三、 堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，確保巡視整改取得實(shí)質(zhì)性效果

對照中央第二巡視組指出的問題、提出的意見建議，審計(jì)署黨組堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改落實(shí)，在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面，取得了初步成效。截至12月12日，明確2016年底前完成整改的37條措施已全部整改完畢，2017年底前完成整改的1條措施和12條持續(xù)整改措施均取得階段性成果。

（一）切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，全面貫徹落實(shí)中央決策部署。

1．關(guān)于“貫徹落實(shí)中央有關(guān)決策部署有差距”問題。

一是以貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神為重點(diǎn)，堅(jiān)持和完善署黨組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)發(fā)揮署黨組學(xué)習(xí)的輻射和帶動作用，帶領(lǐng)全署黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神，學(xué)深悟透、積極踐行，將全會各項(xiàng)部署及時(shí)落到實(shí)處。11月8日，在中央國家機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神動員部署暨貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨組（黨委）書記座談會上，署黨組書記劉家義同志作了大會交流發(fā)言，介紹了審計(jì)署黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神的思路和做法。

二是認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理重要批示指示精神，切實(shí)推動出臺關(guān)于深化國有企業(yè)國有資本和境外國有資產(chǎn)審計(jì)的意見。根據(jù)憲法、審計(jì)法、中央相關(guān)改革部署要求以及中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示指示，經(jīng)過廣泛深入調(diào)研探討，研究起草了《關(guān)于深化國有企業(yè)和國有資本審計(jì)監(jiān)督的若干意見》，先后召開中央部門及中央企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加的座談評估會，5次征求中央有關(guān)部門、單位的意見。在此期間，署黨組書記和分管署領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，達(dá)成一致意見。意見稿經(jīng)國務(wù)院審核后，于12月5日經(jīng)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十次會議審議通過。

三是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會要求，全力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)。按照中央《開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)試點(diǎn)方案》部署，制定《2016年領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)試點(diǎn)工作方案》，統(tǒng)一組織開展了32個(gè)地區(qū)、40個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)，其中審計(jì)署直接實(shí)施8個(gè)項(xiàng)目，對試點(diǎn)方案確定的地區(qū)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。試點(diǎn)做法被中央深改辦刊發(fā)交流。在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，研究起草了《領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)暫行規(guī)定（初稿）》，向中央深改辦作了專題匯報(bào)，確保按中央要求于2017年底前正式出臺。

四是強(qiáng)化政治責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于重大學(xué)習(xí)教育的部署要求。督促23家司局級單位將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育查找出的問題全部整改到位，督促9家未按規(guī)定開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)研討的司局級單位嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保完成學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)要求，均已整改完畢。按照署黨組統(tǒng)一部署，全署各單位對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育查找出的問題整改情況進(jìn)行再核實(shí)、再查找，確保不反彈。制定《中共審計(jì)署黨組關(guān)于進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的意見》，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)做到入心入腦、認(rèn)真踐行，做合格共產(chǎn)黨員。

2．關(guān)于“嚴(yán)格依法審計(jì)不夠”問題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)依法審計(jì)意識。深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國務(wù)院對審計(jì)工作的重要指示和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹憲法、審計(jì)法及其實(shí)施條例，中辦、國辦《關(guān)于完善審計(jì)制度若干重大問題的框架意見》及相關(guān)配套文件和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見》，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職能。制定印發(fā)《審計(jì)署貫徹落實(shí)〈法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（2015—2020年）〉實(shí)施方案》，圍繞“到2020年基本建成職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的國家審計(jì)機(jī)關(guān)”目標(biāo)，提出了主要任務(wù)和具體措施，并對相關(guān)工作作出了規(guī)定。修訂完善《封存通知書》、《審計(jì)決定書》和《審計(jì)處罰決定書》等審計(jì)文書參考格式，確保審計(jì)文書符合相關(guān)法律規(guī)定。

二是大力推進(jìn)審計(jì)全覆蓋。統(tǒng)籌規(guī)劃2017年審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，牢固樹立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，緊緊圍繞提高發(fā)展質(zhì)量和效益這個(gè)中心，緊緊圍繞推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線，依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)持“兩手抓”“三個(gè)區(qū)分”，大力推進(jìn)對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的審計(jì)全覆蓋，做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)，更好地發(fā)揮審計(jì)在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。以促進(jìn)“發(fā)展、改革、安全、績效”為目標(biāo)，持續(xù)開展重大政策措施貫徹落實(shí)情況跟蹤審計(jì)，深入推進(jìn)財(cái)政審計(jì)、金融審計(jì)、國企國資審計(jì)、民生審計(jì)、資源環(huán)境審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和涉外審計(jì)一體化，進(jìn)一步突出審計(jì)重點(diǎn)、統(tǒng)籌整合資源、創(chuàng)新方式方法，促進(jìn)平穩(wěn)發(fā)展，推進(jìn)深化改革，維護(hù)國家安全，推動提高績效。認(rèn)真履行主管全國審計(jì)工作職責(zé)，加強(qiáng)對地方審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，制定《2017年地方審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)重點(diǎn)抓好的主要工作任務(wù)》，對地方審計(jì)工作提出明確要求，努力實(shí)現(xiàn)全國審計(jì)“一盤棋”，提高審計(jì)監(jiān)督的整體效能。

三是進(jìn)一步提升依法審計(jì)能力。先后召開3次研討會，了解不同層次審計(jì)干部需求，結(jié)合對審計(jì)干部隊(duì)伍能力狀況的深入分析，研究制定2017年度審計(jì)署干部培訓(xùn)計(jì)劃，有針對性地加強(qiáng)對審計(jì)干部特別是年輕干部的政治、法治、業(yè)務(wù)等培訓(xùn)力度，繼續(xù)推行“傳幫帶”和實(shí)戰(zhàn)練兵。明確規(guī)定在公務(wù)員初任培訓(xùn)、司處級干部任職培訓(xùn)、審計(jì)項(xiàng)目培訓(xùn)等各類培訓(xùn)中，著力開展黨性教育、普法教育、廉潔自律教育、保密教育、職業(yè)道德教育、財(cái)政財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識教育、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)教育等，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)依法審計(jì)意識，提高依法審計(jì)能力。

四是進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)行為。修訂完善《審計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)部管理規(guī)定》，進(jìn)一步嚴(yán)格界定提請被審計(jì)單位提供資料的范圍和審批程序，規(guī)范提請銀行協(xié)助查詢銀行賬戶管理規(guī)定等，將要求被審計(jì)單位提供資料情況、銀行賬戶協(xié)助查詢通知書管理使用情況納入優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評選、審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查、審計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和內(nèi)部巡視等，進(jìn)行重點(diǎn)檢查，堅(jiān)決防止越權(quán)辦事等違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

五是修改完善考核辦法。堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)黨中央、國務(wù)院對審計(jì)工作的要求，對全面從嚴(yán)治黨、審計(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理等進(jìn)行全面考核。完善和優(yōu)化考核指標(biāo)，科學(xué)設(shè)置量化評分與定性評價(jià)指標(biāo)體系，考核中繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨的建設(shè)“一票否決制”，更好地發(fā)揮考核機(jī)制的激勵(lì)引導(dǎo)作用，督促各單位更加注重抓黨建、抓隊(duì)伍、抓管理，更好履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。

（二）既重部署又抓落實(shí)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層組織黨建工作。

1．關(guān)于“基層黨組織軟弱渙散”問題。

一是加強(qiáng)對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格“三會一課”組織生活制度。部署開展2016年基層黨組織書記述職評議考核工作，機(jī)關(guān)黨委以黨委擴(kuò)大會議的形式，聽取下一級黨組織書記述職，邀請部分“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表參加，層層壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。建立黨建工作臺賬，對黨日活動、“三會一課”制度落實(shí)情況、組織生活會、民主生活會和黨員民主評議等實(shí)行臺賬管理，推動各基層黨組織健全完善相應(yīng)制度。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)工作，對各基層黨組織落實(shí)黨的組織生活制度情況進(jìn)行檢查督促，重點(diǎn)檢查司局級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否以普通黨員身份參加支部學(xué)習(xí)、組織生活等。針對巡視指出的56家基層黨組織“三會一課”制度不落實(shí)問題，認(rèn)真梳理分析并督導(dǎo)落實(shí)整改，已全部整改完畢。分管署領(lǐng)導(dǎo)參加了農(nóng)業(yè)司黨支部專題組織生活會，對濟(jì)南特派辦分黨組全體成員進(jìn)行了談話提醒，并帶頭開展批評和自我批評，共同查找了在黨員意識、黨建工作、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”等方面存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，結(jié)合實(shí)際制定整改措施。

二是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、黨員民主評議等制度，增強(qiáng)黨的組織生活活力。長春特派辦專門召開民主生活會，全面排查全辦黨建工作中存在的問題，深化關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的認(rèn)識。分管署領(lǐng)導(dǎo)約談長春特派辦分黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員，提出嚴(yán)肅批評，要求辦分黨組進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識”、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神等。截至目前，該辦各黨支部均已指定專人負(fù)責(zé)支部會議記錄，并由支部書記對每期支部會議記錄等工作資料認(rèn)真審核，簽字確認(rèn)，確保黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量。

三是加強(qiáng)和改進(jìn)審計(jì)組臨時(shí)黨組織建設(shè)。修訂完善審計(jì)組臨時(shí)黨組織相關(guān)制度規(guī)定，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。對審計(jì)組臨時(shí)黨組織發(fā)揮作用情況進(jìn)行檢查，切實(shí)發(fā)揮好在審計(jì)一線的戰(zhàn)斗堡壘作用。有針對性地加強(qiáng)對基層黨務(wù)干部教育培訓(xùn)，增強(qiáng)履職盡責(zé)的能力水平。針對巡視指出的太原特派辦、國外貸援款項(xiàng)目審計(jì)服務(wù)中心存在的問題，分管署領(lǐng)導(dǎo)約談太原特派辦領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，提出嚴(yán)肅批評，要求切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任；太原特派辦分黨組研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部（臨時(shí)黨支部）會議紀(jì)律工作的通知》、《關(guān)于重申加強(qiáng)黨支部基礎(chǔ)工作的通知》、《臨時(shí)黨支部工作指南》等，進(jìn)一步規(guī)范臨時(shí)黨支部工作；國外貸援款項(xiàng)目審計(jì)服務(wù)中心將參加2016年國外貸援款項(xiàng)目審計(jì)的25名黨員全部納入臨時(shí)黨支部，開展理論學(xué)習(xí)、主題黨日活動等。

2．關(guān)于“選人用人標(biāo)準(zhǔn)有偏差，執(zhí)行制度規(guī)定不嚴(yán)格”問題。

一是嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。習(xí)近平總書記提出信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)后，署黨組反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、深入貫徹落實(shí)，在黨組中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)專題研討、新任司處級干部任職培訓(xùn)時(shí)，署黨組書記多次與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部進(jìn)行深入討論交流，要求按照好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自我要求、嚴(yán)格選人用人。針對巡視指出的問題，全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)及中央關(guān)于干部選拔任用的最新要求，修訂完善《審計(jì)署2015—2018年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》、《“十三五”國家審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃》，以及審計(jì)署干部選拔任用制度、審計(jì)署黨組選人用人紀(jì)實(shí)制度，確保與中央要求保持高度一致，努力打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、紀(jì)律嚴(yán)的審計(jì)鐵軍。

二是創(chuàng)新干部選拔任用理念，改進(jìn)干部選拔任用方式。將牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為干部選拔任用的重要條件。改進(jìn)民主推薦方式方法，提高民主推薦質(zhì)量和工作效率。細(xì)化干部考察、討論決定等具體程序，完善考準(zhǔn)考實(shí)干部的具體辦法，注重對干部政治品質(zhì)、道德品行、工作作風(fēng)、社交網(wǎng)絡(luò)的考察，經(jīng)常性、全方位、多渠道識別干部。完善追責(zé)問責(zé)的可行措施，將干部選拔任用問責(zé)落到實(shí)處。開展經(jīng)常性的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍狀況分析研判，探索對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍開展綜合分析研判的方式方法，將研判結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用教育管理的重要依據(jù)。

三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍統(tǒng)籌規(guī)劃，加大干部選拔任用力度。針對司、處級正職崗位空缺較多的狀況，拓寬選人用人視野和渠道，堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌規(guī)劃和推進(jìn)干部選拔任用工作，加大干部選拔任用力度，盡快充實(shí)司、處級正職崗位。2016年7月以來，根據(jù)中央組織部干部雙向交流工作安排，接受1名地方干部任署派出審計(jì)局局長；嚴(yán)格按規(guī)定選拔任用11名正司局級領(lǐng)導(dǎo)干部（其中10月13日之后7名），目前正在開展9名正司局級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作。各特派辦已選拔任用9名正處長（其中10月13日之后6名），目前正在開展20名正處長選拔任用工作。直屬單位擬提拔任用8名中層正職干部，目前已進(jìn)入考察階段。對數(shù)據(jù)司、計(jì)算中心等單位，將根據(jù)工作需要，綜合各方面因素，多渠道、多方式挑選和充實(shí)處級正職干部。

四是加大人才培養(yǎng)力度，加強(qiáng)思想政治工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》，堅(jiān)持黨管人才，統(tǒng)籌推進(jìn)人才培養(yǎng)教育工作。在中共審計(jì)署黨校（審計(jì)干部教育學(xué)院）舉辦培訓(xùn)、進(jìn)修班，今年已培訓(xùn)黨員、干部4131人次。有計(jì)劃、有針對性地選派干部到中央黨校、國家行政學(xué)院、延安干部學(xué)院、浦東干部學(xué)院、井岡山干部學(xué)院學(xué)習(xí)，選派優(yōu)秀青年干部到基層特別是環(huán)境復(fù)雜、條件艱苦的地區(qū)鍛煉。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，及時(shí)了解掌握干部職工思想狀況，幫助解決實(shí)際問題；加強(qiáng)對各單位開展思想政治工作情況的監(jiān)督檢查，將做好做實(shí)思想政治工作作為重要考核內(nèi)容。開展工會、團(tuán)委、婦工委換屆改選的前期準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)人員，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

五是嚴(yán)暖結(jié)合，切實(shí)關(guān)心干部職工生活和身心健康。科學(xué)制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，把握項(xiàng)目安排節(jié)奏，嚴(yán)控現(xiàn)場審計(jì)時(shí)間，加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行情況的跟蹤管理和分析通報(bào)，合理調(diào)配審計(jì)人員。在印發(fā)署機(jī)關(guān)服務(wù)手冊基礎(chǔ)上，18個(gè)特派辦均研究制定了服務(wù)手冊，提出各類服務(wù)措施共464條，積極為干部職工解決實(shí)際困難。發(fā)文要求各單位認(rèn)真落實(shí)帶薪年休假制度，并將相關(guān)工作開展情況納入考核檢查內(nèi)容。

3．關(guān)于“個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告漏報(bào)瞞報(bào)率較高”問題。

一是加強(qiáng)教育，提高思想認(rèn)識。署黨組書記和分管署領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議，強(qiáng)調(diào)要從對黨是否忠誠、對組織是否坦誠的高度，充分認(rèn)識干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的重要性，要求處級以上干部必須按規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確全面報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。制作干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)注意事項(xiàng)視頻宣傳片，在署辦公樓循環(huán)播放，將修改完善的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)示例加載署專網(wǎng)供學(xué)習(xí)參考。計(jì)劃于12月召開審計(jì)署副處級以上干部視頻會議，對2016年度個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)工作進(jìn)行專門部署。

二是堅(jiān)持“凡提必核”，加大抽查處理力度。對2016年9月之后所有擬提拔使用、列入后備干部、轉(zhuǎn)任重要崗位的136名干部（其中10月13日之后83名）的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查，發(fā)現(xiàn)1名擬由非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)為實(shí)職的副司局級干部未如實(shí)報(bào)告其配偶名下房產(chǎn)，署黨組及時(shí)作出調(diào)整，不再將其列為符合條件人選，并給予相應(yīng)組織處理。