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女職工懷孕未上班被停發(fā)工資 獲賠5.8萬(wàn)元
法官支招:維權(quán)有四種途徑 仲裁時(shí)效為一年
1. 協(xié)商:發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。
2. 調(diào)解:當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;
3. 仲裁:不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
4. 訴訟:對(duì)仲裁裁決不服的,除終局裁決外,可以向人民法院提起訴訟。
廣州中院民事審判庭四級(jí)高級(jí)法官陳丹表示,勞動(dòng)者在維權(quán)時(shí),應(yīng)特別注意仲裁時(shí)效的規(guī)定,即勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受上述仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
案件特點(diǎn):
1. 勞動(dòng)爭(zhēng)議案總量開(kāi)始下行
2014年~2016年,廣州法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件總量分別為23860件、15186件、14686件,共53732件,高于2011~2013年和2008-2010年。但是,2015年和2016年一審受理的案件數(shù)量分別為9974件和10329件,均低于2008年以來(lái)歷年受理的案件數(shù)量,說(shuō)明廣州勞動(dòng)爭(zhēng)議案件總量已出現(xiàn)下行跡象。
2. 近六成案件在花都白云番禺
廣州各基層法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量懸殊,花都、白云、番禺三區(qū)近三年收案20519件,占全市的56.1%;南沙、增城、從化三區(qū)近三年收案2764件,占全市的5.1%。
相對(duì)來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、流動(dòng)人口多、中小企業(yè)多的地區(qū),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量也隨之較多。從2008~2010年、2011~2013年的兩次《白皮書(shū)》數(shù)據(jù)看,也有上述特征。
3. 超六成涉解除勞動(dòng)合同賠償
解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(賠償金)、社會(huì)保險(xiǎn)糾紛、要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系這三大案件一直是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的主要類型。2015年和2016年,涉及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(賠償金)的案件占全部勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的60%以上。
隨著老齡社會(huì)形態(tài)初顯,涉及社會(huì)保險(xiǎn)糾紛的案件大幅上升。近三年勞動(dòng)爭(zhēng)議中涉及社會(huì)保險(xiǎn)糾紛的案件占全部一審案件的比例均在40%以上。
因?yàn)榇_認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是繳納社會(huì)保險(xiǎn)的先決性和前提性問(wèn)題,在訴訟層面,相當(dāng)一部分社會(huì)保險(xiǎn)糾紛是以確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛的方式出現(xiàn)。
4. 二審周期大幅縮短平均54天
廣州中院對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行“五優(yōu)先”的原則,完善勞動(dòng)爭(zhēng)議速裁機(jī)制,推進(jìn)案件繁簡(jiǎn)分流;改革申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決案件審限,將原來(lái)的六個(gè)月審限大幅縮短為二個(gè)月,更好地實(shí)現(xiàn)了該制度快速維權(quán)的立法初衷。
廣州中院還采用要素式和表格式裁判文書(shū),勞動(dòng)爭(zhēng)議的審理周期大幅縮短。2016年,二審勞動(dòng)爭(zhēng)議的平均審理周期僅為54天。
2011年~2013年,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后起訴率分別為42.6%、53.0%、60.4%。2014年~2016年,仲裁后起訴率分別為51.6%、27.1%、26.0%,說(shuō)明近兩年勞動(dòng)仲裁機(jī)制的防洪閘功能得到充分的發(fā)揮。
編輯:梁霄
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