2. “時間跑道”

我們把第二條跑道稱為“時間跑道”。加班，儼然成為新銳中產(chǎn)生活的一部分。他們缺少看電影的時間、缺少陪伴孩子的時間、缺少讀書健身的時間，很大程度上要歸咎于沒完沒了的加班。

這是一場時間爭奪戰(zhàn)，能不能晉身為“有閑階層”，這是一項重要的衡量指標。目前來看，達到這一目標顯然很難。

《報告》發(fā)現(xiàn)，加班現(xiàn)象普遍存在于中產(chǎn)群體中，在從年薪5萬到年薪500萬，不加班的人群比例都不超過50%，也就是說，超過一半的中產(chǎn)視加班為常規(guī)。

盡管報告顯示，有超過9成的中產(chǎn)渴望實現(xiàn)工作與生活的平衡，甚至有4成人認為生活更重要，但顯然，在加班擠壓下，生活不可避免要遭到擠占。

今年1月，一張國內IT企業(yè)加班排行榜流傳甚廣，華為員工平均工作日加班3.96個小時，騰訊和阿里巴巴不遑多讓，達到3.92和3.89小時。

身處如日中天的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和知名企業(yè)，并沒有讓中產(chǎn)告別加班，相反，這可能意味著工作和生活的失衡加劇。

關于加班，有過一個經(jīng)典段子：

某年小米年會上，主持人宣布進入圓夢環(huán)節(jié)，由雷軍抽取抽獎箱中員工寫的心愿，讀出來并承諾兌現(xiàn)，結果雷軍連抽三次都抽中“希望明年不加班”的紙條，雷軍沉默地看著員工，場面尷尬不已，直到主持人宣布本環(huán)節(jié)結束才緩解尷尬局面。

段子真假姑且不論，中產(chǎn)的加班之痛卻是明明白白寫在紙條上了。

對中產(chǎn)群體來說，最重要的東西無非兩個，財富和時間。實現(xiàn)財務自由，很大程度也是為了解放自己的時間。

只是現(xiàn)階段，在這條“時間跑道”上，中產(chǎn)群體很難改變被動姿態(tài)。為了保住崗位，他們需要加班；為了加薪，他們需要加班。

《報告》揭示了一個悖論：薪酬越高的人加班越少，因此，為了從加班的中產(chǎn)變成“有閑”的中產(chǎn)，他們只能繼續(xù)拼命加班，以圖提高自己的薪酬和職位，從而最終告別加班。

這是中產(chǎn)的無奈，也是中產(chǎn)的希望。在“時間跑道”上成為贏家，這是一條漫長的征途。