12月21日，市政協(xié)組織市政協(xié)常委與部分委員開展2015年下半年視察活動。此次集中視察活動為期3天，7個視察組將圍繞南寧市重點提案辦理情況、義務(wù)教育均衡發(fā)展情況、穩(wěn)增長工作情況、群眾文化生活和場館設(shè)施建設(shè)情況、水環(huán)境整治及海綿城市及重點項目建設(shè)情況、勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作情況、民族貿(mào)易和民族特需用品生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展情況等開展視察。

　　提案的辦理成效，是發(fā)揮提案作用的關(guān)鍵。12月21日，市政協(xié)副主席張國環(huán)率視察組對重點提案《關(guān)于進(jìn)一步加強我市重大危險源規(guī)劃工作的建議》辦理情況進(jìn)行視察。

　　張國環(huán)一行來到中石化廣西石油公司南寧屯里油庫進(jìn)行實地視察，屯里油庫罐區(qū)現(xiàn)場較為干凈整潔。據(jù)了解，屯里油庫是我市總庫容較大的油庫，占地330多畝。由于油庫建成使用多年，目前臨近周邊多個住宅項目以及南寧東站，同時存在油庫安全距離不夠、油庫周邊雜草樹木較多等問題。張國環(huán)指出，油庫罐區(qū)必須落實好安全生產(chǎn)工作，堅決防范安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。

　　提案《關(guān)于進(jìn)一步加強我市重大危險源規(guī)劃工作的建議》建議停止在市區(qū)內(nèi)審批建設(shè)重大危險源項目，對過去屬于市郊而現(xiàn)在已經(jīng)成為人口密集區(qū)域的存在重大安全隱患的重大危險源企業(yè)，要制定科學(xué)統(tǒng)一的搬遷、轉(zhuǎn)產(chǎn)或關(guān)閉計劃，并努力在確保正常生產(chǎn)生活需要、企業(yè)經(jīng)營不受影響基礎(chǔ)上，平穩(wěn)有序?qū)嵤┌徇w、轉(zhuǎn)產(chǎn)或關(guān)閉計劃。委員們認(rèn)為，相關(guān)單位對委員們提出的提案十分重視，做到了交辦到人、責(zé)任到人，提案分辦工作及時、準(zhǔn)確、落實到位。

　　根據(jù)安排，12月22日、23日，市政協(xié)提案辦理工作視察組還將前往橫縣和高新區(qū)就《關(guān)于呼吁積極搭建面向廣西和東盟的名優(yōu)農(nóng)特產(chǎn)品電商平臺的建議》《關(guān)于鼓勵南寧市民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的建議》等提案辦理情況進(jìn)行視察。

　　12月21日，市政協(xié)副主席崔建國率視察組，前往南寧市第三十九中學(xué)和興寧區(qū)九曲灣小學(xué)就中小學(xué)校開展義務(wù)教育均衡發(fā)展情況進(jìn)行視察。22日，視察組還將到上林縣就相關(guān)情況開展視察。

　　崔建國一行參觀了兩所學(xué)校的教學(xué)樓、綜合樓及運動場等硬件設(shè)施，并詳細(xì)了解學(xué)校各功能室的日常管理與應(yīng)用情況，學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、教師隊伍建設(shè)以及校園文化建設(shè)的等情況。在視察過程中，政協(xié)委員對學(xué)校做得好的方面給予了充分肯定，同時也對藏書、校醫(yī) 、閱覽等需要改進(jìn)的方面，提出了一些建議和意見。

　　據(jù)了解，南寧市第三十九中學(xué)目前正在強力推進(jìn)MS-EEPO有效教育教學(xué)改革，經(jīng)過四年的探索，初步實現(xiàn)了課堂教學(xué)的高效率，并成立了足球隊、合唱團(tuán)、舞蹈隊、書法社等學(xué)生社團(tuán)，強化了校園文化建設(shè)。九曲灣小學(xué)的傳統(tǒng)特色項目是校園集體舞和手抄報，現(xiàn)開展有 “體育、藝術(shù)2+1項目”等活動。

　　今年以來，興寧區(qū)實施了學(xué)校布局調(diào)整優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)、教育信息化提升、特色學(xué)校文化創(chuàng)建、“陽光圓夢”、師資增量提升、教育教學(xué)改革和協(xié)作辦學(xué)等“八大工程”， 為義務(wù)教育均衡發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

　　12月21日，市政協(xié)副主席李勤率視察組就我市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作開展情況進(jìn)行視察。視察組一行先后來到南寧市勞動人事爭議仲裁院和南寧白馬公共交通有限公司，聽取了有關(guān)情況的匯報，并進(jìn)行了座談。

　　近年來，南寧市勞動人事爭議案件數(shù)量呈跳躍式增長、高位運行的態(tài)勢，市勞動人事爭議仲裁院認(rèn)真抓好案件處理、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)等重點工作，較好地完成每年當(dāng)期結(jié)案率92%以上的目標(biāo)任務(wù)。截至11月底，全市建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動人事爭議調(diào)解組織129個，企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會6758個；商會（協(xié)會）勞動爭議調(diào)解組織2個；機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動人事爭議調(diào)解組織40個，人民調(diào)解委員會勞動人事爭議窗口124個。覆蓋機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的基層勞動人事爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)初步建成。

　　南寧白馬公共交通有限公司在2009年成立了勞動爭議調(diào)解委員會，并設(shè)立了勞動調(diào)解辦公室，同時以9個工會小組為單位成立調(diào)解小組，如果在基層工會小組調(diào)解不成，再上報公司工會繼續(xù)調(diào)解，盡量做到將勞動爭議在企業(yè)內(nèi)部解決。

　　視察組對我市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作給予了充分肯定，并希望加大培訓(xùn)力度，強化宣傳，助推勞動爭議調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)。李勤指出，政協(xié)委員要充分發(fā)揮優(yōu)勢，為進(jìn)一步保護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建穩(wěn)定的勞動關(guān)系發(fā)揮積極作用。