中國網(wǎng)新聞2月15日訊(記者 魏婧)日前，一則“河南駐馬店一高中班主任因懷二胎，要求學(xué)生家長(zhǎng)替值班”的消息引發(fā)社會(huì)關(guān)注。據(jù)了解，自“單獨(dú)二孩”政策出臺(tái)到“全面二孩”放開之后，因女教師扎堆生二胎引發(fā)的教職人員緊缺事件日益增多，這也成為了近期地方“兩會(huì)”討論的熱點(diǎn)問題，各地代表委員紛紛支招。

實(shí)行代課老師同工同酬

據(jù)南方都市報(bào)報(bào)道，在廣東佛山今年的政協(xié)會(huì)議上，市政協(xié)委員、南莊吉利小學(xué)副校長(zhǎng)許卓梅表示，該校懷孕或備孕的女教師接近1/3，不僅增大了其他在職教師的工作壓力，也催生了代課老師需求量的猛增。

該校的情況并不是個(gè)例。新快報(bào)近期的報(bào)道顯示，在廈門全市幼兒園專任教師8000多人中，女性達(dá)99.28%以上，在此人群中35歲以下占比82.92%。全面放開“二孩”政策后，女教師備孕、懷孕、休產(chǎn)假的人數(shù)增幅明顯，導(dǎo)致許多學(xué)校都發(fā)布了急需代課教師的招聘信息。

選擇代課教師填補(bǔ)人員缺口成為解決問題的手段之一，但對(duì)他們的錄用是否經(jīng)過認(rèn)真考量、臨時(shí)教師的教學(xué)質(zhì)量如何等問題時(shí)長(zhǎng)遭人詬病。

“代課老師和公辦教師勞動(dòng)強(qiáng)度一樣，但是收入大概只有公辦教師的三分之一?！痹S卓梅表示，如何請(qǐng)到合適科目的代課老師、留住優(yōu)質(zhì)教育資源是亟須解決的問題。她建議提高優(yōu)秀代課老師的待遇，實(shí)現(xiàn)同工同酬，“希望優(yōu)秀的代課老師可以轉(zhuǎn)為公辦老師，以留住優(yōu)質(zhì)教育資源。”

據(jù)了解，目前有地區(qū)已經(jīng)開始探索代課老師同工同酬模式。廣州市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受媒體采訪時(shí)介紹，今后除在編教師外，還有一類教師是經(jīng)過編制部門審核同意的編外教師，即合同制聘任教師。這部分指標(biāo)內(nèi)的臨聘教師與同樣簽合同的普通代課教師相比，最大的不同在于其薪酬將由財(cái)政撥款，實(shí)現(xiàn)同工同酬。