這個(gè)平均年齡僅27歲的班組憑著“零違章”“零事故”以及“樣樣爭(zhēng)第一”的精神，近年來屢屢捧回“重量級(jí)”獎(jiǎng)杯。

“只爭(zhēng)第一”的年輕團(tuán)隊(duì)

27名職工，平均27歲，生于1980年代的在這里都是“老資格”，年齡最小的剛剛20歲出頭……就是這樣一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，近年來屢屢捧回“重量級(jí)”獎(jiǎng)杯，憑著“零違章”“零事故”以及“樣樣爭(zhēng)第一”的精神，在連續(xù)榮獲酒鋼集團(tuán)、嘉峪關(guān)市和甘肅省的“工人先鋒號(hào)”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”后，最近又捧回了“全國(guó)工人先鋒號(hào)”的獎(jiǎng)牌。

“酒鋼集團(tuán)能源中心發(fā)電二分廠2×300MW機(jī)組運(yùn)行四值”是這個(gè)班組的名字。名字長(zhǎng)，責(zé)任大，不僅承擔(dān)著酒鋼冶金廠區(qū)、嘉北電解鋁以及嘉酒電網(wǎng)電力供應(yīng)任務(wù)，同時(shí)還要負(fù)責(zé)嘉峪關(guān)市區(qū)90%以上的居民冬季供暖。

“拼指標(biāo)”拼出第一名

“不好！水耗指標(biāo)棑到第二了！”剛剛踩在年齡“平均線”上的李繼武，在班組干了6年。汽機(jī)專業(yè)的他，在有些人看來就是一個(gè)典型的“低頭族”。但他們“刷微信”不是看別的，而是時(shí)時(shí)都在“拼指標(biāo)”。

班組有兩個(gè)微信群，一個(gè)“工作群”，另一個(gè)就是“指標(biāo)群”。各專業(yè)每日統(tǒng)計(jì)機(jī)組4個(gè)運(yùn)行班組的水耗、電耗、煤耗等關(guān)鍵指標(biāo)，發(fā)至“指標(biāo)群”中。大家發(fā)言的內(nèi)容都是奔著“第一”去的，比、超、趕的團(tuán)隊(duì)個(gè)性尤為鮮明。

“只爭(zhēng)第一，不當(dāng)?shù)诙??！敝甸L(zhǎng)張寶宗的這股“拼勁兒”，滲透到小伙子們的血液里。

“拼”不是拼蠻力，而是拼智慧、拼匠心、拼誰的點(diǎn)子“正”。由此，這個(gè)“指標(biāo)群”也成為班組“頭腦風(fēng)暴”的平臺(tái)、QC技術(shù)攻關(guān)的樂園，專治設(shè)備運(yùn)行“疑難雜癥”的網(wǎng)上診所。

該班組實(shí)施“300兆瓦機(jī)組汽輪機(jī)通流改造”和“300兆瓦機(jī)組脫硫脫硝改造”項(xiàng)目后，一年節(jié)約柴油508噸、節(jié)約新水75萬噸、除鹽水10萬噸，每年增效640余萬元。僅2016年，這個(gè)班組就組織完成了QC及創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目3項(xiàng)，半年時(shí)間又新創(chuàng)效80余萬元。