連日來，中新網(wǎng)記者在江西各地采訪社保降費減負工作時了解到，據(jù)核算，5月份實施新一輪降低社保費率政策后共減輕企業(yè)和個人負擔61.88億元(其中，企業(yè)52.74億元，靈活就業(yè)人員9.14億元)。降費減負政策，進一步增強企業(yè)和職工參保內生動力，給企業(yè)注入發(fā)展新活力。

企業(yè)算起了經(jīng)濟賬：每年節(jié)省支出將近200萬

按照國務院要求，江西省從今年5月1號同步降低社保繳費費率和調整社保繳費基數(shù)，特別是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從19%將至16%，是社保制度建立20多年來的最大降幅。

數(shù)字上的這幾個百分點，對于企業(yè)而言，節(jié)省的費用非?？捎^。

江鈴底盤股份有限公司位于江西省撫州市，是國家重點生產(chǎn)汽車驅動橋的專業(yè)化大型企業(yè)，擁有員工1300余人。該公司人事主管吳德文在接受記者采訪時算了一筆經(jīng)濟賬：“從養(yǎng)老費用來講，我們每年節(jié)省支出將近200萬?！?/p>

社保降費后，工業(yè)園區(qū)社保參保率提升明顯

中國社會保障學會會長鄭功成此前在《經(jīng)濟日報》刊文分析稱，一方面，在經(jīng)濟下行壓力加大的情況下，偏高的社保費率造成的問題越來越突出，一些企業(yè)因而縮小生產(chǎn)規(guī)?；驘o法擴大再生產(chǎn)，造成工人失業(yè)或者新增就業(yè)崗位萎縮，一些企業(yè)為維持生產(chǎn)經(jīng)營而拖欠社保繳費或變相少繳，這事實上影響了職工的法定社保權益。因此，降低社保繳費率客觀上成了穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)的必要條件。

實施社保減費降負政策，切實降低繳費基數(shù)，讓江西省的園區(qū)企業(yè)和更多靈活就業(yè)人員感受到社保的重要性和性價比，擴面征繳工作正有效推進。

撫州市社保局局長蔡禮明給出一組數(shù)據(jù)：“降費降基數(shù)以后，我市靈活就業(yè)人員新增參保人數(shù)達17000多人?！?/p>

降費減負政策，增強了企業(yè)和職工參保內生動力，穩(wěn)定了職工隊伍。

在此基礎上，江西省崇仁縣對在財園信貸通、過橋資金、政銀保、產(chǎn)業(yè)引導基金等政策性獎勵上給予傾斜，并在原有貸款的基礎上，再增加額度。政策以出臺，園區(qū)社保參保率提升明顯。

崇仁縣社保局局長周娟君告訴記者，“17年是9.5%，18年初我們才達到19%不到，今年10月份我們已經(jīng)達到57.9%了。”

確保社?；鹌椒€(wěn)運行，讓政策可持續(xù)

此次降低社保費率政策，同步降低費率和調整繳費基數(shù)。據(jù)江西省社保中心副主任湯立新介紹，2019年5月1日后，該省社保費使用的平均工資較降費前下降17%。

湯立新表示，為確保社?；鹌椒€(wěn)運行，讓降費減負政策可持續(xù)，下一步，我們將持續(xù)開展全民參保擴面專項行動，通過宣傳引導、險種聯(lián)動、數(shù)據(jù)共享、聯(lián)合懲戒等舉措，推進應保盡保，基本實現(xiàn)法定人群全覆蓋。