走樣三：自我批評(píng)“虛多實(shí)少”，避重就輕少了“辣味”

　　“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是此次教育實(shí)踐活動(dòng)的總要求。但在一些地方和部門，查找問題避重就輕、自我批評(píng)虛多實(shí)少，一些基層干部的反思“空”，不像“自己”。

　　長三角地區(qū)一位科級(jí)干部說，本單位開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)“要和每位一線職工談話”，且要求“必須給領(lǐng)導(dǎo)本人或班子成員提意見”。如何既“提意見”又“不得罪領(lǐng)導(dǎo)”，讓大家犯了愁。

　　“也許領(lǐng)導(dǎo)是真心想聽取意見，但長期慣性讓大家不敢提。最后，有的批評(píng)虛晃一槍，有的干脆把領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)硬說成缺點(diǎn)，還有的先自我批評(píng)，再表態(tài)要做好本職工作。”這位干部說。

　　“沒有領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，對(duì)上級(jí)的批評(píng)往往異變成各種表揚(yáng)！”一些基層干部搜集了本單位開展教育實(shí)踐活動(dòng)中給領(lǐng)導(dǎo)提的“批評(píng)”意見，主要集中在以下幾條：不注意身體，經(jīng)常加班；不關(guān)心家人，以單位為家；處事不公，對(duì)自己嚴(yán)、對(duì)他人寬；架子太大，從不在基層吃飯。

　　“第一批教育實(shí)踐活動(dòng)之所以取得實(shí)效，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，逐級(jí)落實(shí)。”南京大學(xué)政府管理學(xué)院教授李濱認(rèn)為，第二批教育實(shí)踐活動(dòng)同群眾關(guān)系更直接，面廣量大，就要克服大而化之、走形式趕進(jìn)度的問題，必須以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。