誰(shuí)來(lái)遛？ 父母角色不可缺席

親子趣味挑戰(zhàn)賽還在繼續(xù)，輪到王巖和6歲的兒子奇奇投籃。“瞄準(zhǔn)籃板的小方框用力把球投過(guò)去?！贝髮W(xué)時(shí)曾是學(xué)?；@球隊(duì)成員的王巖悄悄向兒子傳授秘訣。最終，父子倆聯(lián)手投中110分，拿到了最高的積分。

“孩子扔給遛娃師，我們就可以不管了？”王巖最早對(duì)遛娃師的理解代表了很多人的想法。

誰(shuí)知道要參加“遛娃團(tuán)”，不僅必須由父母一方陪同，有些活動(dòng)還明確規(guī)定必須由父親陪孩子一起參加。經(jīng)不住妻子軟磨硬泡，王巖陪兒子參加了幾次親子活動(dòng)。沒(méi)想到，見(jiàn)識(shí)到他體育功底的奇奇，也開(kāi)始崇拜起爸爸來(lái)。

遛娃師不能取代父母，而是為父母遛娃提供服務(wù)。采訪中，劉瓊反復(fù)把這句話強(qiáng)調(diào)了好幾次。

成立近1年，“遛娃團(tuán)”已經(jīng)舉辦了近900場(chǎng)活動(dòng)，“這還只是長(zhǎng)沙一個(gè)城市?！痹趧偪磥?lái)，二孩政策的全面實(shí)施、年輕父母對(duì)孩子早教的重視，遛娃行業(yè)未來(lái)將會(huì)有廣闊的市場(chǎng)，“但現(xiàn)在缺的，還是人。”

雖然一直是兼職，但在公司楊瑩算得上是“元老”。身邊的同事來(lái)來(lái)去去，能堅(jiān)持下來(lái)的并不多，公司和她一樣的兼職遛娃師有60多人。由于是初創(chuàng)公司，兼職遛娃師每場(chǎng)活動(dòng)的收入不到100元。而作為全新職業(yè)，遛娃師還沒(méi)有權(quán)威的職業(yè)資格認(rèn)證體系，“擔(dān)心培訓(xùn)內(nèi)容沒(méi)有普遍性，職業(yè)本身難以得到認(rèn)可，是很多人離開(kāi)的原因。”下午4點(diǎn)半，活動(dòng)接近尾聲，楊瑩開(kāi)始收拾物料、清理場(chǎng)地。

“因?yàn)橄矚g小孩子，我想嘗試成為金牌遛娃師?！彪x開(kāi)之前，楊瑩輕松地談起了未來(lái)：“即使以后不做這一行，這幾年的經(jīng)歷也會(huì)讓我成為一個(gè)好媽媽吧?！?/span>