追責(zé)展開：責(zé)任人將按情節(jié)進行處理

賀德方介紹了已完成事實材料和處理意見與各責(zé)任人“兩見面”程序、形成明確處理意見的７６篇論文的有關(guān)情況。這７６篇論文涉及３７６人，各涉事作者所在單位已經(jīng)提出了具體的處理意見，正在履行相關(guān)程序，對各責(zé)任人作出取消一定期限承擔科技計劃（專項、基金等）項目、晉升職務(wù)職稱等資格，追回所承擔的科技計劃（專項、基金等）項目經(jīng)費，撤銷獲得的科技獎勵、學(xué)術(shù)獎勵、榮譽稱號等處理決定。

此外，還將根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部規(guī)章制度，對相關(guān)責(zé)任人給予黨紀、政紀和其他相應(yīng)處理。有關(guān)具體處理情況將在本單位網(wǎng)站予以公布。對其他被撤稿論文的涉事作者，所在單位也要抓緊完成處理意見與責(zé)任人見面程序，盡快作出處理決定。

依據(jù)有關(guān)單位對撤稿論文的調(diào)查情況，科技部已暫停了２１名涉事作者參加的２０個國家科技計劃項目（課題）的立項程序，待責(zé)任確定后，對無過錯作者的項目將恢復(fù)立項程序。自然科學(xué)基金會對將撤稿論文作為研究工作基礎(chǔ)列入２０１７年度科學(xué)基金申請書中的５１個項目采取了終止項目評審的措施。工程院暫停了１名涉事作者的院士候選人資格。

賀德方強調(diào)，聯(lián)合工作組將組織開展督查，督促各涉事作者所在單位嚴格按照程序作出具體處理決定，并將處理決定在本單位網(wǎng)站公布，確保調(diào)查處理落實到位。對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時糾正，對有包庇袒護行為的單位及相關(guān)責(zé)任人，要嚴肅處理。

營造良好生態(tài)：開展清網(wǎng)行動　建立預(yù)警制度

記者從聯(lián)合工作組了解到，為了凈化網(wǎng)絡(luò)學(xué)術(shù)風(fēng)氣，聯(lián)合工作組會同相關(guān)部門開展了“清網(wǎng)行動”，互聯(lián)網(wǎng)中“論文買賣”等若干組關(guān)鍵詞的搜索結(jié)果數(shù)據(jù)大幅減少，截至目前統(tǒng)計，減少比例超過９５％，最多的達到９９．９９％，論文買賣網(wǎng)站鏈接和相關(guān)廣告用語明顯減少。同時，針對此次撤稿事件調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的買賣論文、提供虛假同行評議專家和虛假同行評議意見等造假行為的第三方機構(gòu)，聯(lián)合工作組已將相關(guān)線索報告有關(guān)主管部門依法查處。任何機構(gòu)、任何個人打著“科技服務(wù)”的幌子、行論文造假之實的，都要嚴肅處理。

學(xué)術(shù)期刊預(yù)警制度也正在研究建立。此次集中撤稿事件也反映出一些學(xué)術(shù)期刊管理不規(guī)范、審核把關(guān)不嚴等問題。目前，科技部已委托相關(guān)研究機構(gòu)開展學(xué)術(shù)期刊預(yù)警制度研究?？萍既藛T在列入預(yù)警監(jiān)測名單的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文的，所在單位學(xué)術(shù)委員會要及時提醒和警示，同時要對在這類期刊上發(fā)表的論文進行重點審查，發(fā)現(xiàn)問題要及時要求作者主動撤回。

賀德方說，７月１０日，中國科協(xié)發(fā)布了《科技工作者道德行為自律規(guī)范》，明確了科技工作者在科研活動中應(yīng)當遵守的道德行為規(guī)范。衛(wèi)生計生委目前正在加快推進醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域職稱改革，將按照分層分類和科學(xué)評價的原則，對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員職稱評定進行改革，全面確定不同層級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、不同專業(yè)和崗位衛(wèi)生人才評價標準。衛(wèi)生計生委、科技部正在積極推動國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心開展臨床醫(yī)生職稱評價改革試點，目前已初步形成工作方案，著力推進形成適應(yīng)臨床醫(yī)生特點的考核評價體系。

賀德方表示，今后將深化體制機制改革，營造良好學(xué)術(shù)生態(tài)。有關(guān)部門正抓緊制定更加嚴厲的處理規(guī)則，開展對學(xué)術(shù)造假的法律懲戒研究，把治理學(xué)術(shù)造假納入法治軌道。推動大學(xué)、科研機構(gòu)等建立完善的學(xué)術(shù)管理制度，對科研人員學(xué)術(shù)成長軌跡和學(xué)術(shù)水平進行跟蹤評價，對重要學(xué)術(shù)成果發(fā)表加強審核和學(xué)術(shù)把關(guān)。