作者:天津大學研究生院教師 張立遷

日前,教育部印發(fā)《高等學校人工智能創(chuàng)新行動計劃》,引導高等學校瞄準世界科技前沿,不斷提高人工智能領域科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和國際合作交流等能力,為我國新一代人工智能發(fā)展提供戰(zhàn)略支撐。值得注意的是,其文中強調要“完善人工智能領域人才培養(yǎng)體系”的目標。

人工智能兼具技術屬性和社會屬性高度融合特點,是新時代經濟發(fā)展新引擎、社會發(fā)展加速器。為加快建設創(chuàng)新型國家,深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展,理當精準把握人工智能領域的發(fā)展大勢。

其實,早在去年7月,國務院印發(fā)了《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》,將人工智能發(fā)展納入國家戰(zhàn)略重點推進發(fā)展目錄,明確政策層面支持人工智能發(fā)展,并從理論、技術、產業(yè)到智能升級等方面全面推進。尤為可喜的是,2017年我國人工智能領域論文發(fā)表量超越美國,成為世界第一。

然而,值得反思的是,深耕該領域的頂尖人才仍然稀缺,掌握最核心、最原創(chuàng)技術的人才隊伍建設尚顯滯后。比如,國際人工智能協(xié)會(AAAI)208位院士中,中國籍僅占4席。這表明我國在該領域面臨頂尖人才匱乏的窘境。

常言道:“功以才成,業(yè)由才廣?！睋屨柬敿馊瞬胖聘唿c,也便意味著具備了占據(jù)該領域的先機。不過,當面對人工智能領域頂尖人才的匱乏現(xiàn)狀和日甚一日的渴求心理,是花費巨資普遍撒網爭奪引進還是著眼于長遠可持續(xù)培養(yǎng),這兩者孰優(yōu)孰劣想必大家自然會有清醒的認知和判斷。這里,可以拿舉世矚目的“雙一流”建設類比來談,國家在《統(tǒng)籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》中強調要“培養(yǎng)和引進”優(yōu)秀人才,且把“培養(yǎng)”放在了“引進”之前,這也再次印證了之所以強調高校要“完善人工智能領域人才培養(yǎng)體系”的重要考量。風物長宜放眼量,惟其如此,才能最大范圍、最大程度地面向未來激發(fā)人工智能領域的后發(fā)優(yōu)勢力量。

人工智能領域從初始具有“智能”的機器代替人力的類人化發(fā)展,到對人類意識和思維過程模擬的成熟人工智能,始終沒有離開“人”這個最大關鍵。

人工智能本身屬于前沿領域,而利用智能技術本身也會有效支撐人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新、教學方法的改革、教育治理能力的提升,給人才培養(yǎng)體系帶來突破性創(chuàng)新。

新工業(yè)革命的發(fā)展速度之快、范圍之廣、程度之深,勢必需要以新的理念、新的要求、新的途徑推進人工智能領域人才培養(yǎng)體系改革。高校如何打造新的教學體系和專業(yè)化師資隊伍,以培育一大批人工智能領域領軍人才和高水平團隊,是當前整個高等教育體系所面臨的新挑戰(zhàn)和新機遇。

首先,人工智能與計算機科學與技術、控制科學與工程、量子學、神經和認知科學以及人文社會學等相關學科有著不同程度的交叉融合,而培養(yǎng)人工智能領域復合型人才勢必要求打破目前專業(yè)過于細分化的現(xiàn)狀,形成有利于“人工智能+”交叉融合的大類培養(yǎng)機制,遵循交叉學科的發(fā)展規(guī)律,打破跨學科或跨機構壁壘,建立促進交叉學科發(fā)展的教學和人才培養(yǎng)體系,推動高校人工智能領域的原創(chuàng)性、基礎性研究深入發(fā)展。

其次,組建來自行業(yè)主管部門、高校、科研機構、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、相關領域專家共同參與的人工智能領域人才培養(yǎng)專項小組,建立需求預測機制,科學研判人工智能領域的規(guī)模需求、層次結構、學科布局、素質需求、產業(yè)需求,推動該領域的精準培養(yǎng)。

此外,還要深化產教融合、產學合作協(xié)同育人,高校通過建立人工智能人才培養(yǎng)專項項目,加大財政資金、專項政策的支持力度,選派人工智能產業(yè)教授與高校共建研究生工作站或實踐平臺,實現(xiàn)產教資源的轉化與共享,孕育專業(yè)化師資隊伍和人才儲備、梯隊建設,提升人工智能高端人才培養(yǎng)質量和效益。

進入新時代,新一代人工智能為人類提供了認識復雜系統(tǒng)的新思維,不斷拓展人類“腦力”,并改變著人類社會生活。人工智能愈發(fā)彰顯出其蓬勃的發(fā)展動力,但掌控其發(fā)展的主角始終是人,受益其發(fā)展的對象也始終是人,這委實才是對人工智能發(fā)展正確的姿態(tài)和開放的立場。