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被“膨脹學歷”催生 調(diào)查:76.71%的人考過或想考研

2017年03月06日 09:18 | 來源:中青在線
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受教育程度普遍提高,考研族仍需要更多理性

在21世紀教育研究院副院長熊丙奇看來,考研人數(shù)“激增”,一方面因為在職研究生納入統(tǒng)考。但最根本的原因是大學畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻,以及我國的“學歷情結(jié)”依舊存在。

北京師范大學教育學部教授李奇在接受采訪時介紹,30多年前,接受高等教育的人數(shù)很低,高等教育就是精英教育;1999年高校擴招后,高等教育毛入學率快速上升,2002年達到15%,高等教育從精英教育階段進入大眾化階段;現(xiàn)在,甚至有的地區(qū)幾乎進入高等教育的普及化階段?!翱傮w教育程度的提高,意味著進入某個具體專業(yè)領(lǐng)域的要求也有所提高。就會出現(xiàn)以前是本科學歷的人做的工作,現(xiàn)在接收碩士學歷甚至博士學歷的人?!痹诶钇婵磥?,所謂“學歷貶值”,與受教育程度普遍提高密切相關(guān)。

熊丙奇在接受采訪時表示,社會用人單位對學歷提出越來越高的要求,令不少學生把提高自身的學歷層次,作為考研的首要目標,并把提高學歷層次與提高競爭力等同起來。這其實助長了對研究生學歷的畸形需求,并不利于提高研究生人才培養(yǎng)質(zhì)量。他指出:“要讓考研回歸理性,還需要解決大學畢業(yè)生就業(yè)難的問題,消除社會的學歷情結(jié),才能打破人才評價中的唯學歷論?!?/p>

熊丙奇認為,研究生報考熱,帶有極強的短期功利色彩?!澳壳霸诰蜆I(yè)形勢嚴峻、社會‘學歷情結(jié)’的包圍中,考生們是難以進行理性選擇的。”他建議:“要切實推進研究生人才培養(yǎng)機制改革,建立研究生質(zhì)量保障體系。同時,扭轉(zhuǎn)我國社會,尤其是公務(wù)員招考、國有企事業(yè)等單位招人中存在的唯學歷論,才能引導學生理性選擇?!?應受訪者要求,文中陳瑞、張新業(yè)、劉一葦、鄭凱、韓莉、李芮為化名)(中國青年報·中青在線記者 范雪 天津科技大學 王蒞媛)

編輯:梁霄

關(guān)鍵詞:膨脹 學歷 考研 調(diào)查

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