今年1月，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》，持續(xù)推進(jìn)職稱制度改革，并提出對(duì)職稱外語考試不作統(tǒng)一要求，受到廣泛關(guān)注。職稱評(píng)審需要通過職稱外語考試已實(shí)施多年，為何不再作統(tǒng)一要求？取消這一硬性要求，各地進(jìn)展如何？評(píng)職稱不再設(shè)外語考試硬杠杠，是不是代表外語不重要了？

人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)層次優(yōu)化，“一刀切”已不合時(shí)宜

去年年底，山東一家科研院所的老教師李華(化名)，終于評(píng)上了高級(jí)職稱。

“不開竅”，是李華對(duì)個(gè)人外語學(xué)習(xí)方面的評(píng)價(jià)。作為研究中國歷史的專業(yè)骨干，他對(duì)古漢字頗有研究，可學(xué)英語卻不那么“靈光”。每年，他都買最新的參考書，花大量時(shí)間學(xué)英語，甚至還參加過培訓(xùn)?？梢豢际畮啄辏褪菦]通過職稱外語這一關(guān)。2016年7月，山東省人社廳下發(fā)通知，對(duì)職稱外語考試不再做統(tǒng)一硬性要求?！斑@下終于過關(guān)了！”李華說。

職稱外語的歷史可以追溯到1991年，原國家人事部印發(fā)的《關(guān)于在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中嚴(yán)格掌握外語條件的通知》明確，評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須按照專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格掌握外語條件。1998年，原國家人事部印發(fā)的《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試的通知》明確，專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任或晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，須取得相應(yīng)職稱外語統(tǒng)一考試合格證書，并實(shí)行全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試。

“應(yīng)該說，職稱外語考試制度在當(dāng)時(shí)發(fā)揮了歷史作用。職稱外語考試對(duì)于促進(jìn)我國專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我國人才加強(qiáng)國際交流等方面都起到了推動(dòng)作用。所以，不能對(duì)職稱外語持完全否定的態(tài)度?！比松绮繉＜妓舅鹃L俞家棟說。

但是改革開放30多年來，學(xué)校的英語教育獲得極大發(fā)展，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)層次也越來越優(yōu)化，職稱評(píng)審再對(duì)職稱外語作統(tǒng)一要求顯得不合時(shí)宜。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，有些行業(yè)在實(shí)際工作中與外語關(guān)系不大，一些工作人員卻為了評(píng)職稱，花費(fèi)了很多精力學(xué)外語；還有一部分專業(yè)技術(shù)人員入職前已取得其他外語等級(jí)證書，職稱外語考試對(duì)他們而言屬于重復(fù)認(rèn)定、浪費(fèi)資源；另有些行業(yè)需要一定的專業(yè)外語能力，而職稱外語考試只是入門水平，達(dá)不到這些崗位的專業(yè)要求。

顓展在鄭州一家房地產(chǎn)公司從事會(huì)計(jì)工作，“平時(shí)，英語用得少。即便是為H股上市公司服務(wù)，看香港的財(cái)務(wù)報(bào)表也是中英文對(duì)照?！痹谒磥?，如果想進(jìn)一步與國際會(huì)計(jì)接軌，現(xiàn)行的職稱外語考試水平又遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

早在2007年，原國家人事部印發(fā)《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》，為防止職稱外語考試“一刀切”，對(duì)經(jīng)審核確認(rèn)可放寬外語成績要求或不參加職稱外語考試的若干情形作出了具體規(guī)定。2015年11月，人社部和國家衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作的指導(dǎo)意見》，規(guī)定基層衛(wèi)生專業(yè)職稱外語成績可不作為申報(bào)條件。

同時(shí)，很多地方已有相應(yīng)實(shí)踐。如重慶出臺(tái)的《特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定辦法(試行)》提出，凡是符合規(guī)定、確有真才實(shí)學(xué)、能力和業(yè)績突出的人員，評(píng)職稱時(shí)可以不受外語等條件限制；2007年，根據(jù)國家要求，河南省對(duì)經(jīng)證明具有較高外語能力的、長期在基層工作或在野外從事農(nóng)林水等工作的、從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥、古籍整理等13類人員實(shí)行外語免試，同時(shí)簡化了免試審批程序。