2014年6月，中央深改小組第三次會(huì)議通過(guò)了《關(guān)于司法體制改革試點(diǎn)若干問(wèn)題的框架意見(jiàn)》。此后，全國(guó)31省市自治區(qū)(不包括港澳臺(tái))分三批啟動(dòng)改革試點(diǎn)。

完善司法人員分類管理、完善司法責(zé)任制、健全司法人員職業(yè)保障、推動(dòng)省以下地方法院檢察院人財(cái)物統(tǒng)一管理，是這一輪司法體制改革的基礎(chǔ)性措施。

中央政法委有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，截至2016年底，全國(guó)84.9%的法院、85.1%的檢察院完成入額遴選，司法人員各歸其位、各盡其職的分類管理格局基本形成，絕大多數(shù)案件由承辦法官檢察官依法獨(dú)立作出裁判和決定，“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)”正成為現(xiàn)實(shí)。

孟建柱說(shuō)，2017年是全面深化司法體制改革的決戰(zhàn)之年，要按照有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)掌握員額比例，確保員額分配向基層傾斜、向案多地方傾斜，糾正核定比例就高不就低、案多案少一個(gè)樣等問(wèn)題。

他還指出，員額制已落實(shí)的單位，要盡快兌現(xiàn)職業(yè)保障政策，完善與辦案數(shù)量、質(zhì)量、效果直接掛鉤的績(jī)效獎(jiǎng)金分配辦法，激勵(lì)優(yōu)秀人才扎根基層一線。

司法責(zé)任制改革是司法體制改革的基石。孟建柱說(shuō)，這項(xiàng)改革的各項(xiàng)政策已基本到位，關(guān)鍵是要抓好貫徹執(zhí)行，防止變味走樣，確保在黨的十九大召開(kāi)前，全國(guó)這項(xiàng)改革任務(wù)基本完成。