2018年2月6日，民建湖北省委副主委韓民春率省民建課題組一行到武漢市納杰人才市場就“以提高就業(yè)質(zhì)量來推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”開展專題調(diào)研。省勞動就業(yè)管理局局長熊婭玲、省勞動就業(yè)管理局相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志以及納杰人力資源有限公司董事長湯宏等陪同調(diào)研。

韓民春一行實(shí)地考察了納杰人才市場，詳細(xì)詢問了納杰人才服務(wù)我省高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高技能人才和下崗失業(yè)人員就業(yè)的有關(guān)情況。調(diào)研組一行在納杰人才市場二樓會議室召開了調(diào)研座談會，分別聽取了熊婭玲局長和湯宏董事長所作的專題匯報，并圍繞經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展下我省提高就業(yè)質(zhì)量面臨的問題進(jìn)行了深入研討。

座談會上，韓民春首先對省人社廳、省勞動就業(yè)管理局和納杰人才對此次調(diào)研工作的大力支持表示感謝。韓民春簡要介紹了此次調(diào)研的背景和目的。他指出，民建省委在2016年承接中共省委雙月座談會課題“加快推進(jìn)制造業(yè)優(yōu)化升級”調(diào)研過程中了解到經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級中“機(jī)器換人”對一些傳統(tǒng)行業(yè)的就業(yè)帶來了一定程度的影響，這些年民建省委也一直對就業(yè)等民生問題高度關(guān)注，并開展了不同專題的研究。當(dāng)前，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，湖北推動高質(zhì)量發(fā)展的要求和路徑明確，我省如何通過提高就業(yè)質(zhì)量來推動高質(zhì)量發(fā)展是我們民建省委今年和今后將持續(xù)關(guān)注并重點(diǎn)研究的課題。譬如：市場每年新增加的、尤其是制造業(yè)行增加的就業(yè)崗位情況，因機(jī)器人使用而取代的崗位和消失的傳統(tǒng)就業(yè)崗位情況，技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展與新崗位的產(chǎn)生和傳統(tǒng)崗位的消失有哪些關(guān)系，如何解決社會新的就業(yè)崗位對新技能的需求以及傳統(tǒng)的勞動者無法滿足新技能發(fā)展的矛盾，等等。希望通過此次調(diào)研能夠了解和掌握一些真實(shí)的情況，摸清當(dāng)前存在的主要問題以及下一步的工作打算。熊婭玲局長和湯宏董事長分別就推動提高就業(yè)質(zhì)量所做的工作和效果、面臨的困難和存在的問題等進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。最后，韓主委再次對各位領(lǐng)導(dǎo)和與會同志表示了感謝，他表示此次調(diào)研收獲很大，后續(xù)將持續(xù)跟蹤調(diào)研，力爭形成相關(guān)成果和提出有價值的可操作的對策建議供省委、省政府和有關(guān)廳局決策參考。