中新網(wǎng)11月24日電 23日，2016年中國(guó)職工福利保障指數(shù)(CEBI)在北京發(fā)布。中華全國(guó)總工會(huì)書記處書記趙世洪、中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)人身險(xiǎn)監(jiān)管部主任袁序成等出席并致辭。

中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)朱進(jìn)元、中華全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系研究中心主任章國(guó)賢、中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息社總裁徐玉長(zhǎng)、人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心副秘書長(zhǎng)齊傳鈞、平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官杜永茂等一同出席本次發(fā)布會(huì)。

該指數(shù)由中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合中華全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系研究中心、中國(guó)社會(huì)科院世界社保研究中心、中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息社主辦，由平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司承辦，是中國(guó)的首個(gè)職工福利保障指數(shù)。指數(shù)選取我國(guó)36個(gè)大中城市開展調(diào)查，指標(biāo)體系設(shè)計(jì)涵蓋全面，覆蓋中國(guó)職工福利保障的“兩側(cè)”(福利保障供給側(cè)與需求側(cè))、“四方”(政府、企業(yè)、個(gè)人、福利保障產(chǎn)品提供商)、“一體”(福利保障產(chǎn)品自身)，全面反映我國(guó)職工福利保障狀況。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，2016年中國(guó)職工福利保障指數(shù)為70.4，整體處于“基礎(chǔ)水平”區(qū)間的中間位置。

發(fā)布會(huì)上，趙世洪指出，指數(shù)的發(fā)布，對(duì)于深化政府、企業(yè)、行業(yè)、職工和社會(huì)各界對(duì)企業(yè)職工福利的認(rèn)識(shí)具有重要意義，對(duì)于推動(dòng)行業(yè)和企業(yè)不斷提升職工福利保障水平、開展職工社會(huì)保障公益活動(dòng)具有積極作用，對(duì)工會(huì)活動(dòng)的開展和完善有很好的參考價(jià)值。各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，加快發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)，構(gòu)建多層次的社會(huì)保障體系。

袁序成指出，保險(xiǎn)業(yè)“新國(guó)十條”明確提出商業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要支柱，應(yīng)積極探索商業(yè)保險(xiǎn)在社會(huì)保障體系當(dāng)中發(fā)揮的重要作用。中國(guó)職工福利保障指數(shù)為我們觀察社會(huì)制度改革提供了標(biāo)尺和工具，也為商業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)社會(huì)保障體系建設(shè)提供了空間。此次發(fā)布的指數(shù)一是具有較強(qiáng)的整體性。福利保障指數(shù)采用了充實(shí)性指數(shù)、公平性指數(shù)、滿意度評(píng)價(jià)指數(shù)和效益評(píng)價(jià)指數(shù)等多個(gè)指數(shù)，并區(qū)分企業(yè)類型、行業(yè)歸屬、工會(huì)建議情況等多個(gè)維度覆蓋廣泛，能夠給職工福利保障情況從整體上做出描述。二是具有一定的延續(xù)性。與2014年相比，企業(yè)職工福利保障的充實(shí)性指數(shù)和公平性指數(shù)均有所提升，一定程度上反映了近年來(lái)社會(huì)保障體系建設(shè)取得的程度，也是經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展在制度當(dāng)中的體現(xiàn)。三是體現(xiàn)了一定的導(dǎo)向性。該指數(shù)通過(guò)職工調(diào)查的方式能夠更為直接和有效的了解消費(fèi)者的需求，聽取消費(fèi)者的意見，可以說(shuō)指數(shù)宏觀層面是對(duì)社會(huì)宏觀福利保障現(xiàn)狀的一個(gè)描述，在微觀層面是對(duì)消費(fèi)者保障需求的集中反映，為推進(jìn)商業(yè)報(bào)信在社會(huì)養(yǎng)老醫(yī)療保障方面供給側(cè)改革，更好的服務(wù)社會(huì)需求提供了借鑒。