中新網(wǎng)上海4月4日電 (記者 陳靜)近年來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化，掀起一輪新的歸國(guó)浪潮。應(yīng)屆海歸期望薪酬是多少？對(duì)海歸而言，最具有吸引力的行業(yè)是什么？中國(guó)哪座城市是海歸們的最愛？他們最青睞的職位是什么？……

BOSS直聘研究院4日發(fā)布《2019年海歸人才就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》。據(jù)此，2019年應(yīng)屆海歸的期望薪酬向9000元(人民幣，下同)均值區(qū)域靠攏，歐洲國(guó)家留學(xué)生在國(guó)內(nèi)的平均期望薪酬排名更為靠前。三成海歸選擇互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，傳統(tǒng)金融業(yè)持續(xù)遇冷。本土公司越來(lái)越受到海歸人才的歡迎。

教育部最新數(shù)據(jù)顯示，2018年，中國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)達(dá)66.21萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)8.8%。同年各類留學(xué)回國(guó)人數(shù)較上一年增長(zhǎng)8%，達(dá)到51.94萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高。BOSS直聘研究院抽取5.1萬(wàn)名2018年畢業(yè)，且具有完整海外學(xué)歷教育背景的人才樣本進(jìn)行觀察統(tǒng)計(jì)。其中，本科學(xué)歷人才占比36.2%，碩士及以上學(xué)歷人才占比63.8%。

《2019年海歸人才就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》顯示，2019年，應(yīng)屆海歸平均期望薪酬為9265元，同比增長(zhǎng)5.6%，有近73%的留學(xué)生期望薪資位于7000-13000元區(qū)間。報(bào)告顯示，歐洲國(guó)家海歸期望薪酬高于英語(yǔ)系國(guó)家。2019年，法國(guó)海歸期望薪酬最高，達(dá)到12584元；德國(guó)其次，為10203元。兩大中國(guó)學(xué)生主要留學(xué)目的地美國(guó)和英國(guó)，留學(xué)生平均期望薪酬分別為9597和8838元，排名第六及第九位。

根據(jù)報(bào)告，與歐美國(guó)家相比，從亞洲國(guó)家高校畢業(yè)的留學(xué)生薪酬期望更為“樸實(shí)”，除新加坡外，其余亞洲國(guó)家的海歸薪酬期望普遍集中在6000-8000元區(qū)間，韓國(guó)、馬來(lái)西亞留學(xué)生的期望薪酬則不及國(guó)內(nèi)同等學(xué)歷求職者。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年，有32%的應(yīng)屆海歸將互聯(lián)網(wǎng)作為首選期望行業(yè)，選擇互金行業(yè)的留學(xué)生占比較2018年同期上升0.8個(gè)百分點(diǎn)。與此同時(shí)，期望進(jìn)入傳統(tǒng)金融領(lǐng)域的留學(xué)生占比大幅回落。根據(jù)報(bào)告，選擇在銀行、證券、信托領(lǐng)域工作的留學(xué)生占比較2018年下降20%以上，希望進(jìn)入基金、保險(xiǎn)業(yè)的海歸人數(shù)增長(zhǎng)接近停滯。

報(bào)告稱，能夠發(fā)揮語(yǔ)言和跨文化優(yōu)勢(shì)，且技能要求較為寬泛的市場(chǎng)類職位最受留學(xué)生青睞。2019年應(yīng)屆留學(xué)生回國(guó)從事最多的前三職位分別為市場(chǎng)營(yíng)銷、外語(yǔ)教師和會(huì)計(jì)。在技術(shù)類職位中，數(shù)據(jù)分析師最受留學(xué)生青睞。

BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2019年前三個(gè)月，選擇在北上廣深求職的應(yīng)屆海歸比例較2018年同期下降4.7%，而選擇二線城市的海歸占比則上升4.4個(gè)百分點(diǎn)。上海依靠國(guó)際化吸引力和更加宜居的環(huán)境，成為一線城市中唯一實(shí)現(xiàn)留學(xué)生占比增長(zhǎng)的城市?？萍季揞^企業(yè)數(shù)量眾多的北京對(duì)高端人才的吸引力超過上海。

隨著中國(guó)本土企業(yè)實(shí)力不斷壯大，本土公司正越來(lái)越受到海歸人才的歡迎。BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2019年最受海歸青睞的前50家企業(yè)中，本土企業(yè)占到35席，較2018年增加六席。