人民網(wǎng)天津3月2日電 今天，據(jù)天津政務(wù)網(wǎng)消息，3月1日，天津市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面落實進一步保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知，在嚴(yán)格執(zhí)行《天津市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于保障和關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》的基礎(chǔ)上，進一步提出11條措施，明確責(zé)任單位，保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員，激勵保障全市醫(yī)務(wù)人員全身心投入疫情防控工作。

一、 提高臨時性工作補助標(biāo)準(zhǔn)

在疫情防控期間，援鄂醫(yī)療隊一線醫(yī)務(wù)人員臨時性工作補助相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提高1倍，并確保發(fā)放到位，中央財政全額補助。臨時性工作補助免征個人所得稅。（責(zé)任單位：市衛(wèi)生健康委、市財政局、市人社局、市教委、市稅務(wù)局等相關(guān)部門，各區(qū)人民政府）

二、 提高薪酬水平

在疫情防控期間，將援鄂醫(yī)療隊一線醫(yī)務(wù)人員薪酬水平提高2倍，納入核增的一次性績效工資總量內(nèi)，不作為績效工資總量基數(shù)。實行定向分配，足額發(fā)放。所需經(jīng)費通過現(xiàn)行渠道安排，不足部分視情況由同級財政給予支持。核增的一次性績效工資總量不受本市事業(yè)單位收入調(diào)控線和收入增幅的限制。（責(zé)任單位：市衛(wèi)生健康委、市人社局、市財政局、市教委等相關(guān)部門，各區(qū)人民政府）

三、 提高衛(wèi)生防疫津貼標(biāo)準(zhǔn)

按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，將全體一線醫(yī)務(wù)人員納入衛(wèi)生防疫津貼范圍，及時足額發(fā)放到位，所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。（責(zé)任單位：市衛(wèi)生健康委、市人社局、市財政局、市教委等相關(guān)部門，各區(qū)人民政府）

四、 實施職稱評聘傾斜措施

參加疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員在職稱評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防治經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷。參加疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。本項政策可就近享受一次。（責(zé)任單位：市人社局、市衛(wèi)生健康委、市教委等相關(guān)部門，各區(qū)人民政府）

五、 落實一線醫(yī)務(wù)人員生活保障

各區(qū)人民政府可征用醫(yī)院周邊有條件的賓館、招待所等固定場所，為一線醫(yī)務(wù)人員提供舒適的生活休息環(huán)境和與家人隔離的必要條件。采取專車接送解決定點醫(yī)院一線醫(yī)務(wù)人員通勤問題。（責(zé)任單位：市衛(wèi)生健康委、市文化和旅游局、市商務(wù)局、市交通運輸委等相關(guān)部門，各區(qū)人民政府）

六、 全力救治受感染的醫(yī)務(wù)人員

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要提前制定工作方案，對本機構(gòu)內(nèi)發(fā)生感染的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主要負責(zé)同志要親自負責(zé)，為感染的醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造一切可能的條件，協(xié)助定點醫(yī)院有效開展醫(yī)療救治，控制病情發(fā)展，對重癥、危重癥病例要集中優(yōu)質(zhì)資源，組織專家組對病情進行評估、會診，最大限度減少病亡。（責(zé)任單位：市衛(wèi)生健康委、市教委等相關(guān)部門，各區(qū)人民政府）

七、 開展烈士褒揚

依法做好因疫情防控犧牲殉職人員的烈士評定和褒揚工作，全面做好撫恤優(yōu)待。（責(zé)任單位：市退役軍人局、市衛(wèi)生健康委、市教委等相關(guān)部門，各區(qū)人民政府）

八、 做好療養(yǎng)休養(yǎng)

將一線醫(yī)務(wù)人員納入年度健康體檢計劃和療休養(yǎng)計劃。疫情結(jié)束后，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及時為一線醫(yī)務(wù)人員組織一次免費健康體檢和療養(yǎng)休養(yǎng)。（責(zé)任單位：市衛(wèi)生健康委、市教委等相關(guān)部門，各區(qū)人民政府）

九、 增加休息和帶薪休假時間

疫情結(jié)束后，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定適當(dāng)為一線醫(yī)務(wù)人員增加休息和帶薪休假的時間。（責(zé)任單位：市衛(wèi)生健康委、市教委、市人社局等相關(guān)部門，各區(qū)人民政府）

十、 及時做好心理調(diào)適疏導(dǎo)

一線醫(yī)務(wù)人員所在單位黨組織要通過談心談話、關(guān)懷問候等方式，密切關(guān)注醫(yī)務(wù)人員思想動態(tài)、情緒變化，做到心理問題早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早疏導(dǎo)。（責(zé)任單位：市衛(wèi)生健康委、市教委等相關(guān)部門，各區(qū)人民政府）

十一、 切實落實有困難家庭的照顧幫扶

建立社區(qū)工作者聯(lián)系幫扶一線醫(yī)務(wù)人員家庭制度，組織社區(qū)服務(wù)機構(gòu)和志愿者，協(xié)助做好其共同居住的父母、子女照顧工作。（責(zé)任單位：市民政局、市衛(wèi)生健康委、市教委等相關(guān)部門，各區(qū)人民政府）