建設(shè)優(yōu)秀青年科技人才隊伍需要加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。需要總攬全局的戰(zhàn)略規(guī)劃與頂層設(shè)計，從而為體系性的推進(jìn)青年科技人才隊伍建設(shè)提供基礎(chǔ)性支撐。主要任務(wù)我想體現(xiàn)在三個方面:一是站在第二個百年奮斗目標(biāo)的大視角上，瞄準(zhǔn)由科技大國向科技強(qiáng)國轉(zhuǎn)型的使命任務(wù)，圍繞青年科技人才隊伍的建設(shè)，搞清“建一個什么樣的隊伍？”搞透“怎樣建設(shè)這個隊伍？”確保為國家安全和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的創(chuàng)新動能；二是要充分把握青年人才的成長規(guī)律。不斷探索青年科技人才科學(xué)管理方法，實現(xiàn)創(chuàng)新潛能的全效能發(fā)揮，最大限度“盤活人才資源、發(fā)揮人才效能、鼓勵人才創(chuàng)新、實現(xiàn)人才價值”；三是要加強(qiáng)黨對青年人才發(fā)展的政治引領(lǐng)，培養(yǎng)造就一大批有使命有擔(dān)當(dāng)、立志科技報國的青年人才隊伍。

在此背景下，要著力幾個核心維度的建設(shè)：

打造世界最具吸引力的青年科技人才教育平臺。把全球最好的老師吸引過來、把全球最好的學(xué)生吸引過來是世界最具吸引力的青年科技人才教育平臺的基本能力。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，當(dāng)前，我國迫切需要增強(qiáng)創(chuàng)新人才的自主培養(yǎng)能力，加快形成世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，實現(xiàn)高水平教育的自立自強(qiáng)。青年科技人才的培養(yǎng)離不開一流的研究平臺和研究團(tuán)隊，“雙一流”高校不僅是青年科技人才重要的匯聚地，也是青年科技人才培養(yǎng)的主陣地。為此建議：聚焦國家戰(zhàn)略急需的“高精尖缺”前沿科技，大力加強(qiáng)前沿科技的國家級實驗室建設(shè)力度；給優(yōu)秀青年科研人員壓擔(dān)子，在前沿和“卡脖子”技術(shù)領(lǐng)域鼓勵青年人才創(chuàng)新突破。

構(gòu)建全球更具競爭力的科技創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。目前需要面向構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的重大戰(zhàn)略需求，開展體系設(shè)計，構(gòu)建全球更具競爭力的科技創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，努力塑造人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)的持續(xù)性態(tài)勢，從而打造更具全球吸引力的國際頂尖科技人才生態(tài)環(huán)境。

具體建議如下：研究借鑒國際成功經(jīng)驗，推動高水平人才高地建設(shè)?？偨Y(jié)分析美國硅谷、日本筑波、韓國大德等人才高地建設(shè)的國際成功經(jīng)驗與做法，從科技人才流動和集聚的內(nèi)在規(guī)律出發(fā)，深入研究人才高地形成的機(jī)制機(jī)理，為我國建設(shè)高水平人才高地提供支撐。

激活科技高速發(fā)展的內(nèi)生動力，其中很重要的一個問題是財務(wù)信任問題。目前科研經(jīng)費管理傾向于通過對科研經(jīng)費使用過程性控制來提升科研經(jīng)費使用的安全性。建議進(jìn)一步解放思想，打破各類科研經(jīng)費管理與檢查的繁文縟節(jié)，強(qiáng)化成果導(dǎo)向，弱化過程導(dǎo)向，為科研經(jīng)費管理“包干制”和“揭榜掛帥”鋪上信任的底色，以更加寬容和友好的方式讓科研人員“甩開膀子干”，并在實干中脫穎而出。

最后，我想強(qiáng)調(diào)的一點是：要從娃娃抓起提升全民科學(xué)素養(yǎng)，加大基礎(chǔ)教育階段的科技教育，激發(fā)廣大青少年愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)的熱情，讓當(dāng)科學(xué)家成為無數(shù)中國孩子的夢想，讓科技工作成為最富有吸引力的工作、成為孩子們尊崇向往的職業(yè)，為科研創(chuàng)新提供源源不斷的人才儲備和社會環(huán)境。

（作者系空軍航空大學(xué)學(xué)術(shù)委員會主任）