“君子曰：學(xué)不可以已?！睂τ谝咔榉揽仄陂g的企業(yè)，學(xué)習(xí)也尤為重要。

當(dāng)下中國數(shù)以億計的市場主體中民營企業(yè)占9成之多，從某種意義上說，企業(yè)是市場的主體，人才是企業(yè)的主體。在后疫情時期，人才能否提質(zhì)升級，也是企業(yè)能否生存并發(fā)展的要素之一。

前兩天，北京市海淀區(qū)民辦教育管理協(xié)會理事、北京華夏國育信息科學(xué)研究院院長、奧鵬遠(yuǎn)程教育（北京）學(xué)習(xí)中心主任吳迪，在朋友圈發(fā)出的一篇有感而發(fā)的長文引起了記者的注意。他在文中提到，自己乘坐的網(wǎng)約車司機(jī)是受疫情影響剛剛在網(wǎng)絡(luò)公司被“優(yōu)化”出來轉(zhuǎn)行的。這位新入行的網(wǎng)約車司機(jī)，從業(yè)PHP工程師7年，然而學(xué)歷仍然停留在大學(xué)?？?。從事教育工作20余年的吳迪最后感嘆道：“7年間沒有繼續(xù)學(xué)習(xí)可能才是這個年輕人失去更多職業(yè)選擇權(quán)的關(guān)鍵?！?/p>

在疫情影響下，企業(yè)的發(fā)展與員工的就業(yè)成為既對立又統(tǒng)一的矛盾共同體。那么，有沒有破解之道？吳迪給出的建議是，讓員工與企業(yè)共同學(xué)習(xí)，共同成長。

“新冠肺炎疫情防控期間，我感覺到我們團(tuán)隊人心渙散，戰(zhàn)斗力降低。為了‘止損’，我們組織團(tuán)隊線上學(xué)習(xí)?！鄙虾S基生物科技有限公司總經(jīng)理張文龍回憶說，“世華教育科技集團(tuán)針對后疫情時代企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，專門研發(fā)在線產(chǎn)品《增長新引擎》對我們幫助很大，現(xiàn)在看來我們團(tuán)隊的凝聚力和員工對公司的忠誠度增加了很多。企業(yè)運(yùn)營收益也沒有因為疫情而受到太大影響?！?/p>

據(jù)張文龍介紹，他自己參加企業(yè)管理培訓(xùn)已是常態(tài)，“通過學(xué)習(xí)我對于公司發(fā)展定位和管理方法有了新的認(rèn)識，這次集體學(xué)習(xí)更加堅定了我創(chuàng)建‘學(xué)習(xí)型企業(yè)’的決心。”

西安市蓮湖區(qū)政協(xié)常委、西安寶馬建設(shè)科技股份有限公司董事長戴貴和他的團(tuán)隊同樣是學(xué)習(xí)的受益者。戴貴告訴記者，他在12年間共計輸送公司160人次學(xué)習(xí)世華集團(tuán)推出的各類課程，公司年產(chǎn)值從3000萬元增長到現(xiàn)在的1.5億元，成為陜西省高新技術(shù)企業(yè)、新三板掛牌公司。

據(jù)了解，在新冠肺炎疫情防控期間北京市人民政府辦公廳印發(fā)的《進(jìn)一步支持中小微企業(yè)應(yīng)對疫情影響保持平穩(wěn)發(fā)展若干措施》中就明確指出：“結(jié)合疫情防控常態(tài)化新形勢，加大社會保險資金支持力度，對科技創(chuàng)新、城市運(yùn)行保障、生活性服務(wù)業(yè)等重點行業(yè)中小微企業(yè)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)職工技能提升和穩(wěn)定就業(yè)。”

受北京房企之家工程技術(shù)研究院的委托，北京華夏國育信息科學(xué)研究院為其制定了為期3個月的線上培訓(xùn)計劃。“涉及學(xué)歷和能力雙重提升，囊括學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)能力、職場能力、施工能力、安全能力等6個方面?！眳堑辖榻B說。

房企之家相關(guān)負(fù)責(zé)人說：“上個月，我們房企之家員工職業(yè)能力提升線上培訓(xùn)計劃全部完成，有42名職工參加學(xué)習(xí)，取得了圓滿成功。雖然疫情期間企業(yè)的業(yè)務(wù)均不同程度地受到波及影響，但我們充分利用這段時間來給企業(yè)員工學(xué)習(xí)充電，打造學(xué)習(xí)文化，強(qiáng)化了團(tuán)隊意識，提高了業(yè)務(wù)技能及團(tuán)隊管理水平?！?/p>

吳迪表示，疫情暴發(fā)以后個人和企業(yè)的競爭危機(jī)意識有明顯增強(qiáng)，企業(yè)和個人都普度認(rèn)識到學(xué)習(xí)力才是終極競爭力，他預(yù)計今年下半年在職教育總量會有所增長。“目前，企業(yè)生存和發(fā)展面臨不少困難，花錢給員工做再教育對于很多企業(yè)來說并不現(xiàn)實。這就需要社會、企業(yè)與個人合力應(yīng)對?！?/p>

人員素質(zhì)的提升，不僅是某個企業(yè)更是全社會的財富增值。“逆水行舟，不進(jìn)則退?！睂W(xué)習(xí)，對于市場主體自保必是一劑良方。