2干部選用改革

兼職干部職務(wù)不必對應(yīng)行政級別

改革團中央機關(guān)干部選拔、使用和管理。把團的崗位作為黨政等各領(lǐng)域、各行業(yè)優(yōu)秀年輕干部提高群眾工作能力、培養(yǎng)群眾工作作風(fēng)、豐富群眾工作經(jīng)驗的重要平臺，堅持德才兼?zhèn)洹⑽搴暮?，突出“知青少年、懂青少年、愛青少年”，不拘一格從黨員、團員中選拔優(yōu)秀人才，建設(shè)專職、掛職、兼職干部相結(jié)合，符合群團組織特點、充滿生機活力的團中央機關(guān)干部隊伍；改進機關(guān)干部選任交流，注重人崗相適，不搞年齡層層遞減，從嚴選拔專職干部，掛職、兼職干部在機關(guān)所任職務(wù)從工作需要出發(fā)，不完全對應(yīng)行政級別；完善機關(guān)干部綜合考核評價機制，增加基層團組織和團員青年評價權(quán)重。

加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，扎實開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)深入開展團干部健康成長教育，引導(dǎo)機關(guān)干部大部分工作時間到青年中去；全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律；建立團干部直接聯(lián)系青年制度，每名專職、掛職團干部經(jīng)常性聯(lián)系100名左右不同領(lǐng)域的團員青年，兼職團干部直接聯(lián)系10名左右普通青年，努力做到經(jīng)常有聲音、有互動、有話題、有線下活動、有面對面交流。

3團建工作改革

推動全體團員成為注冊志愿者

改革創(chuàng)新團的工作、活動和基層組織建設(shè)。把思想政治引領(lǐng)貫穿團的各項工作和活動，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，切實擔(dān)負起引導(dǎo)青年聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)。

提高服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益的能力，推動出臺面向青年的普惠性服務(wù)政策，推進基層服務(wù)型團組織建設(shè)，建立團內(nèi)外資源區(qū)域化統(tǒng)籌配置機制，形成共青團工作品牌體系；更加注重直接服務(wù)普通青年，努力打造直接聯(lián)系服務(wù)青少年的陣地依托，推動團的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)組織實施直接面向青年的重點服務(wù)項目，開設(shè)直接面向青年的活動場所，適應(yīng)青年的作息特點合理安排工作時間，提升服務(wù)能力；改革創(chuàng)新青少年維權(quán)工作，構(gòu)建“大權(quán)益”工作格局，明確維護青少年權(quán)益工作的對象和權(quán)責(zé)邊界，更好發(fā)揮黨委和政府聯(lián)系青少年的橋梁紐帶作用。

著力夯實基層基礎(chǔ)，改進團員發(fā)展和教育管理，增強團員先進性光榮感，嚴格入團程序，加強團員意識教育，推動全體團員成為注冊志愿者，充分發(fā)揮團員在青年中的模范作用和對青年的凝聚作用，在經(jīng)濟社會發(fā)展各項急難險重任務(wù)中當(dāng)好生力軍和突擊隊；改革創(chuàng)新團的基層組織設(shè)置，構(gòu)建縱橫交織的網(wǎng)絡(luò)化組織體系；建設(shè)“團干部＋社工＋青年志愿者”隊伍，充實基層工作力量；加強聯(lián)系服務(wù)引導(dǎo)，把青年社會組織緊密團結(jié)起來。