陜西某縣一位普通科員則在微博上曬出了自己漲工資的情況。這位工齡6年、稅后月薪3000多元的陜西公務(wù)員在接受記者采訪時(shí)表示，“工資從6月份起調(diào)整到位，但調(diào)整后的工資還沒(méi)有發(fā)。”他還向記者透露，此次工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，工資各項(xiàng)有漲有降，總體來(lái)看，扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金的繳費(fèi)后，拿到手的比之前漲了71元。

　　“終于盼到漲工資了，但漲幅既不是2014年傳言的上調(diào)60%，也沒(méi)有達(dá)到平均值300元。雖然和預(yù)期的差一點(diǎn)，但漲總比不漲強(qiáng)，能漲就很滿(mǎn)足。”這位公務(wù)員向記者說(shuō)。

　　根據(jù)人社部此前透露，按全國(guó)平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資為300元左右。由于基本工資實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)因各地工資水平的不同存在差異，對(duì)工資收入水平較高地區(qū)的部分人員，這次增加的工資可能不足以完全彌補(bǔ)個(gè)人繳費(fèi)，當(dāng)期收入還會(huì)有所下降。