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中央深改組成立一千日 司法體制改革啃下多少硬骨頭
推進(jìn)法院人事改革,提高法官待遇
在促成向基層一線辦案人員傾斜的激勵機制的同時,法官、檢察官工資改革也被提上了日程。去年9月,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十六次會議審議通過了《法官、檢察官單獨職務(wù)序列改革試點方案》《法官、檢察官工資制度改革試點方案》,法官檢察官的工資改革,讓工資不再與級別掛鉤。
針對青年辦案人員的職業(yè)發(fā)展問題,今年7月,中共中央政治局委員、中央政法委書記孟建柱在全國司法體制改革推進(jìn)會上強調(diào),要完善職務(wù)序列改革政策,進(jìn)一步拓寬基層一線辦案人員職業(yè)發(fā)展空間。
在第一批司法改革試點的省市中,改革速度最快的上海已對外公布了改革后法官、檢察官的工資水平。廣東省針對區(qū)域發(fā)展不平衡實行“保高托低”政策,確保兩院人員能享受地方政策標(biāo)準(zhǔn)的收入。其中,深圳率先實現(xiàn)法官待遇與法官等級掛鉤,目前當(dāng)?shù)胤ü倨骄べY水平高于綜合管理類公務(wù)員約19%。
編輯:楊嵐
關(guān)鍵詞:改革 司法 法官
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