有著5000多年文明史的中國，正以空前博大的胸襟和前所未有的膽識，主動適應新一輪技術(shù)和產(chǎn)業(yè)革命，把互聯(lián)網(wǎng)作為經(jīng)濟發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新的重點，作為謀求競爭新優(yōu)勢的戰(zhàn)略方向。

變化一直沒有停步。從1994年全功能接入國際互聯(lián)網(wǎng)至今，短短22年，中國推動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展取得的成就令人矚目。來自中國互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)信息中心的報告顯示，截至2016年6月，中國網(wǎng)民規(guī)模達7.1億，互聯(lián)網(wǎng)普及率達到51.7%，超過全球平均水平3.1個百分點。

今天，互聯(lián)網(wǎng)日益成為人們學習、工作、生活的新空間，日益成為人們獲取公共服務的新平臺。

2015年底，習主席在第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會上說：“我曾在浙江工作多年，多次來過烏鎮(zhèn)。今天再次來到這里，既感到親切熟悉，又感到耳目一新。去年，首屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會在這里舉辦，推動了網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)客、網(wǎng)上醫(yī)院、智慧旅游等快速發(fā)展，讓這個白墻黛瓦的千年古鎮(zhèn)煥發(fā)出新的魅力?！?/p>

創(chuàng)新發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)——

“要緊緊牽住核心技術(shù)自主創(chuàng)新這個‘牛鼻子’”“要樹立這個雄心壯志，要爭這口氣，努力盡快在核心技術(shù)上取得新的重大突破”

互聯(lián)網(wǎng)是社會發(fā)展的新引擎，更是國際競爭的新高地。面對一浪趕一浪的新技術(shù)革命，如何因勢而謀、應勢而動、順勢而為？習近平總書記指出，同世界先進水平相比，同建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略目標相比，我們在很多方面還有不小差距，其中最大的差距在核心技術(shù)上?？倳浄磸蛷娬{(diào)，“要緊緊牽住核心技術(shù)自主創(chuàng)新這個‘牛鼻子’”。

“牛鼻子”，既有“制勝要訣”之意，也指出了發(fā)展的最大“命門”。

“核心技術(shù)受制于人是我們最大的隱患?！痹诰W(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會上，總書記用人人都懂的砌房子作喻：“一個互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)即便規(guī)模再大、市值再高，如果核心元器件嚴重依賴外國，供應鏈的‘命門’掌握在別人手里，那就好比在別人的墻基上砌房子，再大再漂亮也可能經(jīng)不起風雨，甚至會不堪一擊?！?/p>

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。在激烈的國際競爭中，惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝。

“市場換不來核心技術(shù)，有錢也買不來核心技術(shù)”，“核心技術(shù)是國之重器，最關(guān)鍵最核心的技術(shù)要立足自主創(chuàng)新、自立自強”?？倳浿赋觯挥小盃幦≡谀承╊I(lǐng)域、某些方面實現(xiàn)‘彎道超車’”，“只有把核心技術(shù)掌握在自己手中，才能真正掌握競爭和發(fā)展的主動權(quán)，才能從根本上保障國家經(jīng)濟安全、國防安全和其他安全”?？倳泴ξ覈W(wǎng)信領(lǐng)域廣大企業(yè)家、專家學者、科技人員提出希望，“要樹立這個雄心壯志，要爭這口氣，努力盡快在核心技術(shù)上取得新的重大突破”。

“核心技術(shù)的根源問題是基礎(chǔ)研究問題，基礎(chǔ)研究搞不好，應用技術(shù)就會成為無源之水、無本之木?！薄耙獓@國家亟需突破的核心技術(shù)，把拳頭攥緊，堅持不懈做下去?！薄翱蒲泻徒?jīng)濟不能搞成‘兩張皮’，要著力推進核心技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。”“要打好核心技術(shù)研發(fā)攻堅戰(zhàn)，不僅要把沖鋒號吹起來，而且要把集合號吹起來，也就是要把最強的力量積聚起來共同干，組成攻關(guān)的突擊隊、特種兵?！笨倳浬羁探沂玖撕诵募夹g(shù)發(fā)展的癥結(jié)，指明了攻關(guān)的方向。

網(wǎng)絡(luò)空間的競爭，歸根結(jié)底是人才競爭。建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國，必須有一支優(yōu)秀的人才隊伍?？倳浿赋觯骸澳詈昧巳瞬沤?jīng)，才能事半功倍?！薄拔覀兊哪X子要轉(zhuǎn)過彎來，既要重視資本，更要重視人才，引進人才力度要進一步加大，人才體制機制改革步子要進一步邁開?！?/p>

互聯(lián)網(wǎng)是創(chuàng)新的熱土，年輕人是創(chuàng)新的主角。總書記強調(diào)要不拘一格降人才，并特別提醒，“互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的人才，不少是怪才、奇才，他們往往不走一般套路，有很多奇思妙想。對待特殊人才要有特殊政策，不要求全責備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量”。

為把互聯(lián)網(wǎng)人才資源匯聚起來，總書記還指示相關(guān)部門“要采取特殊政策，建立適應網(wǎng)信特點的人事制度、薪酬制度”“要建立靈活的人才激勵機制，讓作出貢獻的人才有成就感、獲得感”“要探索網(wǎng)信領(lǐng)域科研成果、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、利益分配機制，在人才入股、技術(shù)入股以及稅收方面制定專門政策”“在人才流動上要打破體制界限，讓人才能夠在政府、企業(yè)、智庫間實現(xiàn)有序順暢流動”“改革人才引進各項配套制度，構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系。不管是哪個國家、哪個地區(qū)的，只要是優(yōu)秀人才，都可以為我所用”……