作者:雒建斌(中國(guó)科學(xué)院院士、清華大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院院長(zhǎng))

新時(shí)代開啟新征程,新時(shí)代提供新舞臺(tái)。連日來,中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在廣大知識(shí)分子中深入開展“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)的通知,在全國(guó)高校和科研院所引發(fā)熱烈反響。作為一名站在教育、科技一線的高校教師,我要積極參與到活動(dòng)之中,把個(gè)人理想融入波瀾壯闊的國(guó)家和民族事業(yè),以實(shí)際行動(dòng)和顯著業(yè)績(jī)彰顯新時(shí)代知識(shí)分子矢志愛國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的精神風(fēng)貌和家國(guó)情懷。

踐行“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng),以下幾方面應(yīng)是當(dāng)前的發(fā)力重點(diǎn):

一是甘為人梯,為青年創(chuàng)新人才的脫穎而出鋪路搭橋。知識(shí)分子的前途和命運(yùn)與國(guó)家民族的前途和命運(yùn)緊密相連?！跋忍煜轮畱n而憂,后天下之樂而樂”是中國(guó)知識(shí)分子世代傳承的家國(guó)情懷。在新時(shí)代自覺弘揚(yáng)踐行愛國(guó)奮斗精神,知識(shí)分子理應(yīng)不忘初心、牢記使命,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,把個(gè)人理想自覺融入國(guó)家發(fā)展偉業(yè)。要銳意進(jìn)取、迎難而上,全身心投入科研事業(yè)中,潛心創(chuàng)新創(chuàng)造,為提升我國(guó)科技實(shí)力作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。同時(shí),知識(shí)分子要履行“言傳身教、提攜后學(xué)”的責(zé)任。要以高度的使命感和責(zé)任感承擔(dān)起為國(guó)家培養(yǎng)人才、為創(chuàng)新提供智力支撐的重任。要關(guān)心、引導(dǎo)和指導(dǎo)青年人才,為國(guó)家發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦青年才俊。要甘為人梯,為青年創(chuàng)新人才的脫穎而出鋪路搭橋,使我國(guó)的人才體系不斷完善,后備人才蓬勃發(fā)展。

二是構(gòu)建“科技、產(chǎn)業(yè)、金融”握手區(qū),完善科技創(chuàng)新鏈?？茖W(xué)技術(shù)有自身的發(fā)展規(guī)律,我們必須尊重和遵守這個(gè)發(fā)展規(guī)律。在世界科技發(fā)展史上,有不少體制機(jī)制上的創(chuàng)新造就了科技水平迅速發(fā)展的案例。如德國(guó)洪堡大學(xué)創(chuàng)新的現(xiàn)代大學(xué)體制,美國(guó)霍普金斯大學(xué)創(chuàng)建的研究生體制,美國(guó)斯坦福大學(xué)創(chuàng)建的硅谷模式等,都極大推動(dòng)了人才成長(zhǎng)與科技進(jìn)步,值得我們學(xué)習(xí)借鑒。目前,國(guó)際上都在努力探討如何解決高校與企業(yè)之間的鴻溝問題,也就是我們常說的“科技轉(zhuǎn)化最后一公里”問題。過去,我們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)科技與產(chǎn)業(yè)結(jié)合,其實(shí)有另一只手更為關(guān)鍵,那就是金融。很多新發(fā)明,都是由于金融界或者說風(fēng)險(xiǎn)投資的介入而迅速發(fā)展壯大,甚至從零到強(qiáng)。因此,在高校、企業(yè)和金融界之間,搭建“科技、產(chǎn)業(yè)、金融”高度融合的“握手區(qū)”,完善科技創(chuàng)新鏈,不僅是解決高校與企業(yè)之間鴻溝的有效途徑,也將是一條助推科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的有效途徑。在這方面,清華大學(xué)天津高端裝備研究院做出了有益的探索與實(shí)踐,值得業(yè)界關(guān)注。

三是減少約束,激發(fā)活力,提高效率。在前沿科技領(lǐng)域,發(fā)達(dá)國(guó)家與我們相比,具有深厚的科學(xué)基礎(chǔ)、先進(jìn)的設(shè)施條件、強(qiáng)大的科研投入,同時(shí)他們還普遍具有更好的科學(xué)素養(yǎng)和更高的工作效率。在此背景下,中國(guó)科技界如何才能趕超發(fā)達(dá)國(guó)家?顯然,我們必須要有更適合于科技發(fā)展的體制機(jī)制和更高的效率。我建議,在科技界應(yīng)該進(jìn)一步減少約束,提高效率,解放思想,激發(fā)活力。不斷把人才發(fā)展體制機(jī)制改革向縱深推進(jìn),聚天下英才而用之,不斷向用人主體和人才放權(quán)讓利,使人才放開手腳,釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情。

一代人有一代人的奮斗,一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的擔(dān)當(dāng)。廣大知識(shí)分子要主動(dòng)把個(gè)人理想追求融入波瀾壯闊的國(guó)家和民族事業(yè)中,勇做新時(shí)代的奮斗者,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)智慧和力量。