二是提高行政執(zhí)法能力。在全系統(tǒng)推廣應用行政執(zhí)法系統(tǒng)，目前已有3000多人利用信息系統(tǒng)開展普遍服務、郵政市場、安全監(jiān)管等執(zhí)法工作，通過信息化技術規(guī)范統(tǒng)一了行政執(zhí)法的內容、尺度和程序，做到應公開的責令改正、約談告誡和行政處罰信息通過系統(tǒng)及時對外公開。組織編印“郵政行政執(zhí)法典型案例匯編”和“《郵政普遍服務監(jiān)督管理辦法》條款注解”等學習材料。組織開展郵政行政執(zhí)法資格考試，換發(fā)執(zhí)法證件。舉辦全系統(tǒng)郵政普遍服務行政執(zhí)法培訓。

三是加大行政執(zhí)法監(jiān)督。督促各地郵政管理部門加強行政執(zhí)法信息系統(tǒng)應用，利用信息技術強化對基層執(zhí)法工作的監(jiān)督管理。督促各地郵政管理部門加強執(zhí)法信息公開，及時對外公開執(zhí)法信息，定期通報各地信息公開工作中存在的不規(guī)范問題，提出整改措施和工作要求。

3. 關于“組織原則性不強”的問題。加強黨組自身建設，增強規(guī)矩意識和紀律意識，提升組織原則性，堅持依法依規(guī)依紀處理重大問題。

一是嚴格遵守組織原則和程序。嚴格執(zhí)行《中共國家郵政局黨組工作規(guī)則(試行)》、重大事項議事決策規(guī)則和重大事項風險評估制度。認真貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，將2015年度局黨組工作向黨中央報告。開展貫徹黨組工作條例的自查工作，有關情況已形成報告報送交通運輸部黨組。

二是嚴格執(zhí)行機構編制管理有關規(guī)定，對巡視反饋的違規(guī)問題做到立即整改，切實維護機構編制紀律的嚴肅性。撤銷了原新聞宣傳中心，下發(fā)《關于印發(fā)國家郵政局發(fā)展研究中心主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》、《關于印發(fā)國家郵政局郵政業(yè)安全中心主要職責內設機構和人員編制的通知》。

三是嚴格執(zhí)行《中華人民共和國公務員法》和相關制度規(guī)定，嚴控退休干部在事業(yè)單位兼職。印發(fā)專項清理通知，指導各省局開展所屬單位自查清理規(guī)范，對違規(guī)領取績效收入問題進行糾正。印發(fā)《關于開展機構設立以及兼職取酬專項清查工作的通知》，7月底前各省局完成自查，自查情況正在上報和整理。

4. 關于“表率作用發(fā)揮不好”的問題。局黨組成員自覺向黨中央看齊，帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及實施細則、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，嚴守紀律規(guī)矩。

一是堅持輕車簡從下基層。局黨組成員嚴格執(zhí)行新修訂的《國家郵政局領導干部密切聯(lián)系群眾制度》，下基層調查一律輕車簡從，減少陪同人員數(shù)量，做到黨組書記、局長到基層調研，陪同的國家局機關司室負責同志不超過2人，省局負責同志不超過1人；其他黨組成員到基層調研，陪同的國家局機關司室負責同志不超過1人，省局負責同志不超過1人；市局一般安排1位負責同志陪同。對地方報送的行程安排建議進行審核，杜絕了“前呼后擁”現(xiàn)象。

二是嚴格國內公務接待制度。嚴格執(zhí)行《國家郵政局國內公務接待管理辦法》規(guī)定的差旅住宿、交通、伙食等開支標準，杜絕超標準接待。按規(guī)定標準報銷和向接待單位交納相關費用，拒絕地方贈送一切土特禮品，差旅住宿使用公務卡結算。公務接待嚴格控制用餐標準和陪餐人數(shù)，據(jù)實填寫《國家郵政局公務接待清單》，按程序簽批報銷。

三是嚴格遵守法定審批時限。落實《快遞業(yè)務經(jīng)營許可工作優(yōu)化方案》，全面梳理許可流程，制定各環(huán)節(jié)時限規(guī)定，責任落實到人，國家局6月完成的許可審批已做到法定時限零超時。下發(fā)《關于落實巡視反饋意見，開展快遞許可相關整改工作的通知》，要求各省局嚴格遵守審批時限。組織開展違規(guī)審批問題自查活動，堅決杜絕違反審批程序和擅自增加審批條件的違規(guī)行為。下發(fā)《關于進一步加強快遞業(yè)務經(jīng)營許可工作若干意見》，固化已有成果，針對存在問題提出要求。