劉小姐是湖南長(zhǎng)沙一廣告公司的文案策劃員，23天工作日，她遲到了17天，因?yàn)槎焯洌缟掀鸩粊?lái)，最后她干脆選擇辭職，辭職信上寫著：“原諒我這一生不羈放縱愛(ài)賴床”，部門負(fù)責(zé)人在辭職信上批復(fù)“懂你！”（12月14日《瀟湘晨報(bào)》）

如今的辭職信，早已不是一板一眼的格式，理由也不再是一成不變的“個(gè)人原因”或“家庭原因”，而是充滿個(gè)性與自由的。從“世界那么大 我想去看看”到“我的胸太大 這里裝不下”，從“老板娘長(zhǎng)得像前女友”到“原諒我這一生不羈放縱愛(ài)賴床”……這樣的個(gè)性辭職信，將一些個(gè)體的內(nèi)心世界言簡(jiǎn)意賅的表達(dá)出來(lái)，也引發(fā)了社會(huì)的關(guān)注與熱議。辭職信，似乎不再是一張簡(jiǎn)單的信箋，而是表達(dá)夢(mèng)想的地方。

對(duì)于這樣的辭職信，認(rèn)同者稱之為“個(gè)性”，不認(rèn)同者則斥之為“奇葩”。從網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)的民意來(lái)說(shuō)，支持者還是占據(jù)多數(shù)。比如“世界那么大 我想去看看”就被稱為“最有情懷辭職信”；“我的胸太大 這里裝不下”被稱為“最有夢(mèng)想辭職信”，“原諒我這一生不羈放縱愛(ài)賴床”被稱為“最有共鳴辭職信”……個(gè)性辭職信引發(fā)熱議的背后，是因?yàn)檫@樣的辭職信書寫著我們共同的內(nèi)心世界，只不過(guò)人家說(shuō)了、做了，我們卻缺乏說(shuō)與做的勇氣。

不過(guò)，在眾多贊美與支持的聲音之外，總有一些人不認(rèn)同。不認(rèn)同本來(lái)是很正常的，但上綱上線似乎就不妥了。比如，這次辭職的劉小姐，其分公司總經(jīng)理就表示，“現(xiàn)在的90后，太不負(fù)責(zé)任了，我表示無(wú)語(yǔ)”，這樣的評(píng)價(jià)，不僅是對(duì)辭職劉小姐的不尊重，也是對(duì)90后群體的一種歧視。再比如，網(wǎng)上也有人表示，如此任性真的好嗎？起不來(lái)床就辭職了，是不是太沒(méi)有擔(dān)當(dāng)了？更有心理專家稱，賴床癥是一種心理疾病，得治……

本來(lái)，在一個(gè)多元化的社會(huì)，應(yīng)該允許不同的聲音、不同的觀點(diǎn)、不同的選擇，畢竟每一個(gè)人的情況都不一樣，那說(shuō)的話、看問(wèn)題的角度、做出的選擇不同，是可以理解的。但這一切，應(yīng)該建立在彼此尊重的基礎(chǔ)上?！拔也煌饽愕挠^點(diǎn)，但我誓死捍衛(wèi)你說(shuō)話的權(quán)利”，但這種權(quán)利，也應(yīng)是有邊界的，不能是不尊重人的。遺憾的是，在“起不來(lái)床辭職”的背后，卻有一些聲音缺乏最起碼的尊重。

請(qǐng)尊重“起不來(lái)床辭職”的自由與任性，尊重別人，也是尊重自己。在你一個(gè)多元化的社會(huì)，總有些觀點(diǎn)挑戰(zhàn)你的認(rèn)知，總有些選擇挑戰(zhàn)你的常識(shí)，只要這些觀點(diǎn)與選擇并沒(méi)有影響你的生活，也沒(méi)有影響公共生活，就應(yīng)該保持最起碼的尊重，即便要評(píng)判，也不要戴帽子或上綱上線。畢竟，這才是一個(gè)文明理性社會(huì)應(yīng)有的形態(tài)。（龍敏飛）