中新網(wǎng)成都2月16日電 (唐倩)記者16日從四川省人力資源和社會保障廳獲悉，該省在繼續(xù)加強疫情科學防控的同時，全力做好重點企業(yè)用工保障工作，確保重點防護物資及生活必需品有序生產(chǎn)，四川省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關于建立24小時重點企業(yè)用工調度保障機制的通知》，促進重點企業(yè)有序復產(chǎn)復工，實現(xiàn)就業(yè)與戰(zhàn)疫同步推進。

24小時重點企業(yè)用工調度保障機制共包括五項內(nèi)容：

一是明確工作范圍。重點企業(yè)是指生產(chǎn)應對疫情使用的醫(yī)用防護服、隔離服、醫(yī)用及具有防護作用的民用口罩等重要醫(yī)用物資企業(yè)，生產(chǎn)上述物資所需的重要原輔材料生產(chǎn)企業(yè)、重要設備制造企業(yè)和相關配套企業(yè)，生產(chǎn)重要生活必需品的骨干企業(yè)，重要醫(yī)用物資收儲企業(yè)，為應對疫情提供相關信息通訊設備和服務系統(tǒng)的企業(yè)以及承擔上述物資運輸、銷售任務的企業(yè)。重點企業(yè)清單由各地自行建立，并根據(jù)疫情防控需要動態(tài)調整。

二是摸清企業(yè)需求。設立人社服務專員，多種方式開展摸底調查，對接生產(chǎn)經(jīng)營和用工狀況，建立重點企業(yè)需求臺賬，實現(xiàn)重點企業(yè)產(chǎn)能清、員工總數(shù)清、缺工人數(shù)清、空崗結構清、問題困難清，隨時匯總更新企業(yè)生產(chǎn)用工需求，采取有力措施積極協(xié)調解決重點企業(yè)反映的困難問題。

三是組織引導員工返崗。人社部門將集中收集轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)開工復工時間，在部門官網(wǎng)、官微等平臺開設開復工信息發(fā)布專欄，指導督促企業(yè)通過電話、短信等方式，向員工通報開復工時間。各地公共就業(yè)服務機構將建立信息共享和協(xié)作機制，加強輸入地、輸出地信息對接，對返崗員工較為集中地區(qū)，開展“送人到崗”活動，并協(xié)助辦理返崗務工手續(xù)。

四是開展線上“春風行動”。在四川公共招聘網(wǎng)、“四川e就業(yè)”微信公眾號及各地人才網(wǎng)，集中發(fā)布重點企業(yè)崗位需求信息，組織開展重點企業(yè)線上專場招聘會，通過短信、微信、微博、戶外顯示屏等開展宣傳，積極引導大學生、農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點群體參與招聘活動。充分調動各地經(jīng)營性人力資源服務機構、人才協(xié)會等社會力量積極參與線上招聘活動，實現(xiàn)優(yōu)勢互補和資源共享，為重點企業(yè)順利開工復工助力。

五是加大急需緊缺工種培養(yǎng)培訓支持力度。針對重點企業(yè)用工需求，開展縫紉工、貼條工等當前急需緊缺工種培訓，鼓勵勞動者積極參加。適當提高重點企業(yè)開展職工技能提升培訓和崗前培訓的補貼標準。充實完善重點企業(yè)急需緊缺工種線上培訓資源，在“四川職業(yè)技能提升網(wǎng)絡培訓平臺”“中國職業(yè)培訓在線”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓在線”等服務平臺，免費為重點企業(yè)提供在線培訓。