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干部選拔重在嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)

2018年12月11日 13:50 | 作者:王芳 | 來源:學(xué)習(xí)時報
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習(xí)近平總書記指出,要嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),堅持公正用人,拓寬用人視野,激勵干部積極性,努力造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)是全面從嚴(yán)治黨原則在干部工作中的具體體現(xiàn),是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的內(nèi)在要求,更是干部選拔任用的重要原則和基本遵循。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,堅決貫徹執(zhí)行。

要強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)把意識。黨管干部是根本原則,由于各級領(lǐng)導(dǎo)干部處在落實黨管干部原則的關(guān)鍵位置,對于能否將嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)的要求落到實處發(fā)揮著至關(guān)重要的影響。因此,強調(diào)嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),首先要強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)把意識,堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,把德才兼?zhèn)涞暮酶刹窟x出來用起來。嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng),檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否秉公用權(quán)、公平選人。嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的格局胸懷,檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否拓寬視野選干部、不拘一格用人才。嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)更體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì),選人用人是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要工作和基本能力,不善于選賢任能的領(lǐng)導(dǎo)不能說是稱職的領(lǐng)導(dǎo)。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該站在黨和國家事業(yè)繼往開來的高度看待干部選拔任用工作,堅決貫徹新時代黨的組織路線,嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),著力為建設(shè)事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍作出新的更大貢獻(xiàn)。

要明確嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)要求。德才兼?zhèn)浼仁窃瓌t要求,也有具體體現(xiàn),應(yīng)結(jié)合實際探索研究,建立必要的考核評價體系,并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。干部工作政治性政策性強,能夠量化的應(yīng)盡量量化,量化不了的也要有負(fù)面清單,增強德才標(biāo)準(zhǔn)的剛性約束,體現(xiàn)公平公正原則??疾旄刹康牡?,首要的是政治品德,把好政治關(guān),提拔重用牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的優(yōu)秀干部。政治不合格的,必須一票否決。還要考察職業(yè)道德、社會公德和家庭美德,把好修養(yǎng)關(guān),后者往往更加具體鮮活,更加易于考察掌握??疾旄刹康牟?,既要重視學(xué)歷要求,更要重視實踐考驗。一個干部是不是具有多地區(qū)多部門多行業(yè)多崗位工作經(jīng)驗,是不是在復(fù)雜環(huán)境、艱苦地區(qū)、基層一線工作過,是不是取得大家公認(rèn)的工作成效,都是具有說服力的才識表現(xiàn)。堅持以德為先,就是要加大德的考核力度和權(quán)重,德不配位的干部再有才也堅決不用。

要完善嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)的制度設(shè)計。要把嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)的要求納入干部選拔、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督全過程,增強制度的科學(xué)性、嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。如民主推薦和民主測評制度,是群眾路線在干部工作中的重要體現(xiàn),是選任和考察干部的重要維度。一般來說群眾認(rèn)可度不高的干部不符合德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)要求,不應(yīng)予以重用。要從制度設(shè)計上規(guī)避個別領(lǐng)導(dǎo)賞識但群眾認(rèn)可度不高的干部最終被選拔任用,嚴(yán)防干部帶病上崗、帶病提拔,污染政治生態(tài)。如干部選拔任用紀(jì)實制度要與問責(zé)制度相結(jié)合,一個干部出了嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,要倒查選任過程中是否有不正常情況。特別是對于平時舉報不斷,且從動議階段開始就反映比較集中的干部,要嚴(yán)格追究舉薦者的責(zé)任。同時,也要追究知情不報、不敢堅持原則的班子成員的責(zé)任。

用一賢人則群賢畢至。群賢集聚必然風(fēng)清氣正、事業(yè)發(fā)達(dá)。新時代中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)需要一大批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部擔(dān)當(dāng)大任,繼往開來。打造這支隊伍是全黨的責(zé)任,是系統(tǒng)工程,是長期任務(wù),必須始終堅持嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),努力開創(chuàng)優(yōu)秀人才脫穎而出的生動局面。

(作者系上海中醫(yī)藥大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長、教授)

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:干部 標(biāo)準(zhǔn) 選拔

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