng)新中,堅(jiān)持正確的改革方向,敢為人先,創(chuàng)造性開(kāi)展工作,但因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)探索性失誤或未達(dá)到預(yù)期效果的,等等。我們既要對(duì)為公為民、敢于創(chuàng)新者容錯(cuò),使想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì),更要對(duì)不作為、慢作為、亂作為者不容錯(cuò),加大治懶治庸力度,使不想干事、不干實(shí)事的干部受到警醒和懲戒。

以自我革命的勇氣容錯(cuò)糾錯(cuò)、自我凈化、自我完善

成功的組織必須具有自我糾錯(cuò)的結(jié)構(gòu)與功能。如果一個(gè)組織內(nèi)部缺乏自我糾錯(cuò)的結(jié)構(gòu)與功能、體制與機(jī)制,小錯(cuò)就會(huì)變成大錯(cuò),大錯(cuò)就更難糾正。如果組織內(nèi)部不能糾正大錯(cuò),當(dāng)外部力量來(lái)糾正大錯(cuò)的時(shí)候,就是這個(gè)組織衰落或滅亡的時(shí)候。要堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過(guò)必改,對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早糾正,對(duì)失誤錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施,幫助犯錯(cuò)誤的干部認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的性質(zhì)和危害,汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高,讓他們放下包袱、輕裝上陣,回到正確路線上來(lái)。廣大干部要著力增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力,提高避免犯錯(cuò)誤和糾正錯(cuò)誤的本領(lǐng)能力。

要嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,認(rèn)真甄別舉報(bào)線索,對(duì)惡語(yǔ)中傷、散布謠言、誣告陷害的,要堅(jiān)決進(jìn)行追溯調(diào)查,依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部函詢回復(fù)采信反饋制度,對(duì)情況說(shuō)明清楚且沒(méi)有證據(jù)證明存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的,予以采信了結(jié),并書(shū)面反饋。對(duì)受到不實(shí)反映的干部,要及時(shí)為其澄清正名、消除顧慮,引導(dǎo)干部爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家,專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

中國(guó)共產(chǎn)黨之所以是偉大的政黨,是因?yàn)樗哂凶晕腋锩木?,具有自我凈化、自我糾錯(cuò)、自我完善的強(qiáng)大能力。糾正錯(cuò)誤,要發(fā)揚(yáng)自我革命的精神傳統(tǒng),有錯(cuò)必糾,撥亂反正,起衰振隳。對(duì)那些民怨、民憤極大的錯(cuò)誤必須著力糾正,這樣才能得民心、順民意。對(duì)該改而未改的,必須進(jìn)行改革;對(duì)已改而沒(méi)有改到位的,必須繼續(xù)改、深入改;對(duì)改錯(cuò)了的,必須糾正;對(duì)當(dāng)初是正確的,后來(lái)發(fā)生了質(zhì)變的改革,必須進(jìn)行調(diào)整。走錯(cuò)了的路要調(diào)正確,偏離了的航向要校正。

(作者:云南省中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心特約研究員,云南大學(xué)歷史與檔案學(xué)院黨委書(shū)記、教授)

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:干部 錯(cuò)誤 容錯(cuò)

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