“這是我們獅子口鎮(zhèn)在基層公共文化服務(wù)工作上堅(jiān)持了30多年的老站長(zhǎng)，工作非常有經(jīng)驗(yàn)?！钡胤接嘘P(guān)負(fù)責(zé)人向調(diào)研組介紹道。雷元坤則連連笑著擺手，盡管經(jīng)常在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里組織活動(dòng)，雷站長(zhǎng)卻保持著一個(gè)文化人的特征，衣服不新卻整齊干凈，頭發(fā)些許發(fā)白卻整理得一絲不茍。

“堅(jiān)持30多年不容易，改制之后待遇跟之前比差多少？”因?yàn)橹篮笔∈畮啄昵皢?dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七站八所”轉(zhuǎn)制改革，對(duì)包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站在內(nèi)的大量行政站所進(jìn)行了大規(guī)模撤并、轉(zhuǎn)制的背景，全國(guó)政協(xié)常委、文化文史和學(xué)習(xí)委員會(huì)副主任王儒林更關(guān)心像這樣的老站長(zhǎng)，如今的待遇怎么樣？

雷元坤搖搖頭，還只是笑：“做這個(gè)工作，全憑自己對(duì)文化、對(duì)農(nóng)村的熱愛，不說(shuō)待遇的事情了?！?/p>

委員們聽了雷元坤的話，抓住他不撒手：“那不行，任何付出都要有回報(bào)的，有多少就是多少，說(shuō)說(shuō)嘛！”

“現(xiàn)在一個(gè)月工資就是3000多點(diǎn)，不過(guò)都有五險(xiǎn)一金。”拗不過(guò)的雷元坤一點(diǎn)一點(diǎn)介紹道，轉(zhuǎn)制之后他自己是鎮(zhèn)里返聘回來(lái)的，站里一共三個(gè)人，還有兩個(gè)公益崗位，都屬于臨時(shí)聘用，大部分時(shí)候都是兼職干活。

在介紹中，雷元坤更多談的還是獅子口鎮(zhèn)的公共文化服務(wù)工作，此時(shí)才又恢復(fù)了文化站長(zhǎng)的風(fēng)采。他對(duì)每個(gè)村文化活動(dòng)的特點(diǎn)如數(shù)家珍，說(shuō)起自己30多年來(lái)導(dǎo)演組織的精彩活動(dòng)一臉滿足，他說(shuō)自己這輩子最驕傲的事情，是由獅子口鎮(zhèn)文化站選送的公安說(shuō)鼓節(jié)目，代表荊州市參加湖北省2016年“書香門第、耕讀人家”文藝展演，榮獲了優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。“要知道別的地方選送的沒(méi)有一個(gè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站節(jié)目，而我們不僅被選送上去并且還得了獎(jiǎng)?！崩自ぐ堰@張獲獎(jiǎng)的照片掛在文化站外墻上最顯眼的地方，說(shuō)起這段經(jīng)歷，激動(dòng)之情仍溢于言表。

其實(shí)雷元坤自己也有一張獎(jiǎng)狀，那是他獲得的“全省宣傳思想工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

“雷站長(zhǎng)，感覺(jué)在工作中還有什么困難和問(wèn)題嗎？”全國(guó)政協(xié)委員、河北省文化和旅游廳廳長(zhǎng)張妹芝問(wèn)道。她解釋說(shuō)，農(nóng)村基層公共文化服務(wù)戰(zhàn)線上，有一大批這樣默默堅(jiān)守的人，您反映的問(wèn)題也是為了把工作做得更好。

聽到這里，一路上一直不“叫苦叫累”的雷元坤終于“開口”了：“要說(shuō)難不難，這些年我眼淚也流了不少，好在都堅(jiān)持過(guò)來(lái)了?！?/p>

雷元坤操著湖北地方話，語(yǔ)速并不慢。他說(shuō)，難在哪里？難的是轉(zhuǎn)制后沒(méi)有了專職崗位，都是兼職的，有時(shí)忙起來(lái)只能托人情，請(qǐng)人家?guī)蛶兔Γ艾F(xiàn)在農(nóng)民生活都好了，精神脫貧成了大事，希望農(nóng)村基層公共文化服務(wù)工作者，能有一個(gè)正當(dāng)?shù)拿?，有一份?yīng)有的尊嚴(yán)?！?/p>

“還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化設(shè)施維修改造經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。大家去看我們的文化設(shè)施，因?yàn)檗r(nóng)民積極性很高，使用幾年之后就會(huì)面臨維修和改造問(wèn)題，但是財(cái)政沒(méi)有這筆錢，我們只能干著急?！崩自ふf(shuō)，把維修改造經(jīng)費(fèi)納入公共財(cái)政預(yù)算，也是他作為文化站長(zhǎng)的另一個(gè)心愿。

委員們傾聽著雷元坤的心聲，感慨之余，有委員提議，“咱們給雷站長(zhǎng)鼓鼓掌、加加油吧！”掌聲送給基層最美的文化工作者。委員們認(rèn)為，事實(shí)證明，農(nóng)村基本公共文化服務(wù)做得好不好，離不開一個(gè)好的帶頭人，只有懷揣著這樣激情和熱愛的人才隊(duì)伍，才能把國(guó)家關(guān)于農(nóng)村公共文化服務(wù)的政策點(diǎn)滴落到實(shí)處。但同時(shí)，要給這樣的人才隊(duì)伍營(yíng)造一個(gè)更加穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境，讓他們的價(jià)值能充分彰顯出來(lái)。