在劉勇剛看來(lái)，這形成了我國(guó)與世界發(fā)達(dá)國(guó)家截然不同的職業(yè)認(rèn)知，直接結(jié)果是很多學(xué)生不愿意接受職業(yè)教育，到一線工作，家長(zhǎng)也不愿意孩子進(jìn)入職業(yè)院校。“這違背了‘崇尚一技之長(zhǎng)，人人皆可成才’的人才多樣化和崗位需求多元化職業(yè)發(fā)展理念，阻礙了職業(yè)技術(shù)工人的發(fā)展。”

　　這次政協(xié)會(huì)議開(kāi)始之前，劉勇剛正在德國(guó)出差，參加了德國(guó)慕尼黑建筑工藝材料展。“看了確實(shí)讓人汗顏！”他在微信朋友圈里感嘆。

　　在他看來(lái)，四川是勞動(dòng)力大省，但不是勞動(dòng)力強(qiáng)省。他分析：我們市場(chǎng)上有很多產(chǎn)品不達(dá)標(biāo)，且鮮有精品；而德國(guó)、日本的產(chǎn)品在細(xì)節(jié)、品質(zhì)上體現(xiàn)了發(fā)達(dá)國(guó)家的嚴(yán)謹(jǐn)與追求。他總結(jié)，這主要是由于目前我國(guó)職業(yè)教育存在諸多問(wèn)題導(dǎo)致的。

　　他向副省長(zhǎng)建議，政府要發(fā)揮主導(dǎo)作用，建立長(zhǎng)效激勵(lì)政策，構(gòu)建職業(yè)教育政企校聯(lián)動(dòng)機(jī)制，并加大監(jiān)管力度。

　　談到具體問(wèn)題，他呼吁，政府相關(guān)職能部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)發(fā)放的監(jiān)管力度。職業(yè)技能證書(shū)的考核必須強(qiáng)化企業(yè)實(shí)踐過(guò)程和實(shí)際操作能力的考核，對(duì)于沒(méi)有參加實(shí)習(xí)或者實(shí)習(xí)不合格的學(xué)生堅(jiān)決不予發(fā)放，等等。

　　“努力提升職業(yè)院校學(xué)生各類證書(shū)的含金量，也就是說(shuō)，提高學(xué)生的質(zhì)量。”劉勇剛說(shuō)。

　　他還建議，要對(duì)企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生等各方主體建立“黑名單”制度，對(duì)違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生嚴(yán)處，徹底杜絕“濫發(fā)證、發(fā)假證”的現(xiàn)象。

　　劉勇剛說(shuō)，我國(guó)職業(yè)技術(shù)的現(xiàn)狀與曾經(jīng)的德國(guó)和日本很相似，他們花了幾十年的時(shí)間，從單純拷貝到嘗試做產(chǎn)品研發(fā)，提升產(chǎn)品質(zhì)量，完成了轉(zhuǎn)型，“中國(guó)也可以”。

　　劉勇剛把自己的想法寫(xiě)成了一份建議，題為《關(guān)于加快構(gòu)建職業(yè)教育政企校聯(lián)動(dòng)機(jī)制，助推我省技能人才培養(yǎng)的建議》，提交給了大會(huì)。

　　界別討論會(huì)后，四川省政協(xié)副主席找到劉勇剛，希望拿走書(shū)面建議，交給省政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。