“討薪姐妹”曾任職的這家月子會(huì)所，是一家健康信息咨詢公司，經(jīng)營(yíng)范圍沒有母嬰護(hù)理，只有母嬰護(hù)理咨詢。

天津北方網(wǎng)訊：2月底，在市區(qū)一家月子會(huì)所工作的劉曉雨和劉寶紅，遲遲等不到工資。仔細(xì)計(jì)算下來，月子會(huì)所已拖欠她們?nèi)齻€(gè)月的工資，總數(shù)都超過1萬元。

令她們意外的是，月子會(huì)所不僅不給她們發(fā)工資，還逼著她們自動(dòng)離職。她們決定維權(quán)，一個(gè)月內(nèi)，她們多次與會(huì)所交涉，也到勞動(dòng)仲裁部門尋求幫助，還咨詢了律師。截至目前，她們還有部分工資沒有領(lǐng)到。而這一切的起因竟然是，她們作為月子會(huì)所的廚房工作人員，發(fā)現(xiàn)會(huì)所為產(chǎn)婦提供的食品有質(zhì)量問題，反映給主管人員，卻被威逼辭職，還故意拖欠工資。

自2015年10月放開二孩以來，月子會(huì)所逐漸在天津市中心城區(qū)火了起來，不少產(chǎn)婦花數(shù)萬元接受護(hù)理服務(wù)。收費(fèi)頗高的月子會(huì)所，按理說不存在經(jīng)營(yíng)上的困難，為什么故意不給員工發(fā)工資，食品質(zhì)量也存在安全隱患呢？帶著種種疑問，記者展開了調(diào)查，帶您走近這兩名外來務(wù)工者。