黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視城市民族工作，作出了一系列新決策新部署，有力推動了城市民族工作發(fā)展，取得了新的成就：城市民族工作頂層設(shè)計進(jìn)一步完善，各民族群眾合法權(quán)益進(jìn)一步得到保障，各民族交往交流交融水平進(jìn)一步加深，城市民族事務(wù)治理現(xiàn)代化水平進(jìn)一步提升。同時也要看到，城市民族工作還面臨不少困難和挑戰(zhàn)。比如，城市基本公共服務(wù)供給不足，少數(shù)民族群眾融入城市還存在困難，涉民族因素矛盾糾紛時有發(fā)生，“不敢管”“不會管”等依然存在。

下一步，做好新時代城市民族工作，建議從五方面考慮：

一是強化政策協(xié)調(diào)，搭建各民族交往交流交融的平臺。持續(xù)推動建立互嵌式的社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境，各地各部門要積極探索，省一級甚至國家層面應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌。加強調(diào)查研究，爭取出臺政策，把促進(jìn)城市各民族交往交流交融工作，進(jìn)一步做深、做細(xì)、做實。

二是堅持一視同仁，擴大城市公共服務(wù)覆蓋面。尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣，同時，要盡可能減少同一地區(qū)中民族之間的公共服務(wù)政策差異，充分落實普惠性政策。探索公共資源供給主體多元化，在政府提供基礎(chǔ)性支持基礎(chǔ)上，動員社會力量共同參與、分工合作，拓寬供給渠道。

三是加強地區(qū)協(xié)作，提高進(jìn)城少數(shù)民族群眾就業(yè)能力。完善健全流入地與流出地的勞動協(xié)作關(guān)系，定期溝通流動人員的就業(yè)動向，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，大力開展定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)，提升勞動者的技能。流出地政府應(yīng)大力推進(jìn)國家通用語言文字教育，加大對勞務(wù)派遣企業(yè)、中介、工頭的規(guī)范管理，依法有序開展勞務(wù)輸出。

四是樹立法律意識，依法妥善處置涉民族因素各類矛盾。不搞以民族劃線的選擇性執(zhí)法，也不搞法外從寬或從嚴(yán)。加強普法宣傳和法律援助，引導(dǎo)各族群眾自覺遵守國家法律和城市管理規(guī)定。對帶有普遍性、社會反響大的涉民族因素事件，及時公布處理結(jié)果。指導(dǎo)各地完善跨地區(qū)、跨部門信息共享平臺，利用現(xiàn)代技術(shù)提高服務(wù)管理效能。

五是提升服務(wù)水平，促進(jìn)城市民族工作社會化。強化社區(qū)基層黨組織堡壘作用，推行“黨建網(wǎng)格”，關(guān)心幫助困難群眾。通過政府購買服務(wù)、社區(qū)志愿互助等方式，在社區(qū)為少數(shù)民族流動人員提供心理疏導(dǎo)、法律援助、語言培訓(xùn)等服務(wù)。轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，拓展到群眾“主動參與”“共同協(xié)商”，推動群眾實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)，讓各族居民都成為交往交流交融的參與者、貢獻(xiàn)者。