讓“工匠精神”閃亮起來

“我們都知道上海和蘭州的鐵橋建成通車100年之際,收到德國設(shè)計公司來函,告知責(zé)任周期已到,不再負(fù)責(zé)相關(guān)問題。此事在讓我們欽佩的同時,更需要反思我們?yōu)槭裁床荒?是能力嗎?不是!政府工作報告中特別提到了‘工匠精神’,提得非常好、非常及時?！背善轿瘑T提到的這個案例引發(fā)了參加座談會人員對建筑人才培養(yǎng)的思考。

成平指出,“工匠精神”的缺失,是因為目前社會上對工匠還不夠重視。產(chǎn)品要想質(zhì)量好,必須提高技術(shù)工人的素質(zhì),他們的技術(shù)水平要提高,社會就要尊重他們,營造一種尊重工匠的氛圍。

“我國建筑業(yè)從業(yè)人員中具有高中及以上文化程度的人員僅占18.4%,在20個行業(yè)中位列19,僅高于農(nóng)業(yè)。事實上有些建筑工程質(zhì)量問題就是現(xiàn)場施工不規(guī)范、不合格造成的。比如鋼筋籠子怎么扎,混凝土如何澆注都有嚴(yán)格的技術(shù)要求,沒有良好的技術(shù)素養(yǎng)和高尚的職業(yè)精神就難免出瑕疵、埋隱患。”丁金宏委員指出。

“建筑工人有“兩難”:一是缺乏技能,穩(wěn)定就業(yè)難;二是保障工資支付難。”楊志明委員指出,按照中央發(fā)展新理念,要在破解“兩難”上有突破性進(jìn)展?！耙皇菍嵤┙ㄖI(yè)農(nóng)民工技能提升計劃;二是建立建筑業(yè)農(nóng)民工工資保障機(jī)制。清理‘頑癥’要重拳出擊,建議綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政、法律等手段攻克‘頑癥’?！?/p>