他們在上海外國語大學申請了學生社團，招募了20多位學生志愿者，沒有辦公室，便在食堂、咖啡館討論，很長一段時間里，青絲的收件地址填的都是志愿者的家里。

韋彥爾做了青絲第一位捐發(fā)者，將自己齊腰長發(fā)剪短，并寫了一篇捐發(fā)日志作為推廣。

李嘉文家境不錯，家里每個月給他近萬元生活費，他會把一半拿出來墊付在青絲里。為了得到合法身份并拉到資金支持，李嘉文常常帶著宣傳冊，從上海西南邊的松江大學城坐兩小時地鐵到上海東邊的浦東新區(qū)，去“磨”上海市陸家嘴社區(qū)公益基金會的工作人員。2016年，“青絲行動”正式簽約為陸家嘴社區(qū)公益基金會專項基金。陸家嘴社區(qū)公益基金會提供財務、行政、項目管理等方面的專業(yè)指導。

由于捐發(fā)概念在中國尚未普及，剛開始收集頭發(fā)時，常常有人親自將頭發(fā)送過來，順便“暗訪”一下，生怕青絲“騙頭發(fā)去賣錢”。

讓李嘉文覺得意外的是，捐發(fā)者的數(shù)量遠遠超出了他的預期。

2014年成立“青絲”時，他大二，等他大四畢業(yè)離開學校時，已經(jīng)有三千多位捐發(fā)者捐出了自己的長發(fā)。

每一天，青絲都能收到近十束頭發(fā)?！霸谥袊?，知道我們的人本來就不多，這些人里面，還要頭發(fā)沒燙染過，一個人要蓄好幾年的頭發(fā)，一下子剪這么多，還要自己寄過來”，李嘉文很感動，“就算是這樣，還有那么多人在捐發(fā)，這是多么了不起的事情啊”。

“以美換美，何足惋惜”

截至2018年3月23日，青絲已經(jīng)收到發(fā)束7756束。

頭發(fā)的寄送地址，幾乎囊括了中國的每一個省、市、自治區(qū)。捐贈者們除了中國公民，還有來自泰國、美國、澳大利亞的外國友人。

拆開快遞包裹，青絲的工作人員能夠明顯地感覺到捐發(fā)者的用心。

有人用保鮮膜包好頭發(fā)，像個壽司卷，生怕把頭發(fā)弄散了；有人留下小紙條說，頭發(fā)是洗完姜汁才剪的，易于保管；有人發(fā)量較多，特意分了好幾縷剪下；常常有人給頭發(fā)編好麻花辮，綁上蝴蝶結(jié)，底下墊很多軟裝，包裝得像商場買回來的禮物。

拆包裹，就像拆一份來自遠方的禮物。有時候拆出一包糖；有時候拆出明信片，畫著笑臉、星星和一只寫著"fighting"輕松熊；還有人隨頭發(fā)寄來一件手工織的毛衣；來自四川省江油市的7歲小朋友宋若凡，把自己的照片也寄過來了。

青絲工作人員崔文佳賀說，她拆到過的最長的一束頭發(fā)，超過80厘米長，看到是家鄉(xiāng)江蘇寄過來的包裹，會覺得特別感動。

在近七千張捐發(fā)者留下的紙條上，書寫了許多故事。

建筑師宋亞堃是一位已婚男性，因為樓下一個阿姨患了癌癥，他覺得癌癥忽然離自己很近。他看到國外一個小男孩給患癌兒童捐發(fā)的故事，便上網(wǎng)搜索中國有沒有捐發(fā)的地方，就這樣找到了青絲。

剛蓄發(fā)時，他的孩子剛出生，他用發(fā)卡別頭發(fā)，蓄到后來，孩子漸漸學會走路了，改用頭繩扎頭發(fā)。走在路上，常有別的小朋友指著他問大人，“為什么這個叔叔的頭發(fā)比媽媽還長”。由于頭發(fā)柔順，很多人甚至給他介紹洗發(fā)水代言的業(yè)務。

兩年過去，他剪發(fā)捐發(fā)，同公司幾位建筑師的夫人，因為他捐發(fā)的事，也開始蓄發(fā)準備捐贈。

在兒童血液科工作的劉楚君，接觸了許多白血病小朋友。她病房里有一個乖巧的女孩，頭發(fā)烏黑柔順，查出白血病后，一夜之間變成了小光頭，小朋友還很高興地對她說，“我媽媽說了，頭發(fā)剃光了長出來新的更漂亮！”

劉楚君清楚，因為掉下來的頭發(fā)難以清理容易惹細菌，媽媽撒了謊哄孩子把頭發(fā)剃了。過了一兩個星期，她在負一層看見這位媽媽哭得快暈過去，心里想，那個漂亮的小女孩應該不在了。

在寄來的信件中，劉楚君寫道：很多人說醫(yī)務人員在臨床見慣生死，遲早會麻木，慶幸我還是會心酸會難受。

一位匿名的朋友，她的好朋友帆在2012年因為先天性心臟病并發(fā)癥，突發(fā)腦出血，做了開顱手術(shù)，在ICU搶救了一個星期后，最終還是走了。由于做了開顱手術(shù)，帆的頭發(fā)全都被剪掉了，從那時起她就想把頭發(fā)留長，“本來是想送給帆，帆永遠定格在了19歲，現(xiàn)在把它送給其他需要的人吧”。

這7756束頭發(fā)，每一束背后，都沉淀著至少兩三年的時光。蓄發(fā)的人說，自從開始蓄頭發(fā)，每一天早上醒來，都會有一些期待。

一位寫信的朋友說，剪頭發(fā)時，心里沙沙的，三年的時間不到十五秒就沒了，會有不舍，但剪下來的頭發(fā)，摸起來就像水一樣，流到遠方去，能在另一個人身上重生，“以美換美，何足惋惜”。

“比起時尚，她們更需要的是精神”

在青絲，許多工作人員，都做過捐發(fā)者。

崔文佳賀大一就捐過頭發(fā)。她承認，走在路上會很注意別人的頭發(fā)，有時候也很想去燙個好看的發(fā)型，“但蓄發(fā)、捐頭發(fā)對我來說是比燙頭發(fā)更酷的一件事情”。她想趁自己還是學生的時候多捐一點，“以后可能工作需要，就沒辦法像現(xiàn)在這樣黑長直了”。

像崔文佳賀這樣的青絲工作人員一共有近30位，他們都是在校大學生，每天除了完成學業(yè)，大部分時間都貢獻給了青絲。就像其他的學生社團一樣，韋彥爾這些創(chuàng)始人們畢業(yè)后，就把青絲交給下一批學弟學妹們繼續(xù)傳承。

為了讓捐發(fā)者放心，青絲盡力將整個流程透明化——公開負責人的手機號，定時更新收到頭發(fā)的數(shù)量以及送出去假發(fā)的數(shù)量，并要求運營青絲行動微信公眾號的伙伴盡量回復每一位咨詢者的問題。

青絲負責人徐思涵每天會接到四五個電話，電話那頭問的問題都差不多，“這活動是真的嗎？”“這活動是不是還在做？”“親，這個申請表怎么弄？”這類問題，她已經(jīng)回答了無數(shù)次。有時碰到上課和考試，她會掛斷電話，給對方回復短信。

盡管如此，還是會聽到一些質(zhì)疑的聲音。