如果你手機(jī)里的微信群,主要功用僅停留在調(diào)侃他人,或獲悉同學(xué)、朋友們的八卦消息程度上的話,那就有點(diǎn)“不太上進(jìn)”了。記者采訪發(fā)現(xiàn),作為職場里的專業(yè)人士,不少中高層的白領(lǐng)正在逐漸組織自己的“私人董事會(huì)”群,來為自己的職場增值。

　　“董事會(huì)”不存在功利性

　　私人董事會(huì)是在西方國家興起的,其模式通常也是15人左右,由同等規(guī)模的非競爭領(lǐng)域的企業(yè)老板組成,加一個(gè)專家顧問。

　　在廣州高德置地寫字樓工作擔(dān)任財(cái)務(wù)高管的李先生告訴記者,最近,他組織了一個(gè)類似智囊團(tuán)的個(gè)人“私人董事會(huì)”,“我是用手機(jī)微信組建的群,平時(shí)除了探討一些工作上的問題困惑或遇到的難題,還對廣州整個(gè)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)走勢進(jìn)行探討。大家都會(huì)貢獻(xiàn)自身的真實(shí)體驗(yàn),提供有價(jià)值信息,通過這樣溝通,可以更好地把握這個(gè)城市當(dāng)前的真實(shí)經(jīng)濟(jì)和職場情況。”

　　“組建這樣一個(gè)‘私人董事會(huì)’,并不等同于密友群,因?yàn)?我參照了西方私人董事會(huì)的一些做法,開始組群的時(shí)候就說好,大家主要以自己的專業(yè)知識互相幫忙,雖然,有時(shí)候也聚聚餐,但開始就說好,不要互相有利益關(guān)聯(lián)。”李先生強(qiáng)調(diào)說，沒有西方私人董事會(huì)那么高端，但卻非常實(shí)用。