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百萬年薪為何難覓基金會秘書長?

我國公益慈善領(lǐng)域人才困境待解

2014年07月15日 10:26 | 來源:人民政協(xié)網(wǎng)-人民政協(xié)報
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  培養(yǎng)人才期待高校參與

  針對我國公益慈善領(lǐng)域人才匱乏的現(xiàn)狀,北京師范大學(xué)公益研究院院長王振耀曾多次提出希望建立一個全面的公益慈善人才培訓(xùn)體系。

  希望工程的發(fā)起人、南都公益基金會理事長徐永光也非常認(rèn)同這一觀點(diǎn):“我覺得是非常有必要的,從本科開始,到碩士、博士,碩士階段是最重要的。”

  事實(shí)也證明了他們的觀點(diǎn)是正確的。

  今年7月,我國首個高校公益慈善事業(yè)管理專業(yè)——“宋慶齡公益慈善教育中心”的學(xué)生一畢業(yè),就成了上海宋慶齡基金會、中國扶貧基金會、中華少年兒童慈善救助基金會、深圳市慈善總會等公益機(jī)構(gòu)的爭搶目標(biāo)。

  “宋慶齡公益慈善教育中心”由上海宋慶齡基金會聯(lián)合北京師范大學(xué)珠海分校和基金會中心網(wǎng)三家機(jī)構(gòu)在2012年共同創(chuàng)辦,學(xué)制兩年,生源從高校三年級學(xué)生中報名選拔產(chǎn)生。在高校畢業(yè)生就業(yè)難的背景之下,這個專業(yè)畢業(yè)生的“搶手”,無疑也揭示了飛速發(fā)展的公益慈善事業(yè)急需大量的專業(yè)人才加入。

  據(jù)了解,“公益慈善教育中心”的成立初衷,除了想從一定程度上為行業(yè)培養(yǎng)和輸送專業(yè)公益人才外,還希望通過專業(yè)人才素養(yǎng)的提升,促使公益行業(yè)向職業(yè)化管理轉(zhuǎn)變,提高行業(yè)的整體專業(yè)水平。

  經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生也讓各家公益機(jī)構(gòu)頗為滿意,不少學(xué)生在實(shí)習(xí)階段就獲得了很好的評價。

  中國扶貧基金會今年一下從“公益慈善教育中心”招錄了4名學(xué)生,該基金會的人力資源負(fù)責(zé)人表示:“這些學(xué)生不僅本專業(yè)知識扎實(shí),對公益行業(yè)也有全面、充分的認(rèn)識,而且實(shí)干能力非常強(qiáng)。更重要的是,他們對投身公益有著極大的熱情。”

  讓公益慈善領(lǐng)域人士更加高興的是,開設(shè)相關(guān)專業(yè)培養(yǎng)公益慈善人才,已經(jīng)成為更多高校的共識。

  6月份,北京大學(xué)光華管理學(xué)院宣布在今年推出了國內(nèi)首個社會公益管理碩士項(xiàng)目,今年7月開始啟動招生,第一批學(xué)生將于明年9月入學(xué),計(jì)劃招生40人,旨在為中國公益慈善事業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的管理人才。

  幾乎與此同時,正大集團(tuán)捐贈2億元人民幣,與南京工業(yè)大學(xué)合辦浦江學(xué)院,學(xué)院在今年也將增加一個全新的專業(yè)———公益慈善事業(yè)管理專業(yè)。

  儲備人才還需自身發(fā)力

  面對行業(yè)整體的人才匱乏,公益慈善機(jī)構(gòu)自身也開始著手解決這一問題。

  今年4月,由民政部、中國慈善聯(lián)合會指導(dǎo),中民慈善捐助信息中心和老?;饡?lián)合主辦,老?;饡鲑Y1000萬元的老牛學(xué)院項(xiàng)目正式啟動。老牛學(xué)院期望在未來3年內(nèi)培養(yǎng)200名公益慈善行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人。

  老牛學(xué)院將每年舉辦一期培訓(xùn),為期三年。培訓(xùn)緊密圍繞當(dāng)下我國公益慈善行業(yè)對管理人才的能力和素質(zhì)需求制定教學(xué)內(nèi)容,包括個人發(fā)展、機(jī)構(gòu)建設(shè)、資源拓展、創(chuàng)新能力提升等課程。另外,為提升學(xué)員實(shí)際操作能力,培訓(xùn)還將為學(xué)員提供實(shí)戰(zhàn)演習(xí)機(jī)會,如在線籌款比賽、為慈善政策的制定建言獻(xiàn)策,或給地方性慈善活動設(shè)計(jì)方案等。

  “中國公益慈善行業(yè)的上升發(fā)展、機(jī)構(gòu)規(guī)模的擴(kuò)張,促生了更多的人才需求,而公益慈善人才專業(yè)能力和實(shí)踐能力的缺乏,成為制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸。”牛根生在啟動現(xiàn)場向記者解釋說:“老牛學(xué)院聚集優(yōu)秀的導(dǎo)師為學(xué)員量身定制課程,調(diào)動和整合全方位的資源,期望從根本上改變中國公益慈善人才生態(tài)。”

  南都公益基金會的“銀杏伙伴計(jì)劃”也成為當(dāng)前我國公益機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人的另一個培訓(xùn)基地。“銀杏伙伴計(jì)劃”主要資助對象為基層公益機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人或創(chuàng)始人,被資助者將有可能成為未來的公益創(chuàng)新者。南都公益基金會為他們提供連續(xù)3年、每年10萬元的資金支持,希望用作個人生活補(bǔ)貼和能力建設(shè)費(fèi)用,具體使用方案由個人成長的計(jì)劃決定。此外,安利公益基金會也捐資1000萬元,啟動了“中國公益慈善人才培養(yǎng)計(jì)劃”。

  目前,類似的公益人才培養(yǎng)的項(xiàng)目越來越多,由政府搭建的社會組織孵化平臺及越來越多的公益性支持機(jī)構(gòu)也正在積極有效地幫助公益人才成長。

  “繼2010年的調(diào)研報告之后,我們目前已經(jīng)啟動了‘2014中國公益人才發(fā)展現(xiàn)狀與需求調(diào)研’。”南都公益基金會秘書長劉洲鴻告訴記者,目前他們已經(jīng)聯(lián)合其他公益組織開展第二期的公益人才研究計(jì)劃。“力圖全面了解公益行業(yè)的人才構(gòu)成、人才水平、供需特征等在近幾年發(fā)生的重大變化。為行業(yè)人才支持的努力方向、為已開展或計(jì)劃開展人才支持的機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目提供信息支持。”劉洲鴻說。

編輯:牟宗娜

關(guān)鍵詞:基金會秘書長 慈善領(lǐng)域高端人才缺乏

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