提案人：省政協(xié)工會(huì)界別組

案 由：加強(qiáng)職工高技能人才隊(duì)伍建設(shè)

“十二五”以來(lái)，我省圍繞新興產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步加大技能人才特別是高技能人才培養(yǎng)力度，使之與“十一五”期間相比有長(zhǎng)足的進(jìn)步，但與發(fā)達(dá)省份相比還有一定差距。

為此建議，省政府把高技能人才發(fā)展列入對(duì)各市的工作目標(biāo)考核體系當(dāng)中，每年對(duì)各市政府落實(shí)《2010-2020年遼寧省人才發(fā)展規(guī)劃》情況，特別是高技能人才年度計(jì)劃、教育經(jīng)費(fèi)提取、職務(wù)津貼和特殊崗位津貼落實(shí)等進(jìn)行考核；編制我省緊缺高技能人才名錄，明確并優(yōu)先做實(shí)緊缺人才培養(yǎng)工程，推動(dòng)各市把高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作納入地方政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)考核。各級(jí)政府要進(jìn)一步完善高技能人才培訓(xùn)政策體系，加大對(duì)高技能人才培養(yǎng)力度。政府應(yīng)大力支持工會(huì)組織職工廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，建立政府與工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等社會(huì)組織聯(lián)動(dòng)機(jī)制，積極營(yíng)造尊重高技能人才的社會(huì)氛圍。

承辦單位：省人社廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省科技廳、省國(guó)資委、省中小企業(yè)局、省總工會(huì)、省婦聯(lián)、團(tuán)省委

提案答復(fù)：政府相關(guān)部門對(duì)建議給予充分肯定，認(rèn)為提案建議對(duì)強(qiáng)化政府責(zé)任和加快我省高技能人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要促進(jìn)作用，已經(jīng)納入工作日程，重點(diǎn)研究高技能人才指標(biāo)考核辦法和細(xì)則。下一步將在之前工作基礎(chǔ)上，會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)一步完善高技能人才隊(duì)伍建設(shè)考核指標(biāo)和考評(píng)辦法，并適時(shí)納入到省政府對(duì)各市政府績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系。

同時(shí)，我省已經(jīng)建立起貫穿勞動(dòng)者終身的職業(yè)培訓(xùn)體系，對(duì)獲得技師和高級(jí)技師職業(yè)資格證書人員及在崗高級(jí)技師技能提升培訓(xùn)每人按1600元、3000元和1600元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼，并提出“十三五”期間全省新增1萬(wàn)名急需緊缺拔尖技師高級(jí)技師的目標(biāo)。相關(guān)部門將研究出臺(tái)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的配套政策，制定符合實(shí)際需求的資金分配方案。我省還將出臺(tái)《遼寧省職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法》，支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織開展舉辦技能競(jìng)賽，有序擴(kuò)大工會(huì)等部門組織競(jìng)賽的參賽選手職業(yè)資格晉升范圍，合理提高獎(jiǎng)勵(lì)層次。