市委黨校

山字樓騰退決策失當(dāng)

班子對管黨治黨謀劃、部署不到位，主體責(zé)任落實層層弱化。令行禁止不到位，在人員福利、財務(wù)管理等方面，講慣例不講規(guī)矩。班子原則性不強，不敢擔(dān)當(dāng)，在山字樓騰退等事項中決策失當(dāng)。違規(guī)發(fā)放福利花樣繁多，節(jié)假日期間借調(diào)研之名探親旅游問題突出，規(guī)避管理租用車輛，公款吃喝依然存在。選人用人程序不規(guī)范，醞釀不充分，存在小圈子現(xiàn)象。隊伍結(jié)構(gòu)不合理，青年人才難以脫穎而出。財務(wù)管理松懈，課題經(jīng)費成為部分人的“自留地”。

市編辦

培訓(xùn)費差旅費超標(biāo)準(zhǔn)支出

在落實中央關(guān)于財政供養(yǎng)人員“只減不增”要求上擔(dān)當(dāng)精神還不足，辦法不多。思想政治工作不夠深入，“三會一課”制度執(zhí)行不力，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。領(lǐng)導(dǎo)班子對主體責(zé)任認識還有待深化，落實“一崗雙責(zé)”不夠到位。派駐紀(jì)檢組對編辦紀(jì)檢工作指導(dǎo)不到位。執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠堅決。會議費、培訓(xùn)費、差旅費超標(biāo)準(zhǔn)支出現(xiàn)象仍然存在。

市委黨史研究室

公款吃喝考察順道游

領(lǐng)導(dǎo)班子對主體責(zé)任的思想重視程度不夠、措施缺少針對性，內(nèi)控制度存有漏洞，對干部管理寬松軟；派駐紀(jì)檢組的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)工作仍需加強。存在公款吃喝、違規(guī)召開各類會議、考察調(diào)研中順道游等違反八項規(guī)定精神的問題。重點崗位監(jiān)管缺失，財務(wù)、合同、固定資產(chǎn)管理缺乏有效的監(jiān)督機制，對廉政風(fēng)險防范不足。

市委政法委

專項資金規(guī)避監(jiān)管越權(quán)審批

干部選任工作某些環(huán)節(jié)不嚴(yán)謹；從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不到位，對一些下屬單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理缺失，對系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)監(jiān)督不到位，“四風(fēng)”問題還依然存在；政法專項資金管理使用混亂，存在資金規(guī)避監(jiān)管、越權(quán)審批大額資金、違規(guī)使用結(jié)余專項資金等問題。

市一中院

領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職問題突出

作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)實，“四風(fēng)”問題糾治不徹底。用公款購買超市購物卡，固定資產(chǎn)管理混亂浪費嚴(yán)重，作風(fēng)不深入，開展調(diào)研不夠。執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)格，專項整治工作不到位。競爭性選拔工作不夠規(guī)范，機構(gòu)設(shè)置和職數(shù)使用不規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職問題突出。工程項目管理混亂，腐敗風(fēng)險突出。