蘇峰建議，新政策應(yīng)該朝著更加靈活的方向進行改進。例如，“４０小時”是國家法律規(guī)定每周工作時間的上限，能否改為“３８小時”？“即周五下午３點提前兩小時下班，這樣就不用考慮挪時間的問題。”

　　此外，針對輕度加班的單位或企業(yè)，應(yīng)該將“合理調(diào)休”作為主要休假方式?！捌鋵?，有很多企業(yè)都在根據(jù)實際生產(chǎn)工作情況來休假，例如，很多企業(yè)春節(jié)假一直休到元宵節(jié)后才復(fù)工，避開了春運，受到員工的普遍歡迎?！碧K峰說。

國家旅游局日前公布數(shù)據(jù)，２０１４年我國旅游業(yè)實現(xiàn)總收入３．７３萬億人民幣，對ＧＤＰ的綜合貢獻為６．６１萬億元，占ＧＤＰ總量的１０．３９％?！皩嵤﹥商彀爰倨谟兄谕苿又袊饺胄蓍e經(jīng)濟時代?！蓖蹒餮诱J(rèn)為，“２．５天小長假”不但不會拖經(jīng)濟增長的“后腿”，相反還會帶動經(jīng)濟增長。