培訓(xùn)發(fā)力，農(nóng)民工技能升級——

“手藝過硬，就能登上大舞臺”

白天，從早忙到晚；夜里，捧起書本學(xué)到深夜。張波終于拿到了心心念念的電工職業(yè)資格證，這張證書讓他開啟了新的職業(yè)生涯。

從當(dāng)水電工到管設(shè)備，再到“管人”，張波在中建三局集團有限公司工程總承包公司成長為“工匠級”技術(shù)員，是管理幾十人的機電工長，不僅能實操多種水電機械設(shè)備，還要給大家講安全培訓(xùn)課。

這個普通農(nóng)民工的勵志故事背后，是穩(wěn)就業(yè)政策的有力支撐。

穩(wěn)就業(yè)，先要穩(wěn)企業(yè)。公司項目部經(jīng)理夏正林說，減稅降費讓越來越多企業(yè)輕裝上陣，就業(yè)存量穩(wěn)下來；改善營商環(huán)境讓新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，就業(yè)增量生出來。

夏正林一直關(guān)注用工形勢變化：“目前正推動勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型，發(fā)展木工、混凝土工、鋼筋工等。根據(jù)優(yōu)惠政策，企業(yè)轉(zhuǎn)型后，稅收負(fù)擔(dān)大幅降低。今年，公司用工數(shù)量增加了8.7%。”

穩(wěn)就業(yè)，還要提升職工技能。夏正林說，如今，新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等層出不窮，勞務(wù)企業(yè)正順應(yīng)轉(zhuǎn)型需要，培育新型產(chǎn)業(yè)化工人，企業(yè)通過工地夜校、技能培訓(xùn)班、勞動競賽等提高農(nóng)民工技能。

“只有不斷提升自己，才能端牢飯碗?！痹趶埐磥?，當(dāng)前建筑行業(yè)熟練技術(shù)工人稀缺，產(chǎn)業(yè)升級倒逼技能提升，推動農(nóng)民工加快向技術(shù)型、知識型工人轉(zhuǎn)型。

“現(xiàn)在，我的飯碗更穩(wěn)了，‘含金量’也更高了?！睆埐ń榻B，公司正在加強柔性管理，農(nóng)民工的福利待遇和晉升渠道大為改善：房間里有空調(diào)、暖氣，飲用水等設(shè)施越來越齊全；經(jīng)常開展子女工地行、集體婚禮、集體生日等活動，讓農(nóng)民工感受到家一般的溫暖；請來大學(xué)教授和行業(yè)專家“傳幫帶”，農(nóng)民工考了職業(yè)資格證書，還能拿獎勵、獲晉升。

最近，張波正琢磨著把學(xué)到的自動化、信息化技術(shù)用到機電設(shè)備管理中。張波對未來蠻有信心：“建筑行業(yè)要求越來越高，只要咱手藝過硬，就能登上大舞臺！”（記者 常 欽 谷業(yè)凱）