日前，順豐在深交所上市，市值已超2500億元。不過(guò)，順豐快遞員卻表示公司連“五險(xiǎn)一金”都沒(méi)有為自己繳納；同時(shí)，快遞行業(yè)接連爆發(fā)爆倉(cāng)及員工大幅跳槽的事件，令快遞員的福利保障成為行業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)。北京青年報(bào)記者調(diào)查了解到，五險(xiǎn)是法律規(guī)定項(xiàng)，而一金實(shí)際上是公司福利，順豐實(shí)際上為員工繳納了“六險(xiǎn)”。不過(guò)，在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)，一些加盟網(wǎng)點(diǎn)的快遞員工的確沒(méi)有繳納五險(xiǎn)一金，甚至連合同都沒(méi)有簽訂，員工基本福利難以得到保障。

順豐為員工繳納“六險(xiǎn)”

順豐上市后，順豐員工的待遇被關(guān)注，“順豐沒(méi)有五險(xiǎn)一金”成為業(yè)內(nèi)討論的焦點(diǎn)。北青報(bào)記者詢(xún)問(wèn)了幾位順豐快遞員，他們表示，雖然沒(méi)有完整繳納五險(xiǎn)一金，但順豐還是為員工爭(zhēng)取了保障?！拔覀冎皇菦](méi)有公積金，五險(xiǎn)有，大概每個(gè)月扣400多元，也就是自己繳納400多元?！币幻権S快遞小哥對(duì)北青報(bào)記者表示，公司給繳納社保，但不包括住房公積金。此外，公司還為自己上了一份“意外險(xiǎn)”，用于額外交通事故的保障。

據(jù)悉，順豐的快遞員基本為直營(yíng)，快遞員的工資是“計(jì)件”，沒(méi)有底薪，按照派件和取件的單數(shù)來(lái)計(jì)算，派件是1.6元/單，取件是2.5元/單。公司為每個(gè)員工劃片，片區(qū)內(nèi)的快遞基本都由1-2名快遞員負(fù)責(zé)?？爝f員月薪大概在5000元到1萬(wàn)元之間。

另一名順豐“內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”的快遞小哥表示，“自己每個(gè)月繳納1380元的社保，其他的公司給繳納?！彼Q(chēng)，自己跟其他直接與公司簽訂合同、直接領(lǐng)取計(jì)件公司的員工不同，是屬于“內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”。也就是說(shuō)，他自己是某網(wǎng)點(diǎn)的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)該網(wǎng)點(diǎn)的管理，自負(fù)盈虧。但這種經(jīng)營(yíng)方式并不屬于“加盟”，他的網(wǎng)點(diǎn)在順豐的整個(gè)體系內(nèi)，接受順豐的管理，價(jià)格、服務(wù)、日常事務(wù)都由順豐統(tǒng)一負(fù)責(zé)。他認(rèn)為，自己的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)還是比較成功，相比之前的計(jì)件工資，現(xiàn)在的薪資更高。

北青報(bào)記者詢(xún)問(wèn)了順豐一位負(fù)責(zé)人，該負(fù)責(zé)人表示，順豐旗下所有快遞員都是正式員工，是直營(yíng)的，直接與公司簽訂合同。公司按照國(guó)家規(guī)定為每位快遞員繳納社保，此外還為員工繳納“意外險(xiǎn)”，一共是“六險(xiǎn)”，具體繳納金額員工可以在順豐內(nèi)部的辦公系統(tǒng)中檢索到。

加盟制網(wǎng)點(diǎn)社保難保障

除了順豐之外的其他快遞公司待遇如何呢？“快遞員基本都沒(méi)有五險(xiǎn)一金的，這個(gè)行業(yè)就是這樣的?！币晃豢爝f小哥對(duì)北青報(bào)記者表示，據(jù)他了解他熟悉的幾家快遞公司都沒(méi)有為員工繳納五險(xiǎn)一金。此外，他還透露，自己是直接在快遞公司的加盟站點(diǎn)找到工作的，也“并沒(méi)有簽訂合同”。

據(jù)北青報(bào)記者調(diào)查了解，包括中通、圓通、韻達(dá)、天天等多家大型快遞公司在內(nèi)的加盟快遞員均表示，公司沒(méi)有為自己繳納五險(xiǎn)一金，也沒(méi)有和自己簽訂合同。韻達(dá)加盟網(wǎng)點(diǎn)的快遞員表示，公司沒(méi)有底薪也沒(méi)有保險(xiǎn)，只是按照快遞數(shù)量給自己發(fā)工資；圓通加盟網(wǎng)點(diǎn)的快遞員稱(chēng)，自己有底薪，也有“意外險(xiǎn)”，但是沒(méi)有跟任何人簽合同，也沒(méi)有繳納五險(xiǎn)一金；天天快遞加盟網(wǎng)點(diǎn)的快遞員表示，自己公司有底薪，公司還為自己上了“意外險(xiǎn)”，而“意外險(xiǎn)”繳納的費(fèi)用如果在公司干夠兩年，公司還會(huì)返還；中通加盟網(wǎng)點(diǎn)的快遞員表示，公司的底薪4000元，但是有最低派件任務(wù)，不過(guò)公司沒(méi)有五險(xiǎn)一金，也沒(méi)有與自己簽訂合同。

在采訪中，北青報(bào)記者詢(xún)問(wèn)了十幾名快遞員，并沒(méi)有遇到公司“直營(yíng)”的快遞員，全部都是加盟網(wǎng)點(diǎn)的員工。他們都沒(méi)有繳納社保，有的甚至認(rèn)為，“社保無(wú)所謂，把錢(qián)多給我們發(fā)點(diǎn)也行，反正也是自己的錢(qián)?！庇械恼J(rèn)為不給上五險(xiǎn)一金是“行業(yè)慣例”，自己也并未爭(zhēng)取五險(xiǎn)一金的待遇?！懊總€(gè)月按時(shí)發(fā)工資就行，沒(méi)簽合同，五險(xiǎn)一金沒(méi)想過(guò)，行業(yè)慣例都是這樣的。”一名快遞員表示。實(shí)際上，快遞員掙的都是“辛苦錢(qián)”，送取快遞一件只能掙到1元左右，薪資基本是按照送件和取件的數(shù)量領(lǐng)取計(jì)件工資，多勞多得。

不過(guò)，鑒于快遞行業(yè)的危險(xiǎn)性，大多數(shù)快遞公司會(huì)為員工上“意外險(xiǎn)”。圓通、天天公司的快遞員紛紛表示，公司給自己買(mǎi)了意外險(xiǎn)，如果發(fā)生交通事故等，自己的人和車(chē)輛都會(huì)有保障，該險(xiǎn)種較便宜，一般為100元/年。

北青報(bào)記者查詢(xún)到，意外險(xiǎn)指意外傷害保險(xiǎn)，一般只有在發(fā)生重大事故導(dǎo)致人身故或是殘疾時(shí)，才給予賠付。此外，由于疾病或事故導(dǎo)致疾病等情況，保險(xiǎn)公司都不會(huì)賠付，或不全額賠付。