記者提出“目前各大券商的實(shí)習(xí)生招聘多以大四保研或研究生在讀為基本條件，而自己剛剛大三”的疑慮，李某回應(yīng)，該簡(jiǎn)歷已通過(guò)國(guó)金證券HR的確認(rèn)，確保可以得到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并承諾交納30%(7500元)的押金后，3天到5天就可拿到實(shí)習(xí)offer。

“每一家企業(yè)的價(jià)格都不一樣，價(jià)格貴是因?yàn)槲覀円惨蚯郎谈顿M(fèi)。”李某說(shuō)。但渠道商究竟是誰(shuí)？李某避而不答。

疑點(diǎn)眾多，律師提醒警惕交易詐騙

在咨詢(xún)過(guò)程中，為消除記者對(duì)于押金無(wú)法退回的顧慮，李某向記者提供了一份合同模版。李某稱(chēng)，這份《某某同學(xué)與北京中子咨詢(xún)有限公司之高端實(shí)習(xí)職位推薦協(xié)議》是兩天前剛剛簽署的普華永道內(nèi)推實(shí)習(xí)合同。

《協(xié)議》約定，乙方(北京中子咨詢(xún)有限公司旗下門(mén)徒求職)介紹并協(xié)助甲方(某某同學(xué))獲得普華永道遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為兩個(gè)月。該同學(xué)需向“門(mén)徒求職”支付11000元整(全款)，當(dāng)開(kāi)始推薦簡(jiǎn)歷前，支付3300元整(預(yù)付款，全款的30%)；獲得目標(biāo)職位的實(shí)習(xí)offer5日內(nèi)，再需支付尾款7700元整(全款的70%)。支付方式是收款人為孫某的興業(yè)銀行賬戶(hù)，也可直接轉(zhuǎn)賬給孫某的支付寶或微信。

此外，協(xié)議還對(duì)退款事宜進(jìn)行了約定。其中一條規(guī)定，若該同學(xué)在“門(mén)徒求職”的推薦下獲得實(shí)習(xí)offer后，如因?yàn)樽陨碓蚍艞墝?shí)習(xí)機(jī)會(huì)，或?qū)嵙?xí)一段時(shí)間后離開(kāi)，則“門(mén)徒求職”將拒付任何費(fèi)用。

“這一條中有明顯的法律漏洞?！睆埿履瓯硎荆?yàn)樵谛Ｉ脴I(yè)余時(shí)間借助實(shí)習(xí)來(lái)勤工助學(xué)或積累職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，不受《勞動(dòng)合同法》的保護(hù)，所以容易出現(xiàn)中介公司聯(lián)手實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)單位有關(guān)人員騙取實(shí)習(xí)生中介費(fèi)的可能性。

張新年舉例：實(shí)習(xí)單位很容易以實(shí)習(xí)生各種“個(gè)人原因”的事由和主觀評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)辭退實(shí)習(xí)生，而此時(shí)依據(jù)中介合同約定可以不退還中介費(fèi)。

“3~5天即可拿offer的承諾太夸張了?！闭趪?guó)信證券實(shí)習(xí)的劉新(化名)告訴記者，當(dāng)初自己申請(qǐng)實(shí)習(xí)的時(shí)候經(jīng)歷了簡(jiǎn)歷投遞、電話(huà)面試、提交書(shū)面研究報(bào)告等多個(gè)環(huán)節(jié)，前后差不多半個(gè)月的時(shí)間，正式開(kāi)始實(shí)習(xí)之后，還經(jīng)歷了1個(gè)月的考核期。

值得注意的是，“門(mén)徒求職”微信公眾號(hào)的認(rèn)證主體也并非協(xié)議中的北京中子咨詢(xún)有限公司，而是北京另外一家科技公司。記者通過(guò)“天眼查”網(wǎng)站查詢(xún)到該科技公司的經(jīng)營(yíng)范圍為技術(shù)開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)讓、培訓(xùn)、咨詢(xún)、服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)等，并未包括人力資源服務(wù)。收款人孫某是科技公司的自然人股東之一。

“該協(xié)議的內(nèi)容只能約束中介公司，對(duì)實(shí)習(xí)單位沒(méi)有任何約束力。對(duì)于實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)，具體實(shí)習(xí)內(nèi)容和薪酬才是最關(guān)鍵的，但在這份中介合同中沒(méi)有任何體現(xiàn)。”張新年指出，實(shí)習(xí)生與中介公司簽訂協(xié)議，費(fèi)用應(yīng)打入公司賬戶(hù)，而非工作人員個(gè)人賬戶(hù)，除非有公司書(shū)面授權(quán)。

他再次提醒：“實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)保持警惕，不要輕信一些所謂的付費(fèi)的內(nèi)推機(jī)制，謹(jǐn)防虛假宣傳和交易欺詐?！?/p>

業(yè)內(nèi)回應(yīng)：正規(guī)實(shí)習(xí)絕無(wú)收費(fèi)

針對(duì)上述情況，中國(guó)青年報(bào)·中青在線(xiàn)記者致電國(guó)金證券人力資源部核實(shí)。

“這條實(shí)習(xí)信息并不是我們發(fā)布的?！眹?guó)金證券人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，國(guó)金證券及子公司招聘工作統(tǒng)一由國(guó)金證券股份有限公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并進(jìn)行相應(yīng)的面試甄選，在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。正式入職實(shí)習(xí)后，不僅不會(huì)收取任何費(fèi)用，還會(huì)給學(xué)生相應(yīng)的實(shí)習(xí)報(bào)酬。

8月6日晚，“國(guó)金證券招聘”微信公眾號(hào)也回應(yīng)稱(chēng)：實(shí)習(xí)及校園招聘項(xiàng)目，與第三方的合作僅限于招聘宣傳，我公司不接受任何第三方機(jī)構(gòu)的簡(jiǎn)歷推薦。

“公司的實(shí)習(xí)生招聘信息發(fā)布的官方渠道目前只有官方招聘網(wǎng)站和官方招聘微信號(hào)兩種。”國(guó)金證券人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒大學(xué)生們要提高警惕，避免上當(dāng)?！巴瑫r(shí)，我們也將加強(qiáng)內(nèi)控，嚴(yán)抓實(shí)習(xí)生準(zhǔn)入的流程和門(mén)檻，并通過(guò)法律進(jìn)行維權(quán)”。

同樣是8月6日晚，“門(mén)徒求職”微信公眾號(hào)再次發(fā)布各大金融機(jī)構(gòu)的100個(gè)實(shí)習(xí)崗位，表示上述崗位為免費(fèi)投遞，但需通過(guò)“門(mén)徒求職”的官方網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，并由“門(mén)徒求職”篩選后再轉(zhuǎn)交給公司HR。

記者核對(duì)該推送中一條關(guān)于廣發(fā)證券下廣發(fā)融資租賃子公司的實(shí)習(xí)生招聘信息發(fā)現(xiàn)，廣發(fā)租賃官方微信公眾號(hào)曾于8月3日發(fā)布過(guò)相關(guān)實(shí)習(xí)信息，并明確指出公司唯一對(duì)外招聘郵箱為簡(jiǎn)歷投遞渠道，而非第三方網(wǎng)站。

“正規(guī)企業(yè)的招聘、內(nèi)部推薦均會(huì)有公平公正的甄選流程，相信優(yōu)秀的同學(xué)們定能脫穎而出?！眹?guó)金證券人力資源部建議，大學(xué)生找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或找工作時(shí)，要保持良好的心態(tài)，做好充分的求職準(zhǔn)備工作，可通過(guò)輔導(dǎo)員、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心、畢業(yè)的師兄師姐、企業(yè)官方咨詢(xún)電話(huà)等多重可信渠道了解企業(yè)招聘信息和招聘流程，切勿因心急輕信不明渠道的信息。

(見(jiàn)習(xí)記者 張奪)