怎么干

提振精氣神 忠誠有擔(dān)當(dāng)

李建軍（天津市濱海新區(qū)區(qū)委常委、組織部部長）：黨的十八大以來，濱海新區(qū)認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)天津工作“三個(gè)著力”重要要求，不斷織密全面從嚴(yán)治黨的制度籠子，激勵(lì)和督促干部振奮狀態(tài)，在擔(dān)當(dāng)作為中詮釋忠誠、兌現(xiàn)誓言。

強(qiáng)思想，激活精神動(dòng)力。始終把思想政治建設(shè)擺在首位，從嚴(yán)從實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，讓干部在理論清醒、政治堅(jiān)定中振奮精神狀態(tài)。

強(qiáng)擔(dān)當(dāng)， 點(diǎn)燃實(shí)干激情。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)把選人政治首關(guān)，把事業(yè)發(fā)展需要的好干部找出來、用起來，讓各年齡段干部都有用武之地。破除地域、部門界限，統(tǒng)籌調(diào)配干部資源，在重點(diǎn)工作中磨礪鍛煉干部，激勵(lì)干部擼起袖子加油干。

強(qiáng)考評(píng)，催生競進(jìn)士氣。打破考評(píng)中的好人主義、平均主義，把考評(píng)結(jié)果與績效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。今年扣減87名公務(wù)員績效獎(jiǎng)，對(duì)年度考核優(yōu)秀的干部增發(fā)20%績效獎(jiǎng)，讓“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”成為歷史。

張曉彬（天津市寶坻區(qū)委常委、組織部部長）：組織部門作為“管”干部的特殊部門，要多維度提振干部士氣、激勵(lì)干部作為。

激發(fā)干部狀態(tài)，必須向思想解放要?jiǎng)恿Γせ顒?dòng)力源。我們相繼舉辦“解放思想干事創(chuàng)業(yè)”“五大發(fā)展理念”等研討班、輪訓(xùn)班，讓全區(qū)處級(jí)干部輪番進(jìn)課堂，接受“再教育”“再洗禮”，有效提振了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

用人導(dǎo)向是風(fēng)向標(biāo)，有什么樣的用人導(dǎo)向，就有什么樣的干部隊(duì)伍。我們堅(jiān)持為事業(yè)用干部、為事業(yè)選干部。注重在街鎮(zhèn)基層、重點(diǎn)崗位和急難險(xiǎn)重任務(wù)中考察、識(shí)別干部；打破身份壁壘，暢通“三支隊(duì)伍”交流渠道，不拘身份選良才，先后將40名企事業(yè)干部選拔到黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子任職，同時(shí)，堅(jiān)持為能干事、有潛力的干部搭臺(tái)階、遞梯子，先后選派68名優(yōu)秀年輕干部到國家部委和先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉。實(shí)施人才引進(jìn)戰(zhàn)略，在人才交往、工作交流、思想交融中看到差距，激發(fā)干部干事熱情。

怎么贊

看到了希望 堅(jiān)定了信心

鄭運(yùn)旺（天津科技大學(xué)中國特色社會(huì)主義理論體系研究中心副主任）：天津不斷提高政治站位，市委勇于擔(dān)當(dāng)管黨治黨主體責(zé)任，市委書記李鴻忠勇于擔(dān)當(dāng)管黨治黨第一責(zé)任，營造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己谜紊鷳B(tài)。

設(shè)立首關(guān)鑄忠誠。首關(guān)不過，余關(guān)莫論。這個(gè)關(guān)口就是政治關(guān)。鮮明的政治態(tài)度，堅(jiān)定的政治立場，成為天津政治生態(tài)吹起的涼爽清風(fēng)。以掘地三尺的力度，除惡務(wù)盡的決心，堅(jiān)決掃除政治生態(tài)中的“官兒迷”“蜘蛛人”“山大王”“竄天猴”等，鑄就忠誠于黨、忠誠于民、忠于社會(huì)主義的良好品質(zhì)。

長鳴警鐘促干凈。天津結(jié)合實(shí)際，以本地反面典型為鏡鑒，推出“警鐘長鳴、利劍高懸”大型警示教育主題展，精心組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部觀看，重溫入黨誓詞。黨的各級(jí)組織扎實(shí)落實(shí)市委部署，全面從嚴(yán)治黨、遵規(guī)依法守紀(jì)的氛圍越來越濃厚。

涵養(yǎng)文化勇?lián)?dāng)。天津著重培厚黨內(nèi)政治生態(tài)的土壤，以肅清黃興國余毒為契機(jī)，發(fā)揚(yáng)自我革命精神，大力治理庸懶散拖，大力實(shí)施簡政放權(quán)，推動(dòng)巡視、督查及不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以舍我其誰的氣魄和膽識(shí)，堅(jiān)定信仰，擔(dān)當(dāng)作為。

張?。ㄈ珖h的建設(shè)研究會(huì)特邀研究員、南開大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授）：在新的歷史起點(diǎn)上，天津如何整裝待發(fā)？首先是旗幟鮮明講政治，黨員干部要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨絕對(duì)忠誠，做講政治的知行合一者。市委狠抓中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實(shí)，以黃興國等反面教材為鏡鑒，開展圈子文化和好人主義問題專項(xiàng)整治，營造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境。同時(shí)，市委指出“庸政懶政怠政、為官不為也是腐敗”，鐵腕整治不作為、不擔(dān)當(dāng)問題，把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來，為干事者撐腰，讓無為者無位，讓混事者斷路。

通過近一年的努力，天津的政治生態(tài)得到了凈化和重塑，廣大黨員群眾也從黨風(fēng)、政風(fēng)的好轉(zhuǎn)中看到了希望，堅(jiān)定了信心。

天津的實(shí)踐證明，只有風(fēng)清氣正，我們黨才能堅(jiān)強(qiáng)有力，從而凝聚民心共同奮斗！

高成志（渤海銀行天津分行河?xùn)|支行員工）：2013年總書記到天津考察以后，我感覺變化最大的就是黨組織的核心作用越來越明顯了，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐也更加有力了。過去，在拓展客戶、服務(wù)客戶時(shí)，不覺得自己是黨員有什么模范作用。但是現(xiàn)在不同了，支部要求全體黨員“戴黨徽，亮身份”，在支行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理柜臺(tái)設(shè)立“共產(chǎn)黨員示范崗”，公開服務(wù)承諾，接受群眾監(jiān)督，那一刻，我感覺胸前的黨徽是那么閃亮。

黨員們“敢擔(dān)當(dāng)、不畏難”的服務(wù)精神也深深感染了支行其他員工，員工們自覺自發(fā)地加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提升服務(wù)意識(shí)和水平，緊密圍繞在支行黨支部周圍，切實(shí)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。