阿明贏了。

站在廣州市中級人民法院的原告席上，這個(gè)結(jié)果讓他有些驚訝。被告是他的原雇主，廣州的一家事業(yè)單位。在此之前，他先后輸?shù)袅藙趧又俨煤鸵粚徟袥Q，那時(shí)他幾乎已經(jīng)相信了父母反復(fù)勸他的，“民告官就等于以卵擊石”。

這是廣東省第一例“艾滋病就業(yè)歧視案”，也是國內(nèi)第一起用人單位以勞動者感染艾滋病病毒為由侵犯勞動者權(quán)益敗訴的案件。

阿明從沒想過自己有一天會走進(jìn)法庭，事實(shí)上，打官司是他做過的“最招搖”的事。從小到大，他很少跟人發(fā)生沖突。他性格沉穩(wěn)，說話時(shí)通常保持著平和的語調(diào)，就算生氣也很少直接表現(xiàn)出來。

他是家長眼中的好孩子，老師眼中的好學(xué)生，在眾望所歸中考入了國內(nèi)一所名牌大學(xué)。畢業(yè)后相當(dāng)長一段時(shí)間內(nèi)，他還是老板眼中的好員工。

他看起來也確實(shí)如此，穿著領(lǐng)口卷邊的T恤，褲子也已被磨得褪色。他工作認(rèn)真，作息規(guī)律，有些“宅”。在廣州這樣的大城市，他是擁擠人群里最普通的一個(gè)，毫不起眼。

2015年11月的一天，他所有的“平凡”和“優(yōu)秀”都在一夜間過去了。在單位組織的事業(yè)編制招聘體檢中，他被檢測出HIV抗體陽性，成為一個(gè)艾滋病病毒感染者。往后的日子里，這幾乎成了他唯一的身份。

他因此被單位要求“離崗休息”。盡管他多次向領(lǐng)導(dǎo)說明自己“在工作上完全是一個(gè)常人”，也舉出各種科普知識，證明自己在工作中完全可以杜絕病毒傳播，不需要“隔離治療”，但總被領(lǐng)導(dǎo)“好心”地勸回。

他用過很多方式去維權(quán)。最后，他選擇了打官司這條“唯一能走的路”，然后在被不斷受傷害中“越走越堅(jiān)定”。

一

阿明2012年大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)入了原單位，那是廣州一家食品檢測機(jī)構(gòu)。對他來說，這幾乎是最理想的工作。他規(guī)劃好了自己的職業(yè)道路，如果不出意外，“會在這里一輩子，安心做科研”。

他感覺自己進(jìn)步很快，“領(lǐng)導(dǎo)也很器重”。單位的環(huán)境也讓他覺得很輕松，在他的印象中，“領(lǐng)導(dǎo)就像個(gè)大家長，比較和藹，也愿意親近員工，威嚴(yán)中帶著一些溫暖和關(guān)心”。

機(jī)會也來得很快。2015年10月，阿明等來了一次事業(yè)編制招聘考試，報(bào)考了原單位的原崗位。這是他職業(yè)規(guī)劃中的重要一步，“科研工作最好有一個(gè)編制保障以后的生活”。

筆試和面試都很順利，在30多名競爭者中，他的總分是第一名，一只腳踏進(jìn)了期待已久的編制。

緊接著是入職體檢，他去醫(yī)院做了一些常規(guī)的檢查，測身高，做胸透，然后抽血。他并沒有把這道“例行公事”的程序放在心上，從醫(yī)院出來后，他就回家等待著那個(gè)“已經(jīng)在路上”的聘用通知。

幾天后，他確實(shí)等來了通知。只不過電話里，領(lǐng)導(dǎo)通知他體檢不合格，“需要復(fù)檢”。這條始料未及的通知很快沖淡了他的喜悅，他甚至隱約感到了一絲恐懼——因?yàn)樽约褐鞍l(fā)生的不安全性行為，他想到了那個(gè)從不敢想象的東西：艾滋病病毒。

復(fù)檢是在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下去的。雖然已經(jīng)有些準(zhǔn)備，但當(dāng)看到體檢表格上“HIV篩選”這幾個(gè)字時(shí)，這個(gè)“遇事從不慌亂”的年輕人還是一下怔住了。

“當(dāng)時(shí)完全蒙了，感覺整個(gè)世界都沒了聲音，甚至都有點(diǎn)走不好路。”直到現(xiàn)在，那種“天塌下來”的感覺依然讓阿明記憶猶新。

那時(shí)他和不少人一樣，以為感染了艾滋病病毒就是得了絕癥，“活不了幾年了”。

開始幾天，他整夜睡不著覺，就在網(wǎng)上查找關(guān)于艾滋病的信息。了解的多了，他也慢慢接受了自己被感染的現(xiàn)實(shí)。等到他去疾控中心領(lǐng)確診證明，以一名感染者身份登記時(shí)，已經(jīng)“比較平靜了”。

大多數(shù)時(shí)候，他都和一個(gè)健康人沒有任何差別。在藥物的幫助下，他已經(jīng)學(xué)會了和體內(nèi)那些含量極低的病毒和平共處。除了避開那些特殊的傳染途徑，對他來說，感染后的生活與以往最大的不同，不過是每天晚上10點(diǎn)要定時(shí)口服的3粒藥片。

可他剛剛適應(yīng)“新的自己”，就被領(lǐng)導(dǎo)請進(jìn)了辦公室。在那幾個(gè)和善的面孔前，他一開始甚至有信心說服他們，“告訴他們我很安全，大家也會很安全”。

他搬出的世界衛(wèi)生組織和國家衛(wèi)計(jì)委關(guān)于艾滋病防治的知識，領(lǐng)導(dǎo)根本就沒聽進(jìn)去，只是堅(jiān)定地告訴他，“工資照發(fā)，你要回家好好養(yǎng)病?！?/p>

他還記得有位領(lǐng)導(dǎo)一本正經(jīng)地為他指明了一條出路：“像你這樣的，以后出去擺個(gè)地?cái)傄部梢陨?。?/p>

阿明又列出很多法規(guī)來證明，單位要求自己“離崗休息”是違法行為?？蓪Ψ揭材贸鲆豁?xiàng)早已準(zhǔn)備好的法規(guī)，1991年發(fā)布的《傳染病防治法實(shí)施辦法》(下稱《實(shí)施辦法》)上面寫明：艾滋病病人或者艾滋病病毒感染者要“隔離治療”，直至“醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明其不具有傳染性時(shí)，方可恢復(fù)工作”。

白紙黑字的規(guī)定讓阿明沒法再有任何辯解的余地。那次談話后，他被拒之于單位的大門之外。

他想不明白，為什么有些法律明文規(guī)定要保障艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的合法權(quán)益，有些法規(guī)又對他們“特別照顧”。他用了近兩周的時(shí)間，每天都在網(wǎng)上搜集資料。

“查閱很多新聞報(bào)道和法律法規(guī)，很多資料的時(shí)間跨度都比較長?！蹦嵌螘r(shí)間，只要是下班或者周末，他都會把自己關(guān)在屋子里對著電腦。

最后他用3天寫了一封自認(rèn)為“有理有節(jié)”的建議書，分別寄給了人社部和國家衛(wèi)計(jì)委。他相信，自己的建議理由充分，“應(yīng)該能得到一些有意義的回復(fù)”。

兩個(gè)星期后，他收到了國家衛(wèi)計(jì)委的回信。上面寫著：“您來信提出的意見、建議對我們改進(jìn)工作很有幫助，原信已做留存參閱……”回信客氣地告訴他，不屬衛(wèi)生計(jì)生部門工作職能的問題。

他相信，這是“上書”失敗了。

他又去單位交涉了幾次。幾乎每去一次，都會讓他堅(jiān)定一次要“死磕到底”的決心。

有一次，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)很不客氣地對他說：“像你這種情況，在別的單位都是賠錢走人?！?/p>

另外一次，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)遞給他一份“離崗休息”通知，他看到上面第一行字就是“經(jīng)雙方協(xié)議……”阿明剛剛表示質(zhì)疑，對方就很快從兜里拿出了另一份通知給他，這一份里沒有了開頭的那句話。

“他們就是讓我走也得走，不走也得走?！眴挝坏淖龇ㄗ尠⒚饔行嵟?，在數(shù)次與領(lǐng)導(dǎo)的交涉中，他對他們的感情和信任也逐漸瓦解。

他被“離崗休息”后，一些同事發(fā)信息問他怎么不來上班了，他都不敢回復(fù)。很多都是他要好的朋友，他不知道怎么跟他們解釋。

他開始加入一些感染者的互助組織，在那里他認(rèn)識了廣州“同志平等權(quán)益促進(jìn)會”的負(fù)責(zé)人彭燕輝。兩人溝通后，很快找到了另一條維權(quán)道路：起訴。

二

彭燕輝和阿明第一次見面約在了肯德基。彭燕輝還記得，阿明不像其他求助者，在公開場合他沒有刻意壓低聲調(diào)，也不會在談話中左顧右盼。

“他眼神很堅(jiān)定，邏輯也很清晰。”彭燕輝對阿明的第一印象很深刻，“他做過很多功課，一看就是很認(rèn)真對待這個(gè)案子的樣子?！?/p>

彭燕輝見過很多因?yàn)楸话l(fā)現(xiàn)感染艾滋病病毒，在就業(yè)上受到不公正待遇的人。但他們絕大多數(shù)都選擇了沉默離開。對他們來說，自卑，對隱私公開的恐懼，對訴訟缺乏信心，都讓他們和維權(quán)間保持著“安全”距離。更多時(shí)候，他們寧愿生活在陰影里，只要不被發(fā)現(xiàn)自己不愿被看到的一面。

他認(rèn)識一個(gè)在大學(xué)教法學(xué)的教師，因?yàn)楦腥玖税滩〔《荆粚W(xué)校開除。他清楚學(xué)校這么做是違法，但還是默默接受了這個(gè)結(jié)果，然后再去另外一所學(xué)校，祈禱著體檢來得慢一點(diǎn)。

彭燕輝清楚，國內(nèi)有著同樣遭遇的感染者成千上萬。但自從2010年我國出現(xiàn)第一例艾滋病就業(yè)歧視訴訟后，迄今類似案件不足10起。這為數(shù)不多的幾起案件多以感染者敗訴收尾，剩下的要么調(diào)解，要么干脆直接不予立案。此前唯一一起判決感染者勝訴的案件，也只是以普通的勞動合同糾紛結(jié)案，法院沒有支持原告因感染艾滋病病毒而被侵權(quán)的訴求。

阿明的決定讓他成為廣東省首例艾滋病就業(yè)歧視案的當(dāng)事人。在互助群里，有人鼓勵(lì)他，“你很勇敢，我們永遠(yuǎn)支持你?！币灿胁簧偃苏f一些喪氣的話，“自己得了病還拋頭露面”，“告也告不贏”。

與律師邱恒榆見面后，阿明更加確信了自己被違法侵權(quán)的事實(shí)。

用人單位要求阿明“離崗休息”的唯一依據(jù)是《實(shí)施辦法》第十八條，而這一辦法是原衛(wèi)生部依據(jù)《傳染病防治法》制定的。在2004年《傳染病防治法》修訂后，就將艾滋病排除在“需要采取預(yù)防、控制措施”的“甲類傳染病”外。

在2004年修法的草案說明里，也明確了“將原來按照甲類傳染病管理的艾滋病改為按照一般乙類傳染病管理”。這意味著，現(xiàn)行的《傳染病防治法》里，艾滋病和乙肝屬于同一種管理方式。

“《實(shí)施辦法》與上位法《傳染病防治法》相抵觸，所以不能適用，這對于一個(gè)合格的法律人而言是個(gè)顯而易見的結(jié)論?！鼻窈阌茉谝粚彽纳显V書中寫道。

2016年4月，阿明先申請了勞動仲裁，但他的意見沒被采納，仲裁結(jié)果“幾乎是按照用人單位的陳述寫的”。

“雖然有輸?shù)舻男睦頊?zhǔn)備，但是沒想到輸?shù)眠@么徹底?！卑⒚餍πφf，這次仲裁結(jié)果讓他有些后怕，“這么明顯的法律適用問題都不考慮，那作出什么樣的裁決都有可能了?！?/p>

打擊不僅于此。案子遞到廣州市白云區(qū)人民法院后，法院雖然支持了他們“艾滋病感染者不應(yīng)被隔離治療”的訴求，但卻認(rèn)定單位要求阿明“離崗休息，工資福利照發(fā)”屬于“企業(yè)內(nèi)部管理事項(xiàng)”，以沒有侵害勞動者權(quán)利為由，判決阿明敗訴。這是今年2月24日的事情。

連續(xù)兩次失敗也讓阿明開始懷疑自己的堅(jiān)持，他幾乎就要相信自己會像之前的那些判例一樣了。

如今再回憶起這漫長的訴訟，他也說不清自己走下去的驅(qū)動力究竟是什么。有時(shí)在互助活動里，看到“沉默的大多數(shù)”，他忽然想為那些同命人發(fā)聲。有時(shí)看到律師和支持者認(rèn)真的樣子，他又會覺得自己在被推著走。

不管動力來自哪里，他都確信一點(diǎn)，如果家人反對，這條路他半步都走不出。

阿明是在被“離崗休息”后的那個(gè)寒假，把感染的事情告訴父母的。

那是他回家后的第二天，他把父母叫到身邊，說要告訴他們一件事。

“我得了艾滋病?！闭f出這句話時(shí)，他很平靜。

氣氛瞬間陷入一片死寂里，父母沒有哭泣，沒有歇斯底里，只是各自低著頭不說話。他本來已經(jīng)準(zhǔn)備好了迎接一陣狂風(fēng)暴雨，但父母只是心疼地安慰他：“既然得了病，就好好治療?！?/p>

有時(shí)候，爸爸或媽媽會忍不住抱怨一句“你怎么會得這個(gè)病?”可往往話沒說完，另外一人就會打斷這個(gè)問句，小心地瞟向兒子，“講這個(gè)干嗎?”

父母并不支持他起訴原單位的做法，但也只是每次打電話時(shí)問下訴訟的進(jìn)展，然后就不再說什么。

“他們害怕影響我跟單位續(xù)約，另外他們擔(dān)心這個(gè)太浪費(fèi)精力，必輸?shù)墓偎緯驌舻轿摇！卑⒚魍ｎD了一下說，“他們是情感上支持我，理性上反對我?！?/p>

但對他來說，這樣的支持已經(jīng)是他往前走的巨大動力了。他曾去廣州的傳染病醫(yī)院做過志愿者，在那里他見到過感染艾滋病病毒后被父母拋棄的病友，“扔下兩千塊錢，就再也不見了?！?/p>

彭燕輝告訴中國青年報(bào)·中青在線記者，很多父母都接受不了子女感染上艾滋病病毒的事實(shí)。有人把孩子隔絕開，有人干脆把孩子關(guān)起來。

“本來感染者就比較絕望、自卑，心理很脆弱，家人如果再不支持，很多就成孤魂野鬼了。”在接觸不少感染者后，彭燕輝說他見識了太多悲劇。

三

二審開庭前，律師邱恒榆接到法官通知，要開庭審理這個(gè)案子。這讓他隱約看到了勝訴的希望。