東部沿海不再是打工首選

夏德平有些驕傲的對21世紀經(jīng)濟報道記者攤開雙手，常年做汽修，黑色的油跡不再能被洗凈，成為另一種膚色，“別人問我汽車修得怎么樣，我就把手伸過去給他們看?！?/p>

夏德平說話的時候總是夾雜著普通話，接近二十年在廣東順德的打工經(jīng)歷，多少對他有所改變，也影響了他對“好工作”的定義。

對于“好工作”，夏德平用了幾個指標：“工資不少于8000元，包吃住，每周休息一天半”。

工資8000元，這已經(jīng)低于他在順德的工資，但三天來夏德平總是碰壁。其中原因之一，是隨著大量農(nóng)民工從沿海返回，人力資源的緊缺度緩解，用工單位有了更多的選擇和議價空間。

來自四川省統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)也顯示，目前四川省“缺工”與“招工難”并存，企業(yè)用工結構性矛盾依然明顯，求職者對薪酬期望過高、符合崗位要求的應聘者較少，分別占到總體影響因素的45.9%和29.5%。

盡管做好了再回順德的準備，但夏德平仍希望可以在成都找到工作，這幾天他不斷在調(diào)低自己的要求，工資“再低一點也可以接受”。

至于選擇回鄉(xiāng)就業(yè)的原因，夏德平說，除身體狀況外，年事已高的父親需要贍養(yǎng)也是重要因素——這幾乎是第一代農(nóng)民工選擇回鄉(xiāng)就業(yè)的主要因素：首先是自己普遍到50歲左右年紀，身體狀況不再能夠承受高強度工作，養(yǎng)老是第一需求，不再追求高工資；第二是父母年事已高，不具備勞動力，需要就近就業(yè)，方便贍養(yǎng)老人。

事實上，整個西部地區(qū)的農(nóng)民工正在加速回流。21世紀經(jīng)濟報道記者從貴州省就業(yè)工作聯(lián)席會議制度辦公室獲得的數(shù)據(jù)顯示，截止到2016年12月底，貴州省農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)90.65萬人，比去年同期增加9.75萬人，增長12.05%。

另外，一個數(shù)據(jù)也客觀反映了這樣的現(xiàn)象：來自四川省經(jīng)信委數(shù)據(jù)顯示，2017年春運期間四川省交通運輸部門將發(fā)送旅客1.4億人次，同比下降7%，減少客流超千萬人次。這是四川省春運史上首次出現(xiàn)客流量明顯下降，其中原因之一，是外出務工人員減少所致。

四川省社科院副院長郭曉鳴稱，農(nóng)民工回流將是未來一個趨勢，就四川省而言，四川省基礎設施建設投入、電子和新材料等產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，吸引在外農(nóng)民工回流，“除非整體經(jīng)濟情況出現(xiàn)重大變化，否則這些現(xiàn)象會在未來相當一段時間內(nèi)繼續(xù)，也可能成為一種趨勢。”

大量的90后農(nóng)民工也選擇不再外出務工，陳萍剛剛從成都的一家制鞋工廠辭職，來成都市錦江區(qū)人力資源市場，是希望找到一份“更體面”的工作，她的兄弟姐妹中，除表哥在廣東打工外，其余均選擇就近工作。

21世紀經(jīng)濟報道記者通過采訪后總結了如下因素：第一是隨著經(jīng)濟發(fā)展，西部的就業(yè)機會隨之增加，同時工資收入差別縮小；第二是和父輩相比，90后的農(nóng)民工受教育程度更高，有能力適應具備技術含量的工種；第三，父輩為其積累了一定財富資源，大多數(shù)90后農(nóng)民工不再背負沉重的家庭負擔；第四，部分90后農(nóng)民工，經(jīng)歷過長期和父母分別的“留守”時期，不希望該現(xiàn)象再發(fā)生在其子女身上，因此也選擇就近就業(yè)。

陳萍也注意到身邊另一個現(xiàn)象：同齡“農(nóng)民工”不再去沿海打工的另一個原因，是為生二胎做準備。

她對21世紀經(jīng)濟報道記者稱：第一是和大城市居民相比，鄉(xiāng)村或三四線城市的房價與生活水平對其產(chǎn)生的壓力相對較小，使其有能力生育二胎；第二，目前農(nóng)村地區(qū)對于教育質(zhì)量的重視程度相對偏低，“農(nóng)村教育質(zhì)量低，但學費也低，能夠負擔兩個小孩的學費”。