校招旺季來臨，粵港澳大灣區(qū)人才流動呈現(xiàn)新趨勢

港澳生選擇更多 博士博士后搶手

每年九月、十月是校招旺季。近日，粵港澳大灣區(qū)青年就業(yè)招聘與全省急需緊缺博士科研人才供需招聘引薦會先后在廣州舉辦。不少省內(nèi)知名高校、科研院所、高新企業(yè)、港資企業(yè)開出優(yōu)厚待遇進場攬才。在現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)，隨著粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的不斷推進，人才流動與招聘也呈現(xiàn)出一些新趨勢。

選擇更加多元 港澳學生傾向廣深就業(yè)

25日，記者在粵港澳大灣區(qū)青年就業(yè)招聘活動現(xiàn)場了解到，此次專場招聘共吸引了近150家有招聘港澳籍大學生需求的用人單位進場，提供3000個就業(yè)崗位。

在暨南大學石牌校區(qū)的招聘現(xiàn)場，記者看到，招聘單位中不乏醫(yī)藥、金融、保險、IT、化工等多個領(lǐng)域的知名企事業(yè)單位。越秀集團、廣汽乘用車國際有限公司、廣州金融控股集團有限公司等在香港開展業(yè)務(wù)的企業(yè)，還專門提供了在香港工作的崗位。

“近年來，港澳青年在內(nèi)地就業(yè)的‘攔路虎’越來越少了，以前坐高鐵都不可以自助取票的，現(xiàn)在可以用港澳居民通行證自助取票了?！眮碜韵愀鄣闹x彬華是暨南大學土木工程專業(yè)的學生。他表示，更傾向于在廣州或深圳就業(yè)。他認為，考慮匯率、生活成本等因素，內(nèi)地和香港的薪酬待遇差距已經(jīng)不大。

記者注意到，不少到場企業(yè)對港澳生開出的薪酬基本在15000港元以上，“在香港應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬大約在15000港元左右，我們的薪酬待遇會比這個高，我們的平臺也很大，在全球多地都有業(yè)務(wù)?！睆V汽乘用車國際有限公司的招聘代表曹博揚表示。

據(jù)了解，今年3月，在暨南大學舉辦的粵港澳大灣區(qū)大學生專場招聘活動，港澳地區(qū)應(yīng)聘學生約70人，其中澳門大學專門派學生前來參加招聘活動，初步達成就業(yè)意向13人。7月-9月開展的“匯聚英才”全國重點高校學生走進廣州實習活動，共有來自5所高校的48名港澳青年來穗?yún)⑴c實習，絕大部分學生在實習完后表示非常愿意畢業(yè)后到粵港澳大灣區(qū)就業(yè)。

高端人才緊缺 廣東急需近3000名博士

年薪15萬元起步，入職配豪車還有股份期權(quán)……在26日舉辦的2019年全省急需緊缺博士科研人才供需招聘引薦會上，企業(yè)對人才的需求顯得更加強烈。

活動當天，共有417名省內(nèi)外博士、博士后科研人才進場洽談。120家高校、科研院所、上市公司和高新企業(yè)等，提供了1500多個就業(yè)崗位。

為了招攬人才，各單位可謂是使出渾身解數(shù)。一家科技公司甚至直接在海報上標出“入職配奔馳E系車”。

廣東省人社廳人才局局長何啟謀告訴記者，隨著廣東企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，廣東對博士、博士后的需求越發(fā)旺盛：“據(jù)統(tǒng)計，每年廣東各高校培養(yǎng)的博士2000多名，但是廣東每年對博士、博士后的需求高達6000多人。這意味著廣東每年將有4000名博士、博士后的缺口?！?/p>

根據(jù)廣東省急需緊缺人才供求信息平臺數(shù)據(jù)匯集分析，目前用人單位對博士科研人才需求量達2999人，以理工科方向為主，研究方向分類極為精細，包括生物技術(shù)、智能制造、光電芯片、新能源、新材料等。

看重發(fā)展平臺 城市魅力增就業(yè)吸引力

記者采訪發(fā)現(xiàn)，如今薪資待遇已不再是高層次人才選擇就業(yè)的首選條件。對博士、博士后們來說，是否擁有一展身手的科研平臺和科研氛圍才是他們首先考慮的。

為吸引人才，近年來廣東出臺了一系列的人才新政?！拔覀兡康木褪菭I造良好的生態(tài)，吸引更多的人才來廣東創(chuàng)業(yè)就業(yè)?！焙螁⒅\介紹，廣東推出多項高層次人才引進優(yōu)惠政策，涉及購房、入戶、看病就醫(yī)、出行等方方面面，解決人才的后顧之憂，讓其心無旁騖地投入創(chuàng)新工作。

暨南大學生物學博士后焦科元表示，會首選廣州和深圳就業(yè)，因為這兩個城市的市場活躍，特別是科研院校、企業(yè)集中，人才流動暢通。此外，兩地的人才引進政策也很有吸引力。

“我比較看重發(fā)展平臺?！敝猩酱髮W法學系博士李曉宇表示，他在廣州求學幾年，廣州的城市魅力比較吸引他。他覺得廣州高校之間交流很多，能為其今后發(fā)展提供很好的前景。“廣州引進人才的力度也很大，很多高校會提供人才引進補貼?！?/p>

據(jù)悉，博士科研人才系列供需招聘專場引薦會自2017年開始舉辦，每年舉辦兩場，兩場引薦會可提供崗位4000個左右。今年第二場專場引薦會將于2019年11月9日在東莞松山湖舉行。