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黑龍江:養(yǎng)老金持續(xù)上漲為民生保障加碼

2017年09月11日 14:47 | 作者:姜斌 | 來源:黑龍江日報
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目前,我省退休人員人均養(yǎng)老金與“十一五”末期相比,凈增長了1.1倍。數(shù)字背后,彰顯的是我省退休人員實實在在的晚年幸福。我省養(yǎng)老保險工作的積極成效化解了退休人員養(yǎng)老后顧之憂,不僅保證了老年人的生活質(zhì)量,也為建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度打下了堅實的基礎(chǔ)。

年近九旬的陳鳳蘭看著陽臺上自己侍弄的花花草草,心里樂滋滋的。自從2009年開始領(lǐng)養(yǎng)老金后,家住克山農(nóng)場的陳鳳蘭老人覺得生活更有滋有味了,也沒有后顧之憂了。

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“我現(xiàn)在想吃啥就買,想穿啥也是挑自己喜歡的樣式買。”陳鳳蘭老人高興地對記者說。

回想起剛到黑龍江的日子,陳鳳蘭老人感慨萬千。1953年,陳鳳蘭老人跟隨丈夫從河北寶坻來到北大荒墾荒,從此就把青春年華奉獻(xiàn)給了這片熱土。老人最初是在農(nóng)場的家屬隊工作,上世紀(jì)七十年代,為了照顧家里,老人不再上班,也就沒有了收入。步入老年后,雖說子女都很孝順,但老人總覺得給孩子增添了負(fù)擔(dān)。直到2009年,作為“五七工”,老人開始領(lǐng)到第一筆養(yǎng)老金,雖說每月只有400多元,但老人覺得自己腰桿硬了?!皩⒔陼r間,養(yǎng)老金一直漲,現(xiàn)在我每月能領(lǐng)到1400多元了。”陳鳳蘭老人說這話時臉上帶著幸福的笑容。

和陳鳳蘭老人有著同樣感受的還有王新明。2010年從哈爾濱重型機(jī)械廠退休后,七年的時間里,王新明說養(yǎng)老金已經(jīng)翻了一番。

細(xì)心的王新明對記者說,“我統(tǒng)計了,咱省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)上漲了12年,我作為企業(yè)退休人員感到高興,這也是對企業(yè)退休人員的一種關(guān)心?!蓖跣旅饔谩鞍惨荨眱蓚€字形容現(xiàn)在的退休生活,他現(xiàn)在的主要生活內(nèi)容是保健,天氣好的時候經(jīng)常和老伴去公園散散步。

據(jù)省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“十二五”以來,在人社部的正確指導(dǎo)和省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我省養(yǎng)老保險工作取得積極成效。保障范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。全民參保計劃深入實施,完成登記2704萬人,占全省總?cè)丝诘?0.6%。按照國家相關(guān)政策,出臺政策分別將27.5萬名地方所屬“農(nóng)林牧漁”四場人員、失地農(nóng)民、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員和超齡人員納入了基本養(yǎng)老保險保障范圍,允許符合條件的農(nóng)村戶籍和外省戶籍人員參保,參保人數(shù)穩(wěn)步增長,由“十一五”末期的952.2萬人增加到2016年底1064.2萬人,增長11.76%。

待遇水平進(jìn)一步提高。省委省政府高度重視退休人員待遇調(diào)整工作,最大限度爭取提高調(diào)整幅度,退休人員養(yǎng)老金增幅達(dá)到110.8%。特殊群體待遇逐步提高:2011年以來,陸續(xù)為2.76萬名建國前老工人月人均增加生活補貼150元/月;為1.18萬名抗美援朝時期參軍復(fù)員到企業(yè)退休人員發(fā)放生活補助金,目前已調(diào)整至每人510元/月;為所有企業(yè)退休人員發(fā)放價格臨時補貼和一次性御寒補貼,共惠及參保人員1122.6萬人次;自《社會保險法》實施以來,4.8萬名在職死亡的參保人員,由企業(yè)發(fā)放的喪葬補助金和撫恤金人均1萬元,改由統(tǒng)籌基金支付。

我省養(yǎng)老保險政策體系進(jìn)一步完善。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)政策等相繼出臺,已實現(xiàn)三項不同的養(yǎng)老保險制度之間的有序銜接。同時行政經(jīng)辦服務(wù)效能進(jìn)一步提升。2013年以來,全省全面推行退休審核“一站式”服務(wù)模式,精簡規(guī)范工作程序,全面提升工作質(zhì)量和效能,將原來的12個環(huán)節(jié)、30個步驟縮減為3個主要環(huán)節(jié)、6個步驟,辦理周期由原來的兩個月縮短到20分鐘,形成了高效、便捷、透明的退休審核服務(wù)模式;推行“陽光社保”,企業(yè)養(yǎng)老保險網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)達(dá)21項,實現(xiàn)了“信息多跑路、企業(yè)少跑腿”。

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:人員 退休 養(yǎng)老金 老人

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